Filialleiter Jobs in Aachen: 74 Stellen

In der Städteregion Aachen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,2 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 939 neue Stellen.

In der Städteregion Aachen arbeiten 14.504 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 6,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in der Städteregion Aachen 229.624 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

47.315 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 54.688 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 173.540 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in der Städteregion Aachen in der Mitte 4.324 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.045 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Aachen gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.045 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.769 € und 6.919 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Aachen gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.045 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 5 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Aachen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 5.045 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Aachen sind 2 der 74 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (2,7 %). In Aachen sind insgesamt 74 Stellen für Filialleiter:innen offen.

In Aachen sind 74 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Aachen verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (85 %), Kundenorientierung (61 %) und Motivationsfähigkeit (59 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Aachen versprechen am häufigsten Mitarbeiterrabatte (49 %), einen unbefristeten Vertrag (46 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (42 %). Außerdem versprechen sie Weihnachtsgeld (33 %) und ein Jobticket oder Deutschlandticket (26 %).

Im Umland von Aachen bis 30 km sind 214 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Düren (22), Baesweiler (20) und Simmerath (19). Weitere Stellen gibt es in Monschau (17) und Eschweiler (15).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Aachen gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.045 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Aachen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Aachen sind 74 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 41 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Aachen 2,8 Stellen, Platz 570; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Aachen bieten Düren (24, 28 km), Baesweiler (20, 16 km) und Simmerath (19, 24 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Aachen selbst sind es 74 Stellen, Platz 41 unter den 1.000 größten Orten.

27 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Aachen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Aachen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Aachen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

6,5 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Aachen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Arbeit am Wochenende nennen 6,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.