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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle spannende Projekte für gesunde Snacks.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Kindern gesunde Ernährung näherbringt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Zuschüsse für Sport und Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft gesunder Ernährung für Kinder in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Vertriebserfahrung und wirtschaftliches Studium von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir von goodforgrowth wollen mit unseren kunterbunten Marken zeigen, dass Gesundes auch Spaß macht, damit Kinder besser essen! Alles begann 2010 mit der großen Mission unserer Gründer Alex und Natacha, Kinder schon im frühen Alter mit Obst und Gemüse anzufreunden. Kurze Zeit später eroberten die ersten Frechen Freunde bereits die Supermarktregale - natürlich 100% Bio, spaßig und voller Obst und Gemüse. Mittlerweile gibt es nicht nur über 50 verschiedene Produkte sondern auch eine multimediale Welt rund um Karl Karotte und seine Frechen Freunde. Aber weil das noch lange nicht genug ist, hat das junge Team 2016 eine weitere Marke speziell für Schulkinder zum Leben erweckt. Die Helden sind nicht nur coole Bio-Snacks, die lecker schmecken, sondern eine echte Kampfansage an den ganzen fettigen und überzuckerten Junk, der die Supermärkte füllt.
Deine Mission in unserem Team:
- Erstklassige Kundenbetreuung und Verkauf des kompletten Portfolios
- Informationsmanager/in: Du bist internes und externes Sprachrohr und kümmerst Dich um den Informationsfluss vom Kunden zu uns und wieder zurück
- Teammanager/in: Du bewertest und koordinierst abteilungsübergreifend die Umsetzung von Kundenanfragen & Wünschen
- Beziehungsmanager/in: Du erarbeitest und pflegst eine partnerschaftliche Beziehung zu unseren Kunden
- Projektmanager/in: Du koordinierst Projekte & Kampagnen für & mit dem Kunden
- Strategische/r Geschäftsentwickler/in: Du übernimmst Forecasting, Preisverhandlungen, Auswertungen, Analysen und Jahresgespräche
Das macht Dich aus:
- Du hast mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb in der Konsumgüterindustrie (FMCG)
- Idealerweise hast Du ein wirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen
- Eine gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres und positives Auftreten gehören zu Deinen Stärken
- Strategisches und unternehmerisches Denken liegt Dir
- Authentizität, Hands-on Mentalität und Spaß bei der Sache sind Dir in die Wiege gelegt worden
- Ruhe und Gelassenheit & eine hohe Flexibilität sind für Dich kein Widerspruch
Das Wichtigste ist Deine Einstellung: Wir sind ein hochmotiviertes Team, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden und Du viele eigene Ideen selbständig verwirklichen kannst. Wir erwarten hohes Verantwortungsbewusstsein, reichlich Energie, Eigeninitiative und gesunde Neugier! Wenn Du Spaß an der Arbeit mit Produkten für Kinder hast und gerne im Team arbeitest, dann bist Du bei uns genau richtig!
Das gibt’s bei uns:
- Start-up-Atmosphäre mit der Sicherheit eines sehr erfolgreichen, wachstumsstarken Geschäftsmodells
- Ein freches Team mit flachen Hierarchien
- Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem ganzen Team
- Viele Möglichkeiten, eigene Ideen umzusetzen und Dich dabei persönlich wie fachlich stetig weiterzuentwickeln
- Flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse für Sport und Weiterbildungen
- Teamevents, Tischtennisplatte, kühle Getränke & Co.
Key Account Manager (m/w) Arbeitgeber: goodforgrowth
Kontaktperson:
goodforgrowth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und Produkte von goodforgrowth genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Kundenmanagement einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine eigene Strategie zur Geschäftsentwicklung. Bereite einige Ideen vor, wie du das Portfolio von goodforgrowth erweitern oder verbessern könntest. Das zeigt uns, dass du strategisch denkst und bereit bist, aktiv zum Wachstum beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung bei der Sache sind. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Konsumgüterindustrie eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Teamgeist zeigen!: Wir sind ein Team und arbeiten eng zusammen. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei goodforgrowth vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit den Produkten und der Philosophie von goodforgrowth vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission verstehst, Kinder für gesunde Ernährung zu begeistern. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Begeisterung für die Marke zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge und Herausforderungen illustrieren, um deine Eignung für die Rolle als Key Account Manager zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, abteilungsübergreifend zu kommunizieren und Projekte zu koordinieren, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den nächsten großen Projekten, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.