Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erreiche Verkaufsziele und pflege langfristige Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Führendes BPO-Unternehmen, das Top-Tech-Marken unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und internationale Teamkultur.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Wachse in der Cloud-Branche und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Grow-Talent.com arbeitet mit einem führenden BPO-Unternehmen zusammen, das Top-Tech-Marken bei der Bereitstellung außergewöhnlicher Kundenbetreuung unterstützt. Wir suchen einen deutschsprachigen Account Manager Executive.
Position: Account Manager Executive
Standort: remote innerhalb Spaniens
Anstellungsart: Vollzeit
Vergütung: Grundgehalt + Leistungsbonus.
AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN:
- Erreichen der zugewiesenen Verkaufsziele und Leistungsziele.
- Fokus auf den Verkauf an kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) durch hauptsächlich outbound Aktivitäten.
- Entwicklung, Pflege und Aufrechterhaltung langfristiger Beziehungen zu Kunden zur Steigerung des Umsatzwachstums.
- Verwaltung, Überwachung und Berichterstattung über Verkaufsaktivitäten in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen und Verkaufsplänen.
- Sammlung und Weiterleitung von Kundenfeedback an relevante Teams, um eine zeitnahe Nachverfolgung und Lösung sicherzustellen.
- Vorbereitung und Präsentation von kommerziellen und technischen Angeboten, die sowohl den Kundenbedürfnissen als auch den internen Standards entsprechen.
- Pflege genauer und aktueller Aufzeichnungen im CRM-System des Unternehmens, um die ordnungsgemäße Dokumentation aller Verkaufsaktivitäten sicherzustellen.
ANFORDERUNGEN:
- Fortgeschrittene oder fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch (C1) sowie starke Englischkenntnisse (mindestens B2).
- Nachweisliche Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in einer Outbound- oder Geschäftsentwicklungsumgebung.
- Starke Zielorientierung mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Ziele zu erreichen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten.
- Gute Computerkenntnisse und Vertrautheit mit CRM-Systemen.
- Erfahrung im Management von Vertriebspipelines und Prognosen.
- Frühere Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern oder in einer Vertriebsumgebung für Kanäle.
VORTEILE:
- Attraktive Vergütung mit gedeckelten Verkaufsboni.
- Unbefristeter Vertrag.
- Arbeiten mit einem großen Akteur in der Cloud-Branche und Spezialisierung darin.
- Arbeiten von Montag bis Freitag von 8:30 bis 17:30 Uhr.
- Spanischunterricht.
- Internationales Team.
- Stimulierende Umgebung.
- Viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
Account Manager Executive (German) Arbeitgeber: Grow-Talent.com
Kontaktperson:
Grow-Talent.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager Executive (German)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position als Account Manager Executive bekundest und vielleicht sogar ein paar Fragen zur Unternehmenskultur stellst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Vertriebspositionen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb zeigen. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren, wenn du Fragen hast!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du im Gespräch über aktuelle Trends sprichst oder innovative Ideen teilst, beeindruckst du die Interviewer. Lass sie wissen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager Executive (German)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grow-Talent.com vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Account Manager Executive vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Erfolge im Vertrieb und im Umgang mit Kunden zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sprich die Sprache
Da die Stelle fließende Deutschkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews in der Lage bist, klar und präzise auf Deutsch zu kommunizieren. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Branche verwendet werden.