Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Frühstücksteam und sorge für ein unvergessliches Frühstückserlebnis.
- Unternehmen: Beliebtes Hotel mit einem hohen Standard und tollen Bewertungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Einarbeitung von 6 Wochen und gute Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und ein Auge für Details sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1900 - 1900 € pro Monat.
Wir suchen wirklich eine "strahlende", (fast immer) gutgelaunte Frühstücksleiter/in (m/w/d) mit Charme und Ausstrahlung. Sie müssen das Frühstück nachher "leben"! Der Frühstücksbereich wird von unseren Gästen sehr geschätzt und ist eine der Hauptgründe für die guten Bewertungen in div. Hotelportalen. Diesen Standard wollen wir weiter ausbauen. Daher suchen wir eine fähige Leitung, der/die während einer Einarbeitungszeit von ca. 6 Wochen alle Informationen und vielen Feinheiten "aufsaugt", die ihm/ihr unmittelbar von der stellv. Geschäftsleitung vermittelt werden.
Nach der Einarbeitungszeit mündet Ihre Aufgabe dann direkt in die Führungs- und Leitungsfunktion. Sie sollten dazu einen sehr guten Blick für Details mitbringen, neuen Ideen offen gegenüber stehen und auch selbst mit einbringen. HACCP, Qualitätskontrolle, Arbeitssicherheit usw. sollte Ihnen nicht fremd sein. Beachten Sie bei der Führungs- und Leitungsfunktion, dass Sie aktiv im Arbeitsgeschehen eingebunden sind. Das heißt, Sie arbeiten real und zur meisten Zeit mit. Insbesondere in der Nachsaison sind Sie öfter auch alleine am Arbeiten. In der Saison können Ihnen bis zu 4 Mitarbeiter unterstellt werden.
Um den Gesamtumfang der Stelle zu überblicken ist es außerdem notwendig, dass Sie auch den Inhalt der ebenfalls ausgeschriebenen Stelle als "normale" Frühstückskraft gelesen haben. Insgesamt erwarten wir Reife, Lebenserfahrung und Belastbarkeit. Kritikfähigkeit setzen wir ebenso voraus, wie es gewohnt oder bereit zu sein auf einem qualitativ hohem Niveau zu arbeiten. Oder aber der Wille und die Bereitschaft, sich diese Dinge noch anzueignen oder annehmen zu wollen. Insbesondere als Quereinsteiger.
Weiterhin setzen wir eine flinke, selbständige, eigenverantwortliche, organisierte und gründliche Arbeitsweise voraus. Dazu ist es unabdingbar, dass Sie sich Notizen (z. B. bei Einweisungen, Besprechungen usw.) nicht erst nach Aufforderung machen. Genauso wichtig: eine gepflegte und absolut saubere Erscheinung (z. B. tägliche Rasur usw.). Englisch in Wort ist ebenso notwendig, wie gute Kenntnisse in allgemeiner EDV, Internet usw.
Ihre Arbeitszeit wird meist zwischen 05:50-13:00 Uhr liegen. Wochenende, Feier- und Brückentage sind für uns als Hotelbetrieb alle gleich, das heißt, dass an diesen Tagen bei uns gearbeitet wird. Aufs Jahr gesehen ist ein Schnitt von 2 freien Tagen pro Woche, aber gegeben. Das heißt jedoch auch, dass es je nach Arbeitsanfall, mal nur einen freien Tag in der Woche geben kann (z. B., bei Vollauslastung des Hotels).
Sollten Ihnen unser Stellenangebot zusagen, freuen wir uns über Ihre SCHRIFTLICHE Bewerbung. Da wir an uns selber den Anspruch stellen, JEDE (!) korrekte und vollständige Bewerbung zu beantworten, beachten Sie bitte diese Punkte:
- Einsendung bitte nur per E-Mail an Bewerbung@HotelScholz.de.
- Bitte Versenden Sie von Ihrer eigenen E-Mailadresse, NICHT aus dem System der Agentur für Arbeit heraus.
- Bitte KEINE Bewerbungsmappen per Post. Diese werden nicht berücksichtigt und auch nicht zurückgesendet.
- Bitte KEINE telefonische oder persönliche Bewerbung.
- Bitte setzen Sie in das Betrefffeld das Wort "Bewerbung", den KOMPLETTEN Titel des Stellenangebots und Ihren Namen.
- Bitte senden Sie zu dem Anschreiben mindestens einen Lebenslauf, Zeugnisse und (falls vorhanden) auch eine Handynummer. Die Anhänge nur als PDF, DOC oder JPEG-Format mitsenden.
Frühstücksleiter/in (m/w/d) 3/4TZ, bis1.900€ Arbeitgeber: Helga Scholz
Als Frühstücksleiter/in in unserem Hotel erwartet Sie ein dynamisches und herzliches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Wir bieten Ihnen nicht nur eine umfassende Einarbeitung, sondern auch die Möglichkeit, sich in einer Führungsposition weiterzuentwickeln und aktiv am Geschehen teilzunehmen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem kollegialen Teamgeist, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, in einem angesehenen Hotelbetrieb zu arbeiten, der für seine hohe Qualität bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frühstücksleiter/in (m/w/d) 3/4TZ, bis1.900€ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Charme im Vorstellungsgespräch. Die Arbeitgeber suchen jemanden, der das Frühstücksangebot mit Leidenschaft lebt und die Gäste begeistert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über HACCP und Qualitätskontrolle, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Du wirst oft mit anderen Mitarbeitern zusammenarbeiten, also bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über dein Interesse und sind bereit, dir bei der Einarbeitung zu helfen. Zeige uns, dass du motiviert bist, und bewirb dich direkt bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühstücksleiter/in (m/w/d) 3/4TZ, bis1.900€ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen eine strahlende Persönlichkeit mit Charme und Ausstrahlung. Lass deine gute Laune durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Frühstücksleitung bist.
Achte auf Details!:Wir lieben es, wenn du einen Blick für Details hast. Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du organisiert und gründlich arbeitest – genau das, was wir suchen!
Mach es persönlich!:Schick uns deine Bewerbung direkt von deiner eigenen E-Mail-Adresse. So bekommst du auch eine automatische Eingangsbestätigung. Vergiss nicht, den Betreff richtig zu setzen – das macht es uns leichter, dich zu finden!
Formate beachten!:Wenn du uns deine Unterlagen schickst, achte darauf, dass sie im richtigen Format sind: PDF, DOC oder JPEG. Das hilft uns, alles schnell und unkompliziert zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und Zeugnisse beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helga Scholz vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine strahlende Persönlichkeit! Lächeln und eine positive Ausstrahlung sind entscheidend, um den Interviewer zu überzeugen. Denk daran, dass du die Rolle des Frühstücksleiters 'leben' sollst – bringe also deine Leidenschaft für den Job mit.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über das Hotel und dessen Frühstücksangebot. Überlege dir, wie du den Frühstücksbereich weiter verbessern könntest. Zeige, dass du Ideen hast und bereit bist, diese einzubringen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Achte auf Details!
Da der Job viel mit Qualitätskontrolle und HACCP zu tun hat, solltest du während des Interviews Beispiele nennen können, wo du in der Vergangenheit auf Details geachtet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und ernst nimmst.
✨Frage nach der Einarbeitungszeit!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitungszeit zu stellen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Geschäftsleitung und wie du die Feinheiten des Jobs schnell erlernen möchtest. Das zeigt, dass du motiviert bist und Verantwortung übernehmen willst.
