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Für Unternehmen Standort: Karlsruhe oder München (Hybrid)
Vertrag: Vollzeit, unbefristet
Gehalt: Bis zu 100.000 €
UNTERNEHMEN: Unser Kunde ist ein Series A finanziertes Start-Up, das einen Cloud-Anbieter entwickelt, der tief in den Entwicklungsworkflow integriert ist. Ihr Produkt verwandelt die Bereitstellung in eine entwicklerzentrierte Selbstbedienungserfahrung, die die Markteinführungszeit und Kosten reduziert. Es beseitigt die Barriere, indem es Entwicklern ermöglicht, ihre eigenen Infrastrukturbedürfnisse zu verwalten. Alles kann bereitgestellt werden, von einfachen Frontends bis hin zu mehrdienstlichen Produktionslandschaften und LLMs.
JOBBESCHREIBUNG: Unser Kunde beschleunigt Innovationen, indem er komplexe, sich wiederholende und alltägliche Arbeiten vereinfacht, die die Softwareentwicklung und -bereitstellung belasten. Ihr vielfältiges Team kommt aus allen Lebensbereichen; von großen Tech-Unternehmen wie Google und Amazon bis hin zu europäischen Technologieführern wie SAP und Spotify sowie traditionellen Unternehmen, Start-ups und besten technischen Universitäten aus der ganzen Welt. Um mit ihrem Wachstum Schritt zu halten, suchen sie leidenschaftliche Software-Ingenieure, die mit den neuesten Cloud-Technologien an den herausforderndsten Problemen arbeiten, die die Branche verlangsamen.
ANFORDERUNGEN:
- Starkes Wissen über CS-Grundlagen
- Berufserfahrung in der Web- und Backend-Entwicklung
- Erfahrung mit SQL, JavaScript, TypeScript und Golang
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Softwareentwicklungsposition
- Starkes Verständnis von Datenbanken (SQL), verteilten Systemen und Microservices-Architektur
WÜNSCHENSWERT:
- Fließendes Deutsch
- Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur
- Erfahrung mit folgenden Technologien: Lit (Frontend-Bibliothek zum Erstellen leichter Webkomponenten), Kubernetes
VERANTWORTLICHKEITEN:
- Architektur, Design und Leitung der Entwicklung unserer skalierbaren und sicheren verwalteten Dienstplattform
- Code- und technische Designüberprüfungen
- Mentoring von weniger erfahrenen Ingenieuren
- Enger Zusammenarbeit mit Produkt, Engineering, DevOps, um erstklassige Dienstleistungen zu liefern, die den Kundenbedürfnissen entsprechen
- Implementierung von Strategien zur Leistungsüberwachung, Skalierung und Kostenoptimierung für verwaltete cloudbasierte Infrastruktur und Dienste
- Aufbau eines neuen Teams von Grund auf
- Hilfe bei der Suche und Auswahl der richtigen Personen für Ihr Team
- Mentoring, Anleitung und Entwicklung eines Ingenieurteams, Förderung technischer Exzellenz, Zusammenarbeit und Verantwortung
Lead Software Engineer (Operations Management System) Arbeitgeber: Hirefive
Kontaktperson:
Hirefive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Software Engineer (Operations Management System)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für technische Interviews
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und Systemdesign, damit du im Interview glänzen kannst. Wir können dir dabei helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Zeige deine Leidenschaft
Sprich über deine Projekte und Erfahrungen, die deine Begeisterung für Softwareentwicklung zeigen. Lass uns wissen, warum du für das Unternehmen brennst und wie du zur Vision beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die beste Chance, aufzufallen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Software Engineer (Operations Management System)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach leidenschaftlichen Menschen, die ihre Persönlichkeit in die Arbeit einbringen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders im Bereich Web- und Backend-Entwicklung. Zeig uns, wie du mit Technologien wie SQL, JavaScript oder Golang gearbeitet hast.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen und möchten schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und du bist gleich im richtigen System.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirefive vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Da es sich um ein Start-Up handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du ihre Ziele verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Technische Vorbereitung ist der Schlüssel
Da die Position starke Kenntnisse in SQL, JavaScript, TypeScript und Golang erfordert, solltest du sicherstellen, dass du diese Technologien gut beherrschst. Bereite dich auf technische Fragen und Coding-Challenges vor, um dein Wissen unter Beweis zu stellen.
✨Teamführung und Mentoring betonen
Da du als Lead Software Engineer auch Verantwortung für das Team übernehmen wirst, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du andere unterstützt oder geleitet hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein guter Mentor sein kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen des Teams zu erfahren.