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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden bei der technischen Umsetzung ihrer Projekte auf unserer Plattform.
- Arbeitgeber: Innovatives Start-Up mit cloudbasierter Entwicklungsplattform.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch, gute Englischkenntnisse und Erfahrung in IT-Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HYBRID / REMOTE: LOCATION: Deutschland
VERTRAG: Vollzeit, unbefristet
UNTERNEHMEN: Unser Kunde ist ein Series A finanziertes Start-Up, das eine cloudbasierte Entwicklungs- und Bereitstellungsplattform anbietet, die den Prozess des Aufbaus, der Bereitstellung und der Skalierung von Anwendungen vereinfacht. Ihr Produkt verwandelt die Bereitstellung in eine entwicklerzentrierte Selbstbedienungserfahrung, die die Markteinführungszeit und Kosten reduziert. Es beseitigt die Barriere, indem es Entwicklern ermöglicht, ihre eigenen Infrastrukturbedürfnisse zu verwalten. Alles kann bereitgestellt werden, von einfachen Frontends bis hin zu Multi-Service-Produktionslandschaften und LLMs.
JOBBESCHREIBUNG: Die Stelle umfasst sowohl soziale als auch technische Aspekte. Sie werden aktiv an der technischen Umsetzung der Kundenprojekte auf der Plattform mitwirken. Darüber hinaus werden Sie in Interviews und Workshops von Kunden lernen und ihnen beibringen.
HAUPTAKTIVITÄTEN:
- Pre-Sales & Consulting - Präsentation des Produkts aus technischer Sicht
- Demonstrationen des Produkts geben
- Technische Fragen in Verkaufsgesprächen beantworten, intern (z.B. zur Erstellung von Angeboten)
- Architektur der Kunden erfassen und eine Lösung vorschlagen, um ihr Produkt optimal zu integrieren
- Lehren, wie man die Plattform nutzt
- Technisch - Integration des Produkts in die CI-Landschaft des Kunden mit Unterstützung des Teams
- Installation ihres Produkts mit Unterstützung des Teams realisieren
- Konfigurationsdateien anpassen und VPN-Verbindungen einrichten
- Kleine Skripte schreiben, um Arbeiten zu automatisieren und kleine Fehler zu beheben
- Über Cloud-Technologien informiert bleiben – von Bare Metal und VMs bis hin zu Containern, Orchestrierung und Anwendungsschichten – um unsere Lösungen effektiv zu positionieren.
ANFORDERUNGEN:
- Fließend in Deutsch. Gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Vertrieb, IT-Consulting oder Kundenerfolg / Support
- Selbstbewusstsein, um ihre Plattform und die technischen Prinzipien dahinter Entscheidungsträgern (CTOs, DevOps Engineers oder ähnlichem) zu präsentieren
- Verständnis der DevOps-Prinzipien und wie sie in ihrer Plattform realisiert werden können
- Grundkenntnisse in Linux (Administration mit Bash oder ähnlich)
- Grundkenntnisse in CI-Systemen (Jenkins, Buildbot oder ähnlich)
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN:
- Erfahrung im Kunden-Support oder Vertrieb
- Erfahrung in der Konfiguration, Einrichtung und Verwaltung von Kubernetes-Clustern
Technical Solution Consultant (DevOps) Arbeitgeber: Hirefive
Kontaktperson:
Hirefive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Solution Consultant (DevOps)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Themen im DevOps-Bereich. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Mach dich bereit für technische Demos! Wenn du die Möglichkeit hast, eine Präsentation zu halten, nutze sie, um dein Wissen über die Plattform zu zeigen. Zeige, wie du Probleme lösen kannst und bringe Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche technischen Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dein Fachwissen beherrschst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für DevOps und Cloud-Technologien in deinem Gespräch zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Solution Consultant (DevOps)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Fähigkeiten. Lass deine Leidenschaft für DevOps und Cloud-Technologien in deiner Bewerbung durchscheinen.
Technische Skills hervorheben: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und präzise darstellst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit CI-Systemen oder Kubernetes – das wird uns helfen, dich besser einzuschätzen!
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da der Job sowohl technische als auch soziale Aspekte hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten betonst. Zeig uns, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirefive vorbereitest
✨Verstehe die DevOps-Prinzipien
Mach dich mit den grundlegenden DevOps-Prinzipien vertraut, bevor du zum Interview gehst. Sei bereit, zu erklären, wie diese Prinzipien in der Plattform des Unternehmens umgesetzt werden können. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite technische Demos vor
Da die Rolle sowohl technische als auch soziale Aspekte umfasst, solltest du einige technische Demos vorbereiten. Überlege dir, wie du das Produkt am besten präsentieren kannst, um seine Vorteile klar und verständlich zu kommunizieren. Übe deine Präsentation, damit du selbstbewusst auf Fragen reagieren kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Denke daran, dass du möglicherweise mit Entscheidungsträgern sprichst, also sei bereit, deine Argumente überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Firma und ihren Projekten, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die ihre Kunden haben, und wie die Plattform dabei helfen kann. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.