Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Suche nach Talenten und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses.
- Arbeitgeber: Humanity Group - Spezialisten für Menschen und deren Bedürfnisse.
- Mitarbeitervorteile: Fixum, attraktive Provisionen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung und kostenlosen Getränken.
- Warum dieser Job: Gestalte den Recruiting-Prozess und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Kommunikationsstärke und idealerweise Erfahrung im Telefonverkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wer wir sind
In erster Linie sind wir nicht Spezialist für Branchen, sondern Spezialisten für Menschen und für die Bedürfnisse unserer Kunden. Humanity Group begleitet renommierte Unternehmen bei Besetzungsentscheidungen und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften – diskret, zielgenau, schnell und nachhaltig. Wir besetzen Fachspezialisten im technischen Bereich und allen kaufmännischen Positionen - ganz gleich ob im klassischen Personalleasing, Integrationsleasing (Try & Hire) oder in der Direktvermittlung.
Deine täglichen Aufgaben
- Du suchst aktiv nach Fach- und Führungskräften für verschiedene Unternehmensbereiche.
- Du erstellst und schaltest Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und in sozialen Netzwerken.
- Du sichtest Bewerbungsunterlagen und führst Bewerbergespräche.
- Du baust einen Pool von Kandidaten für zukünftige Vakanzen auf und pflegst diesen.
- Du berätst und arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um den Personalbedarf und -anforderungen zu verstehen.
- Du koordinierst den gesamten Recruiting-Prozess, von der ersten Anfrage bis zum erfolgreichen Onboarding der neuen Mitarbeiter.
- Du analysierst Rekrutierungskanäle und -methoden, um den Recruiting-Prozess kontinuierlich zu optimieren.
- Du unterstützt bei der Personalplanung und -strategie.
- Du pflegst und verwaltest Bewerberdaten.
Dein Profil
- Idealerweise verfügst Du über Erfahrungen im Telefonverkauf, aber nicht zwingend notwendig.
- Du bist kreativ, gehst neue Wege und denkst Prozesse neu.
- Du überzeugst durch Deine kommunikative Art und weißt, wie Du Menschen für Dich gewinnen kannst.
- Du bist überzeugt davon, dass DU den Unterschied machst.
Dein Weg zu uns
Unser Standort befindet sich direkt an der A30. Das bringt den großen Vorteil mit, zentral zu vielen größeren Städten zu liegen. So ergeben sich schnelle und kurze Fahrtwege zu Meetings und anderen Geschäftsterminen. Auch die Bus- & Bahnverbindungen innerorts sind sehr gut, eine Bahnverbindung zwischen Münster und Osnabrück besteht ebenfalls. Kostenlose Parkplätze befinden sich direkt am Standort. Kostenloses WLAN für Gäste und Unternehmen. Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee und Softdrinks).
Das darfst Du erwarten
- Onboarding: eine gründliche Einarbeitung ist das A und O - durch diverse Schulungen etc. steht Deinem Erfolg nichts im Wege.
- Entfaltungsfreiheit - setze Deine Ideen um, denn Erfolg gibt recht.
- Fixum + attraktive Provisionen.
- 30 Tage Urlaub.
- VWL, BAV etc.
- Corporate Benefits.
- Innovatives Gesundheitssystem.
Recruiter Werkstudent (m/w/d) Arbeitgeber: Humanity Group Hasbergen
Kontaktperson:
Humanity Group Hasbergen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter Werkstudent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter Werkstudent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanity Group Hasbergen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Humanity Group legt großen Wert auf die Bedürfnisse der Menschen, also zeige in deinem Interview, dass du diese Philosophie teilst und verstehst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, sei bereit, Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kandidaten oder Fachabteilungen kommuniziert hast.
✨Zeige Kreativität in der Rekrutierung
Denke an innovative Ansätze, um Talente zu finden. Bereite einige Ideen vor, wie du Stellenanzeigen gestalten oder neue Rekrutierungskanäle nutzen würdest, um die besten Kandidaten zu erreichen.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an einer gründlichen Einarbeitung, indem du nach dem Onboarding-Prozess fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und den Erfolg des Unternehmens zu unterstützen.