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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Beschaffungsprozesse und entwickle effektive Strategien zur Kostenoptimierung.
- Arbeitgeber: Interpath, ein internationales Beratungsunternehmen mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und beeinflusse strategische Entscheidungen direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in einem relevanten Bereich und Erfahrung im Beschaffungsconsulting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Düsseldorf, München, Berlin oder Frankfurt
Interpath ist ein internationales Beratungsunternehmen, das Expertise in den Bereichen Deals, Beratung und Restrukturierungsdienstleistungen bietet.
Verantwortlichkeiten
- Bewertung der aktuellen Beschaffungsprozesse und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Erfassung von Geschäftsanforderungen und strategischen Prioritäten
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen durch Analyse von Engpässen, Ineffizienzen, Kostenfaktoren und Risiken in den Bereichen Beschaffung, Logistik, Planung und Distribution
- Entwicklung und Implementierung kosteneffektiver Beschaffungsstrategien, die Compliance sicherstellen und sich positiv auf EBITDA, Working Capital und operative KPIs auswirken
- Durchführung von Lieferantenbewertungen, Leitung von Verhandlungen, Management von Verträgen und Benchmarking von Best Practices zur Unterstützung des laufenden Lieferantenleistungsmanagements
- Management von Stakeholdern und Kommunikation des Beschaffungswerts an CFO, COO und Führungskräfte der Lieferkette, Erstellung von Berichten, Prognosen und Ausgabenanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
- Leitung oder Unterstützung von großangelegten Veränderungsmanagement-Transformationsinitiativen, einschließlich organisatorischer Umstrukturierungen, Integrationen von Akquisitionen und Bereitschaftsplanung für operationale Störungen
Anforderungen
- Starker akademischer Hintergrund, einschließlich Master oder PhD, kombiniert mit praktischer Erfahrung in der Beschaffungsberatung und Projektmanagement
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte und vor Ort Teams zu managen, während Verantwortung für Kostenkontrolle und Umsetzungsergebnisse übernommen wird
- Bewährtes Beratungstoolset, das organisatorisches Veränderungsmanagement, Stakeholder-Ausrichtung und Schulung umfasst
- Starkes kommerzielles Verständnis, einschließlich P&L-Auswirkungen und der Fähigkeit, Beschaffung mit Cash, EBITDA, Working Capital und operativen KPIs zu verbinden
- Gut entwickelte Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, den Beschaffungswert an CFO, COO und Führungskräfte der Lieferkette zu kommunizieren
- Ausgezeichnete Kategoriekenntnisse, einschließlich Marktdynamik, wichtiger Lieferanten, Kostenfaktoren und Verhandlungshebel
- Vertrautheit mit eProcurement/P2P-Systemen, Ausgabenanalysetools und Datenvisualisierung
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Geschäftsentwicklung, einschließlich Unterstützung bei Pitch-Decks und Vorschlagsinhalten sowie Upselling- und Cross-Sell-Möglichkeiten während der Durchführung
- Gut entwickelte Teamführungs- und Coaching-Fähigkeiten, insbesondere in schnelllebigen Umgebungen, unterstützt durch ausgezeichnete Kommunikations- und Einflussfähigkeiten
- Native oder geschäftsfließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch (C1) erforderlich; zusätzliche europäische Sprachen wie Französisch oder Spanisch sind von Vorteil
- Bereitschaft, an Kundenstandorten in Deutschland, der EU und international zu arbeiten
Vorteile
Interpath bietet ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Vergütungspaket, einschließlich attraktiver Gehälter sowie grundlegender und optionaler Leistungen.
Chancengleichheit
Interpath ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt sowie Inklusion in seiner Belegschaft unterstützt.
Manager, Procurement Consulting (m/f/d) Arbeitgeber: Interpath
Kontaktperson:
Interpath HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager, Procurement Consulting (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Procurement Consulting. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dich mit typischen Fragen im Procurement Consulting vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst, wenn es darauf ankommt.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Thema
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für Procurement und strategische Prozesse durchscheinen. Wenn du zeigst, dass du wirklich für das Thema brennst, wird das potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager, Procurement Consulting (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir dir, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interpath vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Beschaffungsberatung und Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stakeholder-Management betonen
Da Stakeholder-Management eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, den Wert der Beschaffung klar zu vermitteln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Beschaffungsstrategie.