Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen mit React und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Unternehmen: JAKALA, ein globales IT- und Consulting-Unternehmen mit Fokus auf Martech.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, Zuschüsse für ÖPNV und Bikeleasing, sowie wöchentliche Team-Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse großer Marken und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung, Teamarbeit und agile Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Du bist erfahrener Frontend Developer (all genders) mit einer Leidenschaft für innovative Lösungen? Du bringst tiefgehende Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit und liebst es, im Team anspruchsvolle Projekte mit React im Frontend zu realisieren? Dann suchen wir genau dich.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und engagierten Senior Frontend Developer (all genders) in Hamburg, Berlin, Wien, hybrid oder remote.
- Du entwickelst die Plattform eines unserer Kunden innovativ und nach neuesten Standards weiter.
- Du arbeitest eng mit UX/UI-Design und Backend-Entwicklung zusammen, um herausragende Benutzererlebnisse innerhalb der Produktteams zu schaffen.
- Du bindest die AWS Cloud Services an das Frontend an.
- Du integrierst Inhalte aus dem Headless CMS.
- Du entwickelst die Personalisierung und Messbarkeit der Nutzererfahrung weiter.
- Du gewährleistest hohe Code-Qualität und setzt Clean Code-Prinzipien konsequent um, um wartbare und erweiterbare Anwendungen zu schaffen.
Du hast einen technologischen Weitblick und breite Erfahrungswerte über das Kernarbeitsgebiet hinaus (Personalisierung, Daten, SEO, Analytics, Contentful CMS, AWS, Designsystem).
Du bist vertraut mit agilen Entwicklungsmethoden und fühlst dich in integrierten Teams wohl.
Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und hast ein wirtschaftliches Bewusstsein für ein angemessenes Maß zwischen Effizienz und höchster Qualität.
Du bist ein:e starke:r Kommunikator:in, der oder die sich sowohl in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams als auch im Austausch mit Kunden souverän bewegt, mindestens auf Deutsch und besser noch zusätzlich auf Englisch.
Das bieten wir dir:
- Job in Vollzeit oder Teilzeit - du entscheidest.
- Hybrides Arbeitsmodell (Remote und Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Offene und teamorientierte Unternehmenskultur.
- Wertschätzung deiner Ideen.
- Zuschuss für ÖPNV und Bikeleasing-Option.
- Wöchentliches gemeinsames Frühstück oder Mittagessen.
- Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Schlagzeuger:in gesucht).
Wir wollen einen positiven Impact auf unsere Erde haben. Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert für alle Interessengruppen zu schaffen und berücksichtigen dabei Klima, Ethik und Qualität. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement für den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen.
Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Senior Frontend Developer (all genders) - React Arbeitgeber: Jakala Group S.p.A.
JAKALA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und innovativen Projekten im IT- und Consulting-Bereich fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie Mobilitätsunterstützung und Gesundheitsangeboten, was JAKALA zu einem idealen Ort für talentierte Recruiter macht, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Developer (all genders) - React erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jakala Group S.p.A. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Developer (all genders) - React bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jakala Group S.p.A. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Developer (all genders) - React mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jakala Group S.p.A. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jakala Group S.p.A. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
