Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Mitarbeitende und unterstütze bei der Rekrutierung und Personalbetreuung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition in Haute Horlogerie und Haute Joaillerie.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, umfassende Einarbeitung und Sozialleistungen wie Betriebskantine.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Arbeitsumfeld in einem renommierten Unternehmen und entwickle deine HR-Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Spezialisierung und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Als familiengeführtes, international renommiertes Unternehmen ist Chopard bekannt für seine Expertise in der Haute Horlogerie und der Haute Joaillerie und wird besonders für das Konzept von ethischem und verantwortungsvollem Luxus geschätzt. Stolz auf ihre Traditionen, lebt unser Haus familiäre Werte in ihren Beziehungen zu ihren Mitarbeitern und Kunden und vermittelt dadurch ein außergewöhnliches Markenerlebnis. Unsere globale Marke wird in eigenen Boutiquen und bei Konzessionären in über 100 Ländern einer anspruchsvollen Kundschaft präsentiert. Außerdem verfügt unser Haus über ein außergewöhnliches Reservoir an Fachwissen und Erfahrung in mehr als 45 verschiedenen Handwerkskünsten, welche die beiden Bereiche der Uhrmacherkunst und der hochwertigen Schmuckherstellung vereint.
Ihre Aufgaben
- Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen
- Sie rekrutieren gemeinsam mit den Abteilungsverantwortlichen unsere künftigen Fachkräfte
- Sie unterstützen die Personalleitung in der laufenden Mitarbeiterbetreuung (Einzelmaßnahmen, Personalentwicklung, Betriebsratsthemen, Austritte)
- Sie übernehmen alle administrativen Personalaufgaben im Rahmen der Personalbetreuung (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Entgeltschreiben, Betriebsratsanhörungen, Verwaltung der elektronischen Personalakte, etc.)
- Sie koordinieren und organisieren Schulungsmaßnahmen
- Sie arbeiten an unterschiedlichen HR-Projekten, z.B. Ausbau des HR-IS
Ihr Profil
- kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Fortbildung (z.B. Personalfachkauffrau/-mann) oder Studium mit entsprechender Spezialisierung
- mind. 3-jähriger Berufserfahrung in der Personalbetreuung, verbindliches Auftreten und sehr gutes Kommunikationsvermögen
- Organisationstalent und Serviceorientierung
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- in der Praxis erworbene Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- gute Englischkenntnisse
- sicherer Umgang mit MS-Office
Wir bieten Ihnen
- einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Betrieb
- leistungsgerechte Bezahlung und ein wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen
- eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung
- kurze Entscheidungswege und eine mitarbeiternahe Führung
- Sozialleistungen wie bspw. eine Betriebskantine am Produktionsstandort
Haben wir Sie überzeugt und legen Sie Wert auf eine qualitäts- sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
Kontaktperson: Erculeo, Donatella Karl Scheufele GmbH
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Karl Scheufele
Chopard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pforzheim-Birkenfeld ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das von familiären Werten und einer starken Tradition geprägt ist. Mit einem modernen Maschinenpark und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die leistungsgerechte Bezahlung und zusätzlichen Sozialleistungen, wie eine Betriebskantine, machen Chopard zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Haute Horlogerie und Haute Joaillerie tätig sein möchten.
