Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und erstelle authentische Inhalte für LinkedIn, Instagram und TikTok.
- Unternehmen: Laufenberg Michels, ein innovatives Steuerberatungsunternehmen mit über 180 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Workation und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Team-Events und eine offene Unternehmenskultur fördern den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz eines dynamischen Unternehmens und arbeite mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Content Creation und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Laufenberg Michels, eine Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die ihre Mandantschaft seit über 35 Jahren begleitet. Heute sind wir ein Team von mehr als 180 Mitarbeitenden, die gemeinsam daran arbeiten, fachliche Expertise mit persönlicher Beratung zu verbinden. Auch auf Social Media zeigen wir, was Laufenberg Michels ausmacht, fachlich und als Arbeitgeber. Dabei setzen wir nicht auf austauschbaren Corporate Content, sondern auf relevante Inhalte, echte Persönlichkeiten und einen authentischen Einblick in unseren Arbeitsalltag.
Als (Senior) Social Media Manager & Content Creator (m/w/d) entwickelst du unsere Auftritte auf LinkedIn und Instagram weiter und baust TikTok gemeinsam mit uns auf. Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team, Recruiting, Mitarbeitenden aus den Fachteams und rund 15 Personen aus unserem C-Level zusammen. Dabei hast du viel Gestaltungsspielraum und übernimmst gleichzeitig die Verantwortung dafür, dass aus guten Ideen durchdachte Inhalte werden, die zuverlässig, präzise und zielgruppengerecht umgesetzt werden.
- Social-Media-Strategie und Content Creation: Du verantwortest unsere Kanäle auf LinkedIn, Instagram und TikTok, entwickelst die Strategie weiter und steuerst den gesamten Content-Prozess von der Idee über die Produktion bis zur Auswertung. Dazu gehören Redaktionsplanung sowie die Konzeption und Erstellung von Text-, Bild- und Videoformaten.
- Personal Branding und C-Level-Kommunikation: Du begleitest 10 von 15 Personen aus unserem C-Level bei ihrer LinkedIn-Präsenz, identifizierst relevante Themen und entwickelst individuelle Beiträge, die zu Persönlichkeit, Fachgebiet und Zielgruppe passen.
- Content-Tage und Employer Branding: Du planst Content-Tage mit Mitarbeitenden, bereitest Themen und Skripte vor und produzierst Reels und TikToks. Gemeinsam mit Recruiting entwickelst du authentische Inhalte, die Laufenberg Michels als Arbeitgeber zeigen und potenzielle Bewerber entlang der Candidate Journey ansprechen.
- Performance und Weiterentwicklung: Du analysierst relevante KPIs, optimierst unsere Inhalte und testest neue Formate, Themen und Plattformfunktionen. Du identifizierst Potenziale für den Einsatz von KI im Marketing und setzt geeignete Anwendungen zur Verbesserung von Reichweite, Qualität und Effizienz ein. Trends bewertest du mit Blick auf unsere Ziele und Zielgruppen.
- Social-Media-Erfahrung und Content Creation: Du hast mehrjährige Erfahrung mit LinkedIn, Instagram und TikTok und betreust Social-Media-Kanäle eigenverantwortlich. Du konzipierst, produzierst Content und bearbeitest Short-Form-Videos eigenständig, von Texten und Skripten bis zu Reels und TikToks.
- Kommunikationsstärke und Zielgruppenverständnis: Du hast bereits mit Führungskräften oder dem C-Level zusammengearbeitet und kannst Inhalte auf unterschiedliche Persönlichkeiten, Plattformen und Zielgruppen abstimmen.
- Struktur und Eigenverantwortung: Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig, behältst auch bei mehreren Themen und Ansprechpersonen den Überblick und setzt eigene Ideen selbstständig und mit Hands-on-Mentalität um.
- Sprachkenntnisse und Tool-Know-how: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse in Canva, CapCut, der Meta Business Suite und KI-Tools sowie Erfahrung in Personal Branding oder Employer Branding sind wünschenswert.
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit: Du gestaltest deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben und deinen Aufgaben passt. Bei Content-Tagen, Drehs, Jour fixes und gemeinsamen Kreativterminen zählt eine verlässliche Abstimmung. Darüber hinaus entscheidest du eigenverantwortlich, wann du am besten arbeitest.
Hybrid arbeiten. Verbunden bleiben: Bei uns gibt es keine festgelegte Anzahl an Office-Tagen. Für Content-Produktion, Drehs und gemeinsame Formate treffen wir uns regelmäßig in Köln. Die übrige Arbeit organisierst du so, wie es für deine Aufgaben und die Zusammenarbeit im Team sinnvoll ist.
Entwicklung, die zu deinem Weg passt: In regelmäßigen Entwicklungsgesprächen schauen wir gemeinsam auf deine Stärken und deine nächsten Schritte. Workshops, Lernformate, Sparring, Weiterbildungen oder Mentoring unterstützen dich dabei, deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen auszubauen.
30 Urlaubstage plus frei am 24. und 31. Dezember: Du bekommst 30 Urlaubstage und hast zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei.
Mehr Netto vom Brutto, du hast die Wahl: Über unsere Brutto-Netto-Optimierung kannst du einen von mehreren steueroptimierten Benefits wählen, zum Beispiel Belonio, Urban Sports oder das Deutschlandticket.
Teamwork, das nicht nur auf dem Papier steht: Wir verbringen auch außerhalb des Arbeitsalltags Zeit miteinander, zum Beispiel bei Weinwanderungen, Kochkursen, unserem Sommerfest oder der Weihnachtsfeier.
Workation: Du kannst bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb Europas mobil arbeiten.
Gesund bleiben: Dir stehen Angebote wie LaMi-Fit, Massagen, Jobrad, ergonomische Ausstattung und Parkplatzsharing zur Verfügung.
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Portfolio sowie Einblicken in deine bisherigen Arbeiten. Bewirb dich bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ oder per E-Mail an karriere@laufmich.de.
Social Media Manager & Content Creator (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Laufenberg Michels und Partner mbB
Laufenberg Michels & Partner bietet als Arbeitgeber ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden eingeht. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die individuelle Entfaltung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Unsere Mitarbeitenden profitieren von abwechslungsreichen Mandaten und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich durch kurze Entscheidungswege und digitale Arbeitsweisen auszeichnet.
Kontaktdaten:
Laufenberg Michels und Partner mbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager & Content Creator (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Laufenberg Michels und Partner mbB.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Laufenberg Michels und Partner mbB ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Laufenberg Michels und Partner mbB könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Laufenberg Michels und Partner mbB beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager & Content Creator (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Laufenberg Michels und Partner mbB:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Laufenberg Michels und Partner mbB einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Laufenberg Michels und Partner mbB vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Laufenberg Michels und Partner mbB einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Laufenberg Michels und Partner mbB relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Laufenberg Michels und Partner mbB einfügt.
