Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen im Schulalltag.
- Unternehmen: Förderzentrum für Kinder und Jugendliche mit inklusivem Ansatz im Landkreis Freising.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprogramm, regelmäßige Weiterbildung und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexibler Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3666 € pro Monat.
Wir sind das Förderzentrum für Kinder und Jugendliche mit einem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung im Landkreis Freising. Bei uns steht individuelles Lernen im Vordergrund und die Lehr- und Förderpläne sind dem Lernniveau und Lebensalter der Schüler*innen angepasst. Als Schule mit dem Profil Inklusion streben wir v.a. in unseren Partnerklassen an der Grund- und Mittelschule in Eching, am Steinpark und der Montessorischule in Freising, möglichst viel gemeinsames Leben und Lernen der Kinder der Allgemeinschulen an.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine*n Kinderpfleger*in (m/w/d) – Heilerziehungspflegehelfer*in (m/w/d).
- Beschäftigungsausmaß: 24 Std. / Woche
- Die Schulferien werden während der Unterrichtszeit eingearbeitet
- Teilzeit, ab sofort, befristet als Krankheitsvertretung bis 31.01.2027
Wir bieten:
- Moderne, funktional ausgestattete und angenehm eingerichtete Einrichtungen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Schulferien frei
- Regelmäßiger Austausch im interdisziplinären Team, Supervision
- Gute Einarbeitung, Einführungsseminar, Weiterbildungen (z.B. Weiterbildungstag mit Workshops und Vorträgen am Buß- und Bettag)
- Entwicklungsspielraum in der Mitgestaltung des Konzepts, gute Einarbeitung und Mentorenprogramm
- Vergütung nach TVöD SuE inkl. Großraumzulage, Jahressonderzahlung sowie LOV (leistungsgerechte Vergütung)
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Zusätzlich zwei arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Umfangreiches Gesundheitsprogramm (z.B. Yoga, Rückenfit und Stressbewältigung)
- Altersvorsorge
Ihr Profil:
- Sie teilen und leben den Inklusionsgedanken mit dem Ziel der Förderung der Selbstbestimmung und Integration in der Gesellschaft
- Sie haben einen staatlich anerkannten Abschluss Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in (m/w/d)
- Positive Einstellung, Engagement und Offenheit für Neues
- Kommunikationsfähigkeit, wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern
- Interesse an unterstützter Kommunikation, Pflegeförderung
- Sprachniveau mind. C1
Ihre Aufgaben:
- Begleitung der Klienten auf den Wegen im Schulhaus
- Durchführung von Pflege- und Ernährungsmaßnahmen
- Hilfe bei der Verrichtung lebenspraktischer Tätigkeiten
- Unterstützung beim Lernen, in der Kommunikation und bei der Gestaltung sozialer Beziehungen
- Hilfe zur aktiven Teilhabe am sozialen Geschehen
- Individuelle Begleitung von Lernprozessen oder Betreuung von Kleingruppen
Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Hillreiner: 08161 / 4841 23.
Kinderpfleger*in / Heilerziehungspflegehelfer*in in Freising Arbeitgeber: Lebenshilfe Freising e.V.
Das Anneliese-Schweinberger-Haus bietet eine wertvolle und unterstützende Arbeitsumgebung für Heilerziehungspfleger*innen, die sich leidenschaftlich für die Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung einsetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch ein harmonisches Miteinander in einem ruhigen, naturnahen Umfeld. Unsere engagierte Teamkultur und die enge Zusammenarbeit mit den Bewohnern machen uns zu einem herausragenden Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Freising e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger*in / Heilerziehungspflegehelfer*in in Freising erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Lebenshilfe Freising e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger*in / Heilerziehungspflegehelfer*in in Freising mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Lebenshilfe Freising e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Lebenshilfe Freising e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Freising e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
