Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team zum Erfolg und gestalte die Abläufe in der Filiale.
- Unternehmen: Erfolgreiches Einzelhandelsunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Faires Gehalt, unbefristeter Vertrag, sechs Wochen Urlaub und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Freue dich auf gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach deinen Job zu deinem Traumjob und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Textileinzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Mit Ihrem Team auf Erfolgskurs!
Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Einzelhandelsbranche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.
Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und erfolgreiches Unternehmen aus dem Einzelhandel.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie gestalten und steuern sämtliche Abläufe in Ihrer Filiale und sind die zentrale Ansprechperson für alle Belange des täglichen Geschäfts.
- Sie haben Ihre Zahlen stets im Blick und leiten entsprechende Maßnahmen hiervon ab.
- Sie entwickeln Ihr Team weiter, erkennen und fördern ihre individuellen Stärken.
- Beim Visual Merchandising bringen Sie Ihre Kreativität ein und gestalten eine ansprechende Warenpräsentation.
- Die administrativen Tätigkeiten erledigen Sie strukturiert und zielgerichtet.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel.
- Nachweisliche Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team auf Augenhöhe zu führen.
- Ein gutes Verständnis für Kennzahlen.
- Freude daran, Wissen zu vermitteln und Ihr Team zu fördern.
- Gute Visual-Merchandise-Kenntnisse.
Das ist uns sehr wichtig: Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie aufgehen. Machen Sie Ihren Job zu IHREM Job. Und gehören Sie zu den Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht umgekehrt.
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:
- Ein faires Festgehalt und Boni.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Sechs Wochen Urlaub.
- Attraktive Rabatte.
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie sich unten auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button klicken. Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen. Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview. In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir würden niemals ohne Ihre Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Der komplette Bewerbungsprozess erfolgt natürlich nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Michelle Kampermann
Kontakt: Lintis GmbH +49 208 84836010 bewerben@lintis.de
Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Reutlingen Arbeitgeber: Lintis
Als Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Reutlingen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Ihr neuer Arbeitgeber bietet nicht nur ein faires Gehalt und Boni, sondern auch sechs Wochen Urlaub sowie attraktive Rabatte, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Mit klaren Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem positiven Arbeitsklima zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Reutlingen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Sprich darüber, was dich an der Position als Filialleiter begeistert und wie du dein Team motivieren möchtest. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Reutlingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum genau diese Position bei uns in Reutlingen für dich spannend ist.
Zahlen lügen nicht!:Da wir einen Blick auf deine Zahlen legen, vergiss nicht, deine Erfolge im Einzelhandel zu erwähnen. Zeig uns, wie du mit Kennzahlen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt online!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung sofort bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission des Unternehmens zu verstehen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder dein Verständnis für Kennzahlen unter Beweis gestellt hast. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, was du drauf hast.
✨Visual Merchandising im Fokus
Da das Unternehmen Wert auf ansprechende Warenpräsentation legt, bringe einige kreative Ideen mit, wie du das Visual Merchandising in der Filiale verbessern würdest. Das zeigt deine Kreativität und dein Engagement.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
