Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in Personalfragen und Organisation von Recruiting-Events.
- Unternehmen: Mauser Einrichtungssysteme, führender Hersteller von Stahlmöbeln und Betriebseinrichtungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit spannenden HR-Projekten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem innovativen Unternehmen mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, Kommunikationsstärke und MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
mauser einrichtungssysteme ist einer der führenden Hersteller von Stahlmöbeln, Lager-/Betriebseinrichtungen und Regalsystemen. mauser Möbel und Systeme schaffen Raumstruktur, Ambiente, Ordnung und Sicherheit. Seit 2004 gehört mauser zur weltweit agierenden VAUTH-SAGEL Gruppe.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personal- und abrechnungsrelevanten Themen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und anderen arbeitsrechtlichen Dokumenten
- Personalrekrutierung, Personalsuche und Personalauswahl
- Organisation und Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen
- Ansprechpartner für die Auszubildenden
- Mitarbeit bei der Personal- und Budgetplanung
- Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden, Krankenkassen, Schulen und Betriebsräten
- Mitgestaltung bzw. Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie Übernahme von Sonderaufgaben
- ggf. Entgeltabrechnung
Ihr Profil:
- kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Personalwesen, oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen mit einschlägiger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse und Anwendung von Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Fach- und Sozialkompetenz
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Sicheres Auftreten, hohes Engagement, Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität
Interessiert? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerberformular. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsformular berücksichtigen.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: mauser einrichtungssysteme & Co. KG
Mauser Einrichtungssysteme bietet nicht nur eine spannende Karriere im Personalwesen, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Korbach, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit fördert. Als Teil der global agierenden VAUTH-SAGEL Gruppe genießen Sie zudem die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einem klaren Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
Kontaktdaten:
mauser einrichtungssysteme & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf mauser einrichtungssysteme & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch mauser einrichtungssysteme & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei mauser einrichtungssysteme & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mauser einrichtungssysteme & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie mauser einrichtungssysteme & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
