Personalreferent Jobs in Kassel: 41 Stellen

In Kassel arbeiten 15.518 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personalreferent:innen gehören. Das sind 13,1 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Kassel 118.677 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 36 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 49.528 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Kassel in der Mitte 4.456 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Personalreferent:innen verdienen in Hessen in der Mitte 5.627 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Kassel arbeiten 54 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 15 % als Helfer:innen und 31 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Hessen, zu dem Kassel gehört, verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 5.627 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.527 € und 7.089 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.302 €.

Ja: In Hessen, zu dem Kassel gehört, verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 5.627 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.302 €, Platz 2 von 10 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 5.773 €, am wenigsten Sachsen mit 4.478 €.

Für Personalreferent:innen in Kassel gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hessen liegt bei 5.627 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Kassel sucht KNDS mit 15 Stellen die meisten Personalreferent:innen. Dahinter folgen ACONEXT und Akademie Deutscher Genossenschaften mit je einer Stelle. Insgesamt suchen 23 Arbeitgeber in Kassel Personalreferent:innen.

In Kassel sind 2 der 41 Stellen für Personalreferent:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (4,9 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister.

Für Personalreferent:innen in Kassel ist die bundesweite Mitte aus 282 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 36,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 0,5 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 0,3 %.

Die Anzeigen für Personalreferent:innen in Kassel versprechen am häufigsten Weiterbildung (50 %), zusätzliche Urlaubstage (42 %) und Mitarbeiterrabatte (42 %). Außerdem versprechen sie Homeoffice (27 %) und einen unbefristeten Vertrag (27 %).

Im Umland von Kassel bis 30 km sind 24 Stellen für Personalreferent:innen offen, die meisten in Gudensberg (9), Vellmar (8) und Naumburg (2). Weitere Stellen gibt es in Fritzlar (1) und Melsungen (1).

In Kassel sind 41 Stellen für Personalreferent:innen ausgeschrieben, Platz 9 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Kassel 2,1 Stellen, Platz 24; 395 der 1.000 Orte haben Stellen für Personalreferent:innen.

In der Nähe von Kassel bieten Vellmar (8, 5 km), Warburg (4, 31 km) und Göttingen (4, 39 km) die meisten Stellen für Personalreferent:innen. In Kassel selbst sind es 41 Stellen, Platz 9 unter den 1.000 größten Orten.

1,7 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Kassel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

27 % der Anzeigen für Personalreferent:innen in Kassel bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Kassel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

3,3 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit nennen den TVöD, 2,9 % den TV-L, für Kassel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.