Personalreferent Jobs in Hamm: 15 Stellen

In Hamm arbeiten 6.456 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personalreferent:innen gehören. Das sind 10,1 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Hamm 64.042 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus als herein. 40.112 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Hamm in der Mitte 3.915 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Personalreferent:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.349 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Hamm arbeiten 56 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 20 % als Helfer:innen und 22 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Expert:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Hamm gehört, verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 5.349 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.285 € und 6.821 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.302 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Hamm gehört, verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 5.349 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.302 €, Platz 5 von 10 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 5.773 €, am wenigsten Sachsen mit 4.478 €.

Für Personalreferent:innen in Hamm gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 5.349 € brutto im Monat, Vollzeit.

Im Umland von Hamm bis 30 km sind 31 Stellen für Personalreferent:innen offen, die meisten in Lünen (18), Soest (4) und Ahlen (3). Weitere Stellen gibt es in Ense (2) und Selm (1).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Hamm gehört, verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 5.349 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Personalreferent:innen in Hamm aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Hamm sind 15 Stellen für Personalreferent:innen ausgeschrieben, Platz 27 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Hamm 0,8 Stellen, Platz 126; 395 der 1.000 Orte haben Stellen für Personalreferent:innen.

In der Nähe von Hamm bieten Münster (21, 34 km), Lünen (18, 21 km) und Dortmund (18, 30 km) die meisten Stellen für Personalreferent:innen. In Hamm selbst sind es 15 Stellen, Platz 27 unter den 1.000 größten Orten.

1,7 % der Anzeigen für Personalreferent:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Hamm allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

21 % der Anzeigen für Personalreferent:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Hamm allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,3 % der Anzeigen für Personalreferent:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Hamm allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

2,9 % der Anzeigen für Personalreferent:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 2,0 % den TV-L, für Hamm allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,5 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Hamm allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.