Partner Solution Architect - Cloud & AI

Partner Solution Architect - Cloud & AI

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Cloud- und KI-Lösungen und arbeite eng mit Partnern zusammen.
  • Unternehmen: Microsoft, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich mit einer inklusiven Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und der Möglichkeit, die Microsoft-Marke zu repräsentieren.
  • Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten, um echte Veränderungen in der Cloud-Technologie zu bewirken.
  • Qualifikationen: Erfahrung in technischer Beratung und Cloud-Technologien sowie ein Bachelor-Abschluss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Join to apply for the Partner Solution Architect - Cloud & AI role at Microsoft

Join a high-performing Area team in the DACH region of partner solution engineers driving AI-powered transformation across Germany, Austria and Switzerland through Microsoft Partner companies. As an Azure Infrastructure & Application Development PSA you’ll design cutting-edge solutions, deliver compelling demos, and influence strategic decisions for top-tier partners to help them create new solutions and offerings for the market.

You’ll collaborate with sales, engineering, and partners to bring AI to life—across devices, cloud, and business apps—helping organizations unlock productivity and growth with the Microsoft technology stack based on products like Microsoft Azure (Compute, Networking, Storage), Azure Kubernetes Service (AKS), Azure App Service, Azure Functions, Azure API Management, Azure DevOps, GitHub, Azure SQL Database, Azure Cosmos DB, and Azure AI Services.

This is your chance to grow your career, work across cultures, and make a real impact through tech intensity.

Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.

Responsibilities

  • Collaborate across Microsoft and customer/partner teams to achieve customer/partner objectives and increase satisfaction. Proactively manage business and technical risks, adapt methodology, and apply governance principles to identify, communicate, and minimize risks.
  • Identify new opportunities for Consumption and Usage at scale based on business value to partners and clear understanding of the Microsoft value proposition for supported platforms to empower cloud success, foster and strengthen security and resiliency, and drive AI innovation.
  • Actively listen to and respectfully challenge customers and partners, building trust to then advocate for alternative architectures/solutions/approaches that shape and/or enhance customer requirements. Identify, evaluate industry trends, gather partner insights, and map existing architecture and digital transformation solutions to partner business outcomes.
  • Identify and prioritize opportunities that align with revenue goals and orchestrate growth of solution utilization pipeline with partners. Provide assistance with partner and sales teams to bring clarity to specific opportunities through proof of concept and technical pre-sales support.
  • Guide and support partners in developing repeatable offerings, practices, products, and solutions. Advise the partner throughout initial strategic customer implementations.
  • Enable and ensure teams leverage market insights and demand signals to influence and partner with senior/executive leadership in identifying relevant areas to drive up-skilling and/or accreditations based on demand. Champion role modelling technical readiness, both depth-aligned to solution area priorities and breadth-aligned corporate initiatives, and influence across their organization to drive their own technical readiness. Oversee team on acting as a mentor, leading readiness and upskilling activities in the team/organization by educating colleagues on technical and non-technical concepts and sharing proven practices. Lead and drive a culture of learning and coaching in both the internal technical community and the broader organization alongside managers to achieve business objectives.
  • Develop the organization’s community engagement strategy, lead internal virtual team members, and stakeholders by sharing ideas, insights, and strategic, technical input across boundaries, using deep knowledge of Microsoft architectures and their context in the competitive landscape, and actively pursue opportunities that grow impact and capabilities of the broader organization. Assign accountability for driving collaborative efforts for contributing to and/or developing intellectual property (IP) and proactively identify patterns where no IP exists to help build scalable and repeatable models. Champion initiating and driving external technical and non-technical community events that elevate the Microsoft brand, building a network of influencers and sharing learnings across the discipline. Champion building an external influencer network, supporting Microsoft’s strategy and representing Microsoft's technology vision at events.

Qualifications

  • Proven technical pre‑sales or technical consulting experience. Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business, Liberal Arts, or related field AND 7+ years in cloud/infrastructure technologies, IT consulting/support, systems administration, network operations, software development/support, technology solutions, practice development, architecture, and/or consulting OR equivalent experience.
  • Professional English proficiency and fluent in German.
  • In line with our Flexible Work approach, for roles at Microsoft Germany, Austria, and Switzerland we recommend spending at least two days per week in the office or at the customer site.

Preferred Qualifications

  • Deep domain knowledge in Data Center Migration, Windows Server, and SQL Server Migration (including modernization to PaaS), VMware, Networking, Security, Storage, BCDR, Infra as Code, Hybrid and Arc, or hands‑on experience working with the respective products at the expert level. Additionally deep knowledge/experience with Azure Migrate and RVTools.
  • Knowledge of competitor cloud migration platforms, infrastructure and services including hybrid cloud technologies.
  • Experience creating cloud migration Proof of Concepts (PoC), Minimum Viable Products (MVPs) for customers that lead to production deployments.
  • 10+ years experience working in a customer‑facing role (internal and/or external).
  • 10+ years experience working on technical projects.
  • Technical Certifications such as Microsoft Azure Administrator (AZ‑104), Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions (Exam AZ‑305), and other Amazon Web Services, Google, security certifications.

Microsoft is an equal opportunity employer. Consistent with applicable law, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.

Partner Solution Architect - Cloud & AI Arbeitgeber: Microsoft

Microsoft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung fördert, in der Mitarbeiter mit einer Wachstumsmentalität zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln. In der Region Nordrhein-Westfalen bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking innerhalb eines globalen Unternehmens. Als Teil unseres Teams haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich der Cloud-Infrastruktur zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf die digitale Zukunft zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Microsoft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Partner Solution Architect - Cloud & AI erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Microsoft bewerben

Viele Unternehmen, wie Microsoft, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Solution Architect - Cloud & AI mit Bravour zu bestehen

Technische Pre-Sales Erfahrung
Cloud-Technologien
Infrastrukturtechnologien
Datenzentrumsmigration
Windows Server
SQL Server Migration
VMware

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Microsoft und die ausgeschriebene Position Partner Solution Architect - Cloud & AI zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Microsoft vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Microsoft an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

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