Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe proaktive Gespräche mit Führungskräften und optimiere Recruiting-Kampagnen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem positiven Arbeitsumfeld in Münster.
- Vorteile: 4.000 Euro Fixum, bis zu 5% Provision, 30 Urlaubstage und monatlicher Bonus.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und klare Aufstiegschancen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Kunden und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Proaktive Statusgespräche und Strategiegespräche mit Geschäftsführern und Personalverantwortlichen
- Recruiting-Ergebnisse und Kampagnen erklären, optimieren und den Kunden dabei abholen
- Upsells und Cross-Sells aus unserem Portfolio identifizieren und schließen: Headhunting, Employer Branding, Social Recruiting, Stellenpakete
- Einwände behandeln - sachlich, ohne Druck, mit Überzeugung
- Koordination zwischen Kunden und internem Recruiting- und Marketing-Team
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und Account Management oder einer beratungsintensiven Kundenbetreuung
- Starke Kommunikation auf Entscheider-Ebene und sicheres Auftreten
- Einwandbehandlung als Handwerk, nicht als Konfrontation
- Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Offen für Feedback und direkte Kommunikation
Warum wir?
- Gehalt & Rahmenbedingungen: 4.000 Euro Fixum pro Monat (brutto), bis zu 5% ungedeckelte Provision vom Abschlussvolumen (Unsere Ticketgrößen liegen zwischen 7.000 € und 45.000 € – dein Verdienstpotenzial liegt ganz in deiner Hand!)
- Ausführliche und schnelle Einarbeitung
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen und klare Aufstiegschancen in den nächsten Jahren
- Premium-Ausstattung: Du erhältst ein Macbook, arbeitest mit dem neuesten CRM-System und telefonierst mit einem Premium Headset inkl. Active Noise Cancelling.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld der Schlüssel zum Erfolg. Wir ziehen alle an einem Strang, motivieren uns gegenseitig zu Bestleistungen und arbeiten an einem hochattraktiven Standort in Münster.
- Work-Life & Extras: Wir bieten dir 30 Urlaubstage für deine optimale Erholung sowie einen monatlichen 25 € Bonus auf deine Become1 Einkaufskarte.
- Stetiges Wachstum: Durch unsere wöchentlichen Weiterbildungen bleibst du im Sales immer auf dem neuesten Stand und entwickelst dich persönlich wie beruflich rasant weiter.
Wenn du Lust auf einen Job hast, in dem du wirklich etwas bewegen und überdurchschnittlich verdienen kannst, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartner: Nele Vollmer
Email: backoffice@mission-personal.de
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Mission Personal
Als stellvertretende Küchenleitung in einem etablierten Sozialunternehmen im Bereich Seniorenverpflegung bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden sorgt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich um die Gemeinschaft kümmert und hochwertige Mahlzeiten für ältere Menschen zubereitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Mission Personal treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Mission Personal empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Mission Personal dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Mission Personal bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Mission Personal bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Mission Personal erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission Personal vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
