Sales & Application Specialist

Sales & Application Specialist

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu Pathologielabors auf und unterstütze bei technischen Präsentationen.
  • Unternehmen: Globales Diagnostikunternehmen, das hochwertige Lösungen für die Pathologie anbietet.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit attraktiven Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands und dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Kombiniere technische Expertise mit Kundenkontakt und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss in Biologie oder verwandten Bereichen, starke Präsentationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen einen kommerziell orientierten Wissenschaftler, der einem globalen Diagnostikunternehmen beitritt, das sich auf hochwertige Lösungen für Pathologie und Immunhistochemie spezialisiert hat. Dies ist eine Rolle für jemanden, der es genießt, technische Expertise mit kundenorientierter Arbeit zu kombinieren und Laboren zu helfen, das Beste aus den Produkten herauszuholen, die sie verwenden.

Verantwortlichkeiten

  • Starke Beziehungen zu Pathologielaboren in Ihrer Region aufbauen
  • Technische Präsentationen, Produktdemonstrationen und Schulungen durchführen
  • Verkaufskollegen während Kundenbesuchen unterstützen, um tiefgehende technische Fragen zu beantworten
  • Probleme beheben und bei Anwendungen beraten, um eine reibungslose Implementierung und Nutzung sicherzustellen
  • An Branchenveranstaltungen, Messen und Kundengesprächen teilnehmen, um Ihr Wissen zu schärfen und Ihr Netzwerk auszubauen

Qualifikationen

  • Abschluss in Biologie, biomedizinischen Wissenschaften oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Pathologie oder IHC
  • Starke Präsentationsfähigkeiten und das Selbstbewusstsein, eng mit Laborpersonal und Einkaufsteams zusammenzuarbeiten
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Süddeutschlands
  • Fließendes Deutsch und gutes Englisch

Berufserfahrung

  • Mid-Senior Level

Beschäftigungsart

  • Vollzeit

Funktionsbereich

  • Vertrieb, Wissenschaft und Geschäftsentwicklung

Branchen

  • Medizinische Geräteherstellung
  • Biotechnologische Forschung
  • Krankenhäuser und Gesundheitswesen

Sales & Application Specialist Arbeitgeber: Nexia

Nexia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen den Austausch von Ideen und Innovationen. Die Position des Sales & Application Specialist in Süddeutschland ermöglicht es Ihnen, Ihre technischen Fähigkeiten mit Kundeninteraktionen zu kombinieren und dabei einen direkten Einfluss auf die Qualität der Labordiagnostik zu haben.

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Kontaktdaten:

Nexia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales & Application Specialist erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus Pathologielabors und frage nach ihren Erfahrungen – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Präsentationen vor! Übe deine Präsentationsfähigkeiten, damit du selbstbewusst vor Laborpersonal und Einkaufsteams auftreten kannst. Zeige, dass du die Produkte wirklich verstehst und wie sie den Laboren helfen können.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv bei der Teilnahme an Branchenveranstaltungen! Diese Events sind eine großartige Gelegenheit, um dein Wissen zu erweitern und dein Netzwerk auszubauen. Vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du deine Motivation klar kommunizierst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Application Specialist mit Bravour zu bestehen

Technische Präsentationsfähigkeiten
Produktdemonstrationen
Schulungskompetenz
Beziehungsmanagement
Verkaufssupport
Anwendungsberatung
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du in unser Team passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei du selbst:In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Rolle als Sales & Application Specialist brennst. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, nicht nach perfekten Bewerbungen.

Betone deine Stärken:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor. Wenn du technische Präsentationen oder Schulungen gemacht hast, lass es uns wissen! Das sind genau die Skills, die wir suchen.

Frag uns alles!:Wenn du Fragen zur Bewerbung oder zur Rolle hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexia vorbereitet

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Produkten und Lösungen des Unternehmens vertraut. Du solltest in der Lage sein, technische Details zu erklären und zu zeigen, wie diese Produkte den Laboren helfen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.

Präsentiere dich selbstbewusst

Da du starke Präsentationsfähigkeiten benötigst, übe deine Präsentationstechniken im Vorfeld. Simuliere eine Produktdemonstration oder ein Training, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.

Netzwerken ist alles

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen und Kontakte in der Branche zu sprechen. Zeige, dass du aktiv an Branchenevents teilnimmst und bereit bist, dein Netzwerk auszubauen. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.