Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Marketingstrategien und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Raiffeisen Aist, ein Unternehmen mit starkem regionalen Engagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und mache einen Unterschied in der Region.
- Qualifikationen: Erfahrung im (Online-)Marketing und gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unternehmensbeschreibung
Raiffeisen Aist verfügt über die Gestaltungskraft, einen Beitrag für die Region und ihre Menschen zu leisten. Dazu setzen wir auf engagierte und begeisterte Mitarbeiter:innen.
Wir verstärken unser Team und bieten zum ehestmöglichen Eintritt im Ausmaß einer Teilzeitbeschäftigung folgende Position für engagierte und kreative Persönlichkeiten:
Stellenbeschreibung
- Einschlägige Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Bereich (Online-)Marketing von Vorteil
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel), Kenntnisse der Adobe Programme
- Grundkenntnisse in den Bereichen Fotografie und Videoschnitt sowie Interesse und Erfahrung im Umgang mit Social Media
- Kommunikationsstärke und sympathisches Auftreten
- Freude am kreativen Arbeiten in Kombination mit einer strukturierten und effizienten Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen
Unser Angebot
- Interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe B vorgesehen. Die tatsächliche Bezahlung entspricht Ihrer jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung.
Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Andrea Lettner, Tel.: +43 7236 2317 41452, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Mitarbeiter:in Marketing Arbeitgeber: NEXVIA Group
Heubach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre individuellen Stärken entfalten können. Mit flachen Hierarchien und klaren Strukturen fördert das Unternehmen die persönliche Verantwortung und bietet zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die globale Ausrichtung und das Engagement für Nachhaltigkeit machen Heubach zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz für alle, die in der Marketingbranche tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Marketing erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie NEXVIA Group, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie NEXVIA Group, ob sie für Mitarbeiter:in Marketing Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für NEXVIA Group zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei NEXVIA Group und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von NEXVIA Group an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXVIA Group vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei NEXVIA Group zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für NEXVIA Group nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
