Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Haufe Group, ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Marken.
- Vorteile: Jährliches Gehalt von 35.000 - 40.000 EUR und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Kreatives, datengetriebenes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und treibe das Geschäftswachstum voran.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im analytischen Marketing und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 40000 € pro Jahr.
Vergütung: EUR 35,000 - EUR 40,000 - jährlich
Unternehmensbeschreibung
Der Bereich Marketing innerhalb der Haufe Group ist so vielfältig wie unsere Marken, Produkte und Leistungen. Wir analysieren Märkte und Kundenbedürfnisse, entwickeln Markenstrategien und passgenaue Kommunikationskampagnen. So tragen wir messbar zum Erfolg der Haufe Group bei. Unsere Arbeit ist kreativ und bunt, datengetrieben, team- und kundenorientiert.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen dynamischen und innovativen Marketing Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Potsdam, Deutschland. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung umfassender Marketingstrategien verantwortlich, um das Geschäftswachstum voranzutreiben und unsere Markenpräsenz zu verbessern.
- Entwickeln Sie datengestützte Marketingstrategien, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind, und setzen Sie diese um.
- Analysieren Sie Marketing-Performance, Budgets, Kennzahlen zur Kundengewinnung und -bindung, um verwertbare Erkenntnisse zu gewinnen.
- Führen und betreuen Sie ein Team von Marketingexperten und fördern Sie ein kollaboratives und innovatives Arbeitsumfeld.
- Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um eine konsistente Markenbotschaft und ein einheitliches Kundenerlebnis zu gewährleisten.
- Verwalten Sie Marketingbudgets und setzen Sie Ressourcen effektiv ein, um den ROI zu maximieren.
- Überwachen Sie die Planung und Durchführung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (digital und traditionell).
- Führen Sie Marktforschung durch, um Trends, Chancen und die Wettbewerbslandschaft zu identifizieren.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, Partnern und Anbietern.
- Überwachen und berichten Sie über Marketing-KPIs und informieren Sie die Geschäftsleitung regelmäßig darüber.
- Halten Sie sich über die neuesten Marketingtrends und -technologien auf dem Laufenden und setzen Sie gegebenenfalls innovative Ansätze um.
Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer hoch analytischen Marketingfunktion. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Marketingstrategien. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit Excel-Kenntnissen; SQL-Kenntnisse sind ein Plus. Erfahrung in der Datenanalyse, der Erstellung von Berichten und der Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse. Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Initiativen gleichzeitig zu leiten. Fundierte Kenntnisse der verschiedenen Marketingkanäle und KPIs, einschließlich Online- und Offline-Medien. Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten. Erfahrung in der Budgetverwaltung und Ressourcenzuweisung. Beherrschung von Marketing-Automatisierungstools und CRM-Systemen. Bachelor-Abschluss in Marketing, Business, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich; ein höherer Abschluss ist von Vorteil. Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen zu Interessengruppen auf allen Ebenen aufzubauen und zu pflegen. Kreative Problemlösungsfähigkeiten und eine kundenorientierte Denkweise. Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft, in einem schnelllebigen Umfeld zu lernen. Erfahrung in der Unternehmensberatung, im Online-Marketing oder in Marketingagenturen ist von Vorteil.
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: NEXVIA Group
Heubach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre individuellen Stärken entfalten können. Mit flachen Hierarchien und klaren Strukturen fördert das Unternehmen die persönliche Verantwortung und bietet zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die globale Ausrichtung und das Engagement für Nachhaltigkeit machen Heubach zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz für alle, die in der Marketingbranche tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing klar kommunizierst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und kreativen Lösungen zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, zeige dein Interesse, indem du nach ein paar Wochen nachfragst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und motiviert bleibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es datengestützt!:Da wir in einem datengetriebenen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du auch in deiner Bewerbung zeigst, wie du analytisch denkst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge zu untermauern.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer übersichtlichen Formatierung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXVIA Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur der Haufe Group vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu ihrer Mission passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du dabei analytische Fähigkeiten eingesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfolge greifbar zu machen und zu zeigen, wie du zur Markenstrategie beitragen kannst.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Informiere dich über die neuesten Marketingtrends und Technologien. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du innovative Ansätze in deine Strategien integrieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und immer auf dem neuesten Stand bleibst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Marketingteam oder zu den Zielen der Haufe Group sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
