External Job Post

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München Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Wachstumsstrategie für Deutschland und baue leistungsstarke Teams auf.
  • Unternehmen: Notion revolutioniert die Zusammenarbeit von Teams und KI in einem einheitlichen Arbeitsbereich.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-gestützten Zusammenarbeit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Umsetzung von GTM-Strategien und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

  • Proven GTM strategy ownership in Germany
  • 02 Second-line management experience
  • 03 Ability to scale country-first GTM motions
  • 04 Experience with AI-driven GTM models
  • 05 Fluency in German and English
  • 06 Strong leadership and collaboration skills
  • Country Manager, Germany
  • Professional Overview

Notion is revolutionizing how teams and AI collaborate, offering a unified workspace where knowledge, projects, meetings, and AI tools coalesce for a faster, clearer, and less fragmented work experience.

Millions globally rely on Notion, and our employees (\"Notinos\") are at the forefront of shaping this future, embodying a commitment to craft, durability, and the belief that great work remains profoundly human.

We're not just shipping features; we're setting the standard for human-AI collaboration in the modern era, empowering customers to reclaim time for their life's most important work.

We are seeking a dynamic and visionary Country Manager for Germany to lead our strategic growth in this pivotal market.

This senior leadership role, reporting directly to the General Manager, EMEA, is crucial for establishing and scaling Notion's presence, driving revenue, and embedding our innovative AI-era GTM model.

You will build and empower high-performing sales and GTM teams, cultivate key customer relationships, and champion Notion's agentic transformation locally, making a tangible impact on how German businesses operate.

Key Responsibilities

  • Define and execute the comprehensive Go-to-Market (GTM) strategy, operating rhythm, and growth plan for Germany, with direct accountability for overall regional revenue outcomes across Sales Assist and Self Serve contributions.
  • Serve as a second-line manager, responsible for hiring, coaching, and developing frontline leaders and individual contributors across Business Development, Solutions Consulting, Outcomes Architecture, Forward Deployed Architecture/Engineering, and supporting GTM functions.
  • Scale a country-first GTM motion, fostering closer relationships with German customers through local executive engagement, nuanced market understanding, and agile field-level decision-making.
  • Accelerate customer acquisition and expansion by identifying new opportunities, growing professional workspaces, increasing net-new and upgrade opportunities, and strategically connecting self-serve signals to the sales-assisted motion.
  • Secure and cultivate lighthouse customers, transforming their success into market momentum through local storytelling and influencing peer companies across Germany.
  • Embed Notion’s AI-era GTM model throughout the German team, including driving agent-enabled customer journeys, first-agent workflow activation, AI/agent demo proficiency, and collaborative \"build with the customer\" approaches.
  • Make agentic transformation central to the German GTM strategy, guiding customers to identify high-value workflows, build and deploy Notion Agents, automate cross-functional work, and measure the tangible outcomes of AI adoption.
  • Partner tightly with internal teams across Product, Marketing, Finance, Operations, Legal, People, and Security to ensure seamless GTM execution and customer success.
  • Eligibility & Requirements
  • Proven experience owning and executing GTM strategies with demonstrable revenue accountability, ideally within the German market.
  • Significant experience as a second-line manager, successfully hiring, coaching, and developing frontline leaders and cross-functional teams.
  • Demonstrated ability to scale country-first GTM motions and drive market penetration in a complex B2B Saa S environment.
  • Strong understanding of land-and-expand strategies, connecting self-serve and sales-assisted motions to accelerate growth.
  • Experience in securing and leveraging lighthouse customers to build market momentum.
  • Deep familiarity with AI-driven GTM models, agent-enabled customer journeys, and helping customers adopt AI/automation solutions.
  • Exceptional leadership, communication, and strategic thinking skills.
  • Fluency in both German and English is essential for this role.
  • Strong collaboration skills to partner with various internal stakeholders (Product, Marketing, Finance, etc.).
  • #J-18808-Ljbffr

External Job Post Arbeitgeber: Nitcservices

Raisin ist ein herausragender Arbeitgeber, der in Berlin ansässig ist und eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem engagierten Team von über 800 Fachleuten aus mehr als 75 Ländern bietet Raisin nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung. Die einzigartige Unternehmenskultur, die auf Verantwortung, Pragmatismus und kontinuierlicher Verbesserung basiert, macht Raisin zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Führungskräfte im Bereich Engineering.

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Kontaktdaten:

Nitcservices Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so External Job Post erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Nitcservices ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Nitcservices über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Nitcservices interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um External Job Post mit Bravour zu bestehen

GTM-Strategie
Zweite Führungsebene Management
Skalierung von GTM-Motionen
AI-gesteuerte GTM-Modelle
Fließend in Deutsch und Englisch
Führungskompetenz
Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Nitcservices einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Nitcservices zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Nitcservices, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Nitcservices arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nitcservices vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Nitcservices betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Nitcservices schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.