Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Business-Development-Projekte und unterstütze innovative Initiativen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führende unabhängige Sozietät in Deutschland mit kollegialer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, modernes Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit echter Verantwortung und Raum für Wachstum.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und bringe eigene Ideen in ein starkes Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Oppenhoff ist eine der führenden unabhängigen Sozietäten in Deutschland. Für unsere Mandanten meistern wir die komplexen Herausforderungen von heute und morgen. Als Full Service-Kanzlei beraten wir in allen wichtigen Bereichen des Wirtschaftsrechts - national und international. Unsere Anwältinnen und Anwälte und unsere weltweiten Partnerkanzleien zählen zu den führenden Experten in ihren Rechtsgebieten und Industriesektoren.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt oder Köln eine/n engagierten Teamplayer als Business Development Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Deine Mission
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Business-Development- und Marketing-Projekten in verschiedenen Sektoren und Fachbereichen
- Gestaltung und Erstellung professioneller Angebots- und Akquisitionsunterlagen für einen überzeugenden Außenauftritt
- Unterstützung des Key-Account-Managements und Mitwirkung an Initiativen zur nachhaltigen Mandantenbindung und -gewinnung
- Begleitung innovativer Produkt- und Projektinitiativen - beispielsweise in den Bereichen KI oder Legal Tech - mit Raum für eigene Ideen
- Aufbereitung von Informationen und Daten für juristische Verzeichnisse und Rankings, um die Sichtbarkeit unserer Expertise zu erhöhen
Deine Kompetenzen
- Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mindestens drei bis vier Jahre Erfahrung im Business Development, Marketing oder in angrenzenden Bereichen - idealerweise im juristischen oder professionellen Dienstleistungsumfeld
- Kommunikation ist Deine Stärke: Auf Deutsch und Englisch überzeugst Du sicher in Wort und Schrift
- Struktur, Zielorientierung und Eigenmotivation zeichnen Deinen Arbeitsstil aus - verbunden mit einem souveränen und professionellen Auftreten
- Mit MS-Office, KI- und anderen Planungstools gehst Du routiniert um und setzt sie effizient in Deinem Arbeitsalltag ein
Was wir für Dich bereithalten
- Ein starkes und kollegiales Team, das Dich von Beginn an herzlich willkommen heißt
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echter Verantwortung
- Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung, damit Du schnell durchstarten kannst
- Raum, Deine eigenen Ideen einzubringen und erfolgreich umzusetzen
- Vielfältige Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur - bei uns zählt das Miteinander
- Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage - mit dem Rhein direkt vor der Tür
- Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrtkostenerstattung, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze und Corporate Benefits
- Kostenfreie Nutzung unseres hauseigenen Fitnessraums
- Regelmäßige Team- und Unternehmensevents, die unseren Zusammenhalt stärken
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Oppenhoff & Partner
Oppenhoff ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt oder Köln ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung ermöglicht die Kanzlei ihren Angestellten, aktiv an spannenden Business-Development-Projekten mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen. Die offene Unternehmenskultur, gepaart mit attraktiven Zusatzleistungen und einem modernen Arbeitsplatz, macht Oppenhoff zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Wirtschaftsrecht anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns als Business Development Manager durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es professionell:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und übersichtlich sind. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein gut formatierter Lebenslauf machen einen guten Eindruck.
Pass auf die Details auf:Lies dir die Stellenanzeige genau durch und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oppenhoff & Partner vorbereitet
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Oppenhoff und deren Tätigkeitsbereichen auseinandersetzen. Verstehe ihre Kernkompetenzen im Wirtschaftsrecht und welche Mandanten sie betreuen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Business Development. Sei bereit, diese zu erläutern und wie sie zur Mandantenbindung oder -gewinnung beigetragen haben. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine deiner Stärken sein sollte, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu sprechen, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
