Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Paradiesfrucht GmbH – ein führendes Unternehmen in der Gefriertrocknung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, freundliches Team, Fahrradleasing und monatliche Sachbezüge.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und hervorragende Einarbeitung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine HR-Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt und Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Die Paradiesfrucht GmbH ist ein modernes und erfolgreiches Unternehmen, das sich zu einem weltweit führenden Spezialisten im Bereich der Gefriertrocknung entwickelt hat. In der Altmark sind wir mit zwei Produktionswerken, Produktionslager, Qualitätssicherungslabor und Verwaltung mit ca. 350 Mitarbeitern vertreten.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Recruiting – von der Personalplanung und Kandidatensuche über Auswahlgespräche und Probearbeiten bis zum Onboarding
- Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke durch Netzwerkpflege, Messeauftritte und Zusammenarbeit mit dem Marketing
- Ausbildungsbetreuung und ggf. Übernahme der Ausbildungsleitung
- Begleitung neuer Mitarbeitender während des Onboardings
- Mitwirkung an HR-Projekten und Personalprozessen, beispielsweise im Bereich Personalentwicklung
- Personaleinsatzplanung
- Zusammenarbeit und gegenseitige Vertretung innerhalb des HR-Teams
Welche Qualifikationen bringen Sie mit?
- Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Führungskräften, vorzugsweise in einem Industrieumfeld
- Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht und in weiteren personalwirtschaftlichen Themen
- Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und eine ausgeprägte Lösungsorientierung
Was bieten wir Ihnen?
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe im Bereich der Gefriertrocknung
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Ein motiviertes und freundliches Team
- Eine sorgfältige Einarbeitung und gutes Betriebsklima
- Vermögenswirksame Leistungen
- Freiwillige Zahlung einer Anwesenheitsprämie iHv 150 € Brutto / Monat
- Fahrradleasing
- Monatlicher Sachbezug über die Edenred-Karte für z.B. Einkäufe und Tanken
- Vergütung: Die konkrete Einstufung erfolgt auf Basis von Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsumfang
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung). Diese senden Sie bitte an:
Paradiesfrucht GmbH
Reinhard Krüger
Bergener Straße 10
29410 Salzwedel
E-Mail: bewerbung-pf ( ät ) paradisefreezedry . de
Tel.: 03901/30863-245
www.paradisefreezedry.de
Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting (w/m/d) Arbeitgeber: Paradiesfrucht
Die Paradiesfrucht GmbH bietet Ihnen als IT-Systemadministrator (w/m/d) die Möglichkeit, in einem innovativen und familiengeführten Unternehmen zu arbeiten, das sich durch ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima auszeichnet. Mit einem langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Altmark profitieren Sie von umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und einer Anwesenheitsprämie sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting (w/m/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Paradiesfrucht aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Paradiesfrucht, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Paradiesfrucht klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paradiesfrucht vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Paradiesfrucht die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
