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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mixe und serviere Cocktails, begrüße und berate Gäste.
- Arbeitgeber: Aufstrebendes Unternehmen mit familiärem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Gastronomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, Erfahrung in der Bar oder Gastronomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Sicherung eines reibungslosen Barbetriebs
Mixen und Servieren unserer Cocktails und Getränke
Begrüßung und Beratung der Gäste
Handling des Kassen- und Bestellsystems
Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit sowie systemischer Vorgaben
Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast bereits Erfahrung an der Bar oder in der Gastronomie
Du bist aufmerksam, kommunikativ und gehst flexibel auf die Wünsche Deiner Gäste ein
Du bist zuverlässig und engagiert
Du bist ein Teamplayer, der weiß, dass man im Team am stärksten ist
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen Bezahlung und zahlreichen Prämien
- Flexible Arbeitszeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, expandierenden Unternehmen
- Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Personalgetränke und Mitarbeiterrabatt
Barkeeper (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Pane
Kontaktperson:
Peter Pane HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Barkeeper (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Barkeeper interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Bar, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen – also sei aktiv und vernetze dich!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bar, ihre Spezialitäten und die Atmosphäre. Zeige, dass du nicht nur ein guter Barkeeper bist, sondern auch zur Kultur des Unternehmens passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Cocktails und den Service zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Barkeeper (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen an der Bar oder in der Gastronomie.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der perfekte Barkeeper für unser Team bist!
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du gerne Cocktails mixt und was dir an der Arbeit in der Gastronomie Spaß macht. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Pane vorbereitest
✨Mach dich mit den Getränken vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Cocktails und Getränke, die in der Bar serviert werden, anschauen. Zeige dein Wissen über die Zubereitung und die Zutaten, um zu zeigen, dass du wirklich für die Position brennst.
✨Sei bereit für Rollenspiele
In einem Barkeeper-Interview könnte es sein, dass du in eine Situation versetzt wirst, in der du einen Gast bedienen musst. Übe, wie du freundlich und professionell auf verschiedene Gästewünsche reagierst. Das zeigt, dass du kommunikativ und aufmerksam bist.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Bar und dem Team. Frage nach den speziellen Getränken, die sie anbieten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.