Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere digitale Marketingstrategie und optimiere Kampagnen für maximale Sichtbarkeit.
- Unternehmen: Dynamisches Startup mit einem kreativen und freundschaftlichen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und coole Teamevents.
- Weitere Informationen: Cooles Office in Darmstadt mit Obstkorb, Tischtennisplatte und Dachterrasse.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des digitalen Marketings und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Du willst digitales Marketing nicht nur begleiten, sondern wirklich treiben, von der Strategie bis zum letzten Conversion-Detail? Bei uns übernimmst du Verantwortung für unsere gesamte digitale Marketingausrichtung und gestaltest aktiv, wie wir online wachsen und sichtbar werden.
- Performance Marketing, SEA & Paid Ads: Planung, Umsetzung und Optimierung von Google-Ads- und Meta-Ads-Kampagnen (Search, Display) sowie weiteren bezahlten Kanälen zur gezielten Leadgenerierung.
- Entwicklung der digitalen Marketingstrategie: Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer kanalübergreifenden Online-Marketingstrategie, inklusive eigenständiger Impulse und neuer Ansätze.
- Markt- und Wettbewerbsanalysen: Analyse von Markt, Zielgruppen und Wettbewerb als Grundlage für datenbasierte Entscheidungen.
- Stärkung unserer Marke: Weiterentwicklung unserer Markenbekanntheit sowie Ausbau und Steuerung aller Online-Marketingaktivitäten.
- Datengetriebenes Marketing: Optimierung von Reporting-Strukturen und Weiterentwicklung eines zahlenbasierten Marketings.
- SEO & GEO: Auf- und Ausbau unserer SEO- und GEO-Strategie, technisches SEO, Content-Optimierung für klassische Suchmaschinen und KI-basierte Antwortplattformen sowie Linkbuilding inklusive.
- Enge Zusammenarbeit mit Sales: Abstimmung mit dem Vertrieb zur optimalen Verzahnung von Marketing- und Sales-Aktivitäten.
Was du mitbringst
- Relevanter Background: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Praxiserfahrung: Mindestens 5 Jahre eigenverantwortliches digitales Marketing, idealerweise im E-Commerce- oder Software/SaaS-Umfeld.
- Nachweisbare digitale Ergebnisse: Du hast Google-Ads- & Meta-Ads-Kampagnen eigenverantwortlich aufgesetzt und optimiert, SEO-Maßnahmen umgesetzt und kannst konkrete Erfolge vorweisen, Rankings, Leads, ROAS.
- Hands-on mit Tools: Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics 4, Search Console und einem SEO-Tool (z. B. Sistrix, Semrush).
- AI-First: KI-Tools sind für dich kein Nice-to-have, sondern das erste Werkzeug bei jeder neuen Aufgabe.
- Strategisches und operatives Verständnis: Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung von Marketingstrategien sowie Freude an der operativen Umsetzung.
- Eigeninitiative und Lust etwas zu gestalten: Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, eigene Schwerpunkte zu setzen und Ideen einzubringen.
- Projektmanagement-Skills: Erfahrung in der gleichzeitigen Steuerung mehrerer Kanäle, Projekte und externer Partner ohne Qualitätsverlust.
- Starke Kommunikationsfähigkeit: Klare Kommunikation, Hands-on-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Sprachliche Sicherheit: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir dir bieten
- Flexibles Arbeitsmodell: Für eine optimale Mischung aus mobilem Arbeiten und lockerem Büroleben.
- Attraktives Gehalt sowie Erfolgsbeteiligung: Denn dein Einsatz zahlt sich aus!
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei.
- Kostenloses Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung.
- Dienstrad-Leasing: Ob zur Arbeit oder in der Freizeit – lease dein Wunschrad steuerbegünstigt und komm nachhaltig ans Ziel.
- Wallboxen am Office: Lad dein E-Auto einfach direkt bei uns auf, während du arbeitest.
- Neuer Laptop: MacBook Pro sowie Noise-Cancelling Kopfhörer nach Wunsch.
- Regelmäßige Teamevents: Wie z.B. Sommerfeste, Ski-Trips, Radtouren, Fußballturniere, LAN-Parties und Stammtische.
- Zugang zur Plattform für mentale Gesundheit nilo.health sowie eine subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, mit der du für nur 15 € im Monat in vielen Sportstudios und -einrichtungen deutschlandweit trainieren kannst.
- Verantwortung ab Tag 1: Bei uns kannst und sollst du gerne deine Erfahrungen und Ideen von Beginn an einbringen und deinen Job dadurch aktiv mitgestalten.
- Dynamisches Team: Als Startup leben wir den teamübergreifenden Austausch in einer offenen, freundschaftlichen und gerne auch mal verrückten Arbeitsatmosphäre.
- Coolstes Startup-Office in Darmstadt: Natürlich inkl. aller Klischees vom Obstkorb bis zur Tischtennisplatte, Dachterrassen und einer riesigen Küche!
Über uns
Pickware ist das beste ERP für schnell wachsende E-Commerce Brands auf Shopify oder Shopware mit eigenem Lager. Über 1.200 Shops – darunter Top Player wie VICINITY, Pegador oder Nø Cosmetics – verschicken täglich tausende Bestellungen mit unserer WMS App, die super easy zu bedienen ist und seamless mit dem Shop kommuniziert. Unsere Philosophie: Wir entwickeln smarte Lösungen, die unseren Kunden den Alltag erleichtern, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Ihr Wachstum. Bei uns im Team arbeiten wir auf Augenhöhe, jeder bringt seine Stärken ein und dabei haben wir jede Menge Spaß. Der Austausch ist uns wichtig, sowohl intern als auch mit unseren Kunden und Partnern. Wir sind motiviert, kreativ und immer bereit, zusammen das nächste Level zu erreichen.
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Pickware
Pickware ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Startup-Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Gehältern, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Teamevents schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur, in der du deine Ideen von Tag 1 an einbringen kannst. Unser modernes Büro in Darmstadt bietet nicht nur eine inspirierende Atmosphäre, sondern auch zahlreiche Annehmlichkeiten wie E-Auto-Ladestationen und ein engagiertes Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Pickware.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Pickware ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Pickware könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Pickware beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Pickware:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Pickware einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pickware vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Pickware einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Pickware relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Pickware einfügt.
