Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung der Site Reliability-Funktion und baue ein starkes Team auf.
- Unternehmen: Pliant, ein innovatives Fintech-Unternehmen mit Fokus auf B2B-Zahlungslösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine transparente Kommunikation in einer entspannten, professionellen Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zuverlässigkeit von Software und mache einen echten Unterschied in einem wachsenden Team.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in der Technik, davon 3 Jahre in der Führung von Ingenieuren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Über Pliant ist ein europäisches Fintech, das sich auf B2B-Zahlungslösungen spezialisiert hat. Unsere modulare, API-first Plattform hilft Unternehmen, Ausgaben zu optimieren, den Cashflow zu verbessern und Zahlungen in ihre finanziellen Arbeitsabläufe zu integrieren. Entworfen für Branchen mit komplexen Zahlungsbedürfnissen, wie Reisen und Flotten, ermöglicht Pliant größere Effizienz, Kontrolle und Rentabilität.
Wir bedienen zwei Hauptkundensegmente:
- Unternehmen, die betriebliche Prozesse durch intuitive Apps und APIs optimieren möchten, um Kontrolle, Automatisierung und finanzielle Flexibilität durch erweiterte Kreditlinien zu gewinnen.
- Unternehmen wie Finanzsoftware-Plattformen, ERP-Anbieter und Banken, die ihre Kreditkartenangebote mit Pliants Embedded Finance und White-Label-Lösungen starten oder verbessern möchten.
Gegründet im Jahr 2020 und mit Sitz in Berlin unterstützt Pliant über 4.000 Unternehmen und mehr als 20 Partner weltweit. Als lizenziertes E-Geld-Institut (EMI) geben wir Kreditkarten in 11 Währungen in mehr als 30 Ländern aus und helfen Unternehmen, Zahlungen zu optimieren und zu vereinfachen.
Über die Rolle: Sie sind die erste Einstellung für eine Funktion zur Site Reliability, die es bei Pliant noch nicht gibt. Heute ist die Zuverlässigkeit eine Verantwortung, die über viele verschiedene Teams verteilt ist, jedes mit eigenen Prioritäten: Die Bereitschaftsrotation wird gerade erst eingeführt, es gibt keinen Rahmen für SLOs, und niemandes Aufgabe ist es, die Zuverlässigkeit zu gewährleisten, anstatt sie nebenbei zu bekämpfen. Sie werden die Praxis bei Pliant standardisieren, während Sie die Ingenieure einstellen, um sie zu betreiben, und die Engineering-Teams coachen, damit die Zuverlässigkeit von einer Belastung zu einem integralen Bestandteil des Softwareentwicklungszyklus wird.
Was Sie tun werden:
- Definieren Sie den Rahmen, den andere Teams verwenden, um ihre eigenen SLOs und Fehlerbudgets festzulegen, und unterstützen Sie die Produktteams dabei.
- Verantwortung für fehlerfreie Nachbesprechungen und Ursachenbehebungen; wiederholte Vorfälle werden als Prozesslücke behandelt, nicht als Signal für die Person, die benachrichtigt wurde.
- Implementieren Sie Überprüfungen der Produktionsbereitschaft, sodass nichts Neues ohne eine solche Überprüfung versendet wird.
- Schließen Sie Lücken in der Datadog-Überwachungsabdeckung, einschließlich fehlender Warnungen, Dashboard-Blindstellen und lauter Seiten, die das Vertrauen in die Bereitschaft beeinträchtigen.
- Stellen Sie das Team von Grund auf ein und setzen Sie die technischen und kulturellen Standards für jeden Ingenieur, der nach Ihnen eintritt.
Was Sie mitbringen:
- 7-10 Jahre Erfahrung in der Technik, einschließlich mindestens 3 Jahre direkte Führung von Ingenieuren.
- Eine Erfolgsbilanz beim Einstellen und Entwickeln von Ingenieuren, mit spezifischen Personen, die Sie gefördert oder befördert haben.
- Praktische Erfahrung in der Produktion oder Zuverlässigkeitsengineering. Dies ist keine erste Führungsrolle, und Sie haben selbst einen Pager getragen.
- Starke AWS- und Terraform-Erfahrung, sicher im Umgang mit einer verwalteten Infrastruktur-als-Code-Pipeline.
- Erfahrung im Aufbau oder Betrieb einer Bereitschaftsrotation und eines Vorfallmanagementprozesses, nicht nur in der Teilnahme daran.
- Starke Plattformüberwachungserfahrung. Sie kennen den Unterschied zwischen einem guten Dashboard und einem nutzlosen.
- Klare Kommunikation für ein technisches, teamübergreifendes Publikum.
- Eine Erfolgsbilanz darin, Zuverlässigkeitspraktiken in Produktentwicklungsteams voranzutreiben, nicht nur auf Vorfälle zu reagieren.
- Kenntnisse in der KI-unterstützten Entwicklung (Claude Code, Cursor). Sicher im Überprüfen von KI-erstellten PRs mit der gleichen Strenge wie bei anderen.
Das erste Jahr: Die ersten Monate bestehen darin, die Bereitschaftsrotation und den Vorfallprozess von Grund auf neu aufzubauen, da beides noch nicht existiert, und die ersten Ingenieure ins Team einzustellen. Bis zur Jahresmitte haben Sie SLOs für die wichtigsten Dienste definiert, einen echten Vorfallüberprüfungsprozess und mindestens einen Ingenieur im Team neben Ihnen. Im ersten Jahr ist die Site Reliability eine Funktion, auf die andere Teams tatsächlich zugreifen, nicht etwas, um das sie herumarbeiten, und wiederholte Vorfälle gehen zurück, weil die Ursachenbehebungen erfolgreich waren.
Technologie-Stack: Terraform, Spacelift, AWS (einschließlich eines speziellen PCI-scoped Kontos), Datadog. Wir unterliegen PCI DSS, SOC 2 und ISO 27001, und die Migration des Platform Core in Richtung Kubernetes wird zunehmend prägen, wie Zuverlässigkeit hier aussieht.
Was wir bieten: Die Möglichkeit, in einem wachsenden Team mit großen Verantwortlichkeiten zu arbeiten, das auf einem starken Wissensaustausch und Exzellenz gedeiht. Attraktive Vergütung. Ihre Wahl des bevorzugten Betriebssystems, Windows oder Mac. Flache Hierarchie und transparente Kommunikation in einer entspannten, professionellen Atmosphäre. Möglichkeit, Ihr Talent in einem dynamischen Team mit ehrgeizigen Zielen zu entwickeln. Flexibilität und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Pliant Card mit monatlichem Guthaben, um das Produkt zu erkunden und mit Kollegen zu essen. Pliant ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Fähigkeiten und setzen uns für einen inklusiven Einstellungsprozess ein. Wenn Sie während des Vorstellungsgesprächs Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Engineering Manager - Site Reliability *EU/UK remote* (m/f/d) Arbeitgeber: Pliant
Pliant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Team zu arbeiten, das auf Wissensaustausch und Exzellenz setzt. Mit einer flachen Hierarchie, transparenter Kommunikation und attraktiven Vergütungen fördert Pliant eine Kultur der Offenheit und des gegenseitigen Respekts, während flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie ein monatlicher Mobilitätszuschuss und eine Wellhub-Mitgliedschaft das Arbeitsumfeld weiter verbessern. Hier haben Sie die Chance, Ihre Talente in einem innovativen Fintech-Unternehmen zu entwickeln und an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager - Site Reliability *EU/UK remote* (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Pliant anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager - Site Reliability *EU/UK remote* (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Pliant vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager - Site Reliability *EU/UK remote* (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Pliant klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pliant vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.