Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere unsere Performance-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf Meta Ads und Google Ads.
- Unternehmen: Moderne Lifestyle-Marke, die Genuss und Verbindung fördert.
- Vorteile: Große Eigenverantwortung, kreativer Spielraum und unbegrenzter Zugang zu Matcha.
- Weitere Informationen: Neugier und Initiative werden hier geschätzt – bring deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine internationale Marke und entwickle deine Marketingfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und gute Kenntnisse in Meta und Google Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Rolle
P&T ist mehr als eine Tee-Brand.
Wir verstehen uns als moderne Lifestyle-Marke und schaffen Produkte, Räume und Rituale, die Menschen dazu einladen, bewusster zu genießen und sich mit ihrer Umgebung, mit anderen und mit sich selbst zu verbinden.
Wir suchen ab sofort eine Person, die Performance Marketing als datengetriebenen Wachstumskanal versteht und unsere Paid-Social- sowie Google-Ads-Aktivitäten operativ steuert, optimiert und weiterentwickelt.
Dabei verbindest du ein ausgeprägtes Verständnis für Zielgruppen, Botschaften und Creatives mit einem klaren Blick auf messbare Geschäftsergebnisse.
Du steuerst und optimierst unsere Performance-Marketing-Kampagnen mit einem besonderen Fokus auf Meta Ads und entwickelst unsere Google-Ads-Aktivitäten weiter.
Dabei analysierst du relevante KPIs, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.
Du verstehst die Dynamiken digitaler Plattformen ebenso wie Performance-Kennzahlen und Conversion-Funnels.
Gleichzeitig bist du neugierig darauf, dein Wissen im Bereich Upper-Funnel-Marketing und Demand Generation weiterzuentwickeln.
- Dein Profil
- Du bringst 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Performance Marketing, Paid Social oder Digital Marketing mit
- Du hast gute praktische Erfahrung mit Meta Ads und kennst dich mit dem Setup, der operativen Steuerung, Optimierung und Analyse von Kampagnen aus
- Du verfügst über erste bis gute praktische Erfahrung mit Google Ads
- Du besitzt ein gutes Verständnis der wichtigsten Performance-Marketing-KPIs und kannst daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableiten
- Du verstehst Zielgruppen, Botschaften, Creatives und Kampagnen als zusammenhängende Bestandteile eines erfolgreichen Performance Marketings
- Du arbeitest gerne operativ im Account und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit
- Du denkst analytisch, arbeitest datengetrieben und hinterfragst Kampagnenergebnisse kontinuierlich
- Du arbeitest eigeninitiativ, strukturiert und mit einem ausgeprägten Ownership-Mindset
- Du behältst auch bei mehreren Kampagnen und unterschiedlichen Plattformen den Überblick
- Du bist neugierig, lernbereit und interessierst dich für Upper-Funnel-Marketing sowie Demand Generation
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und besitzt ein sicheres Verständnis für die Kommunikation und Zielgruppenansprache im deutschen Markt
- Erfahrung mit einer Lifestyle- oder Consumer Brand, beispielsweise aus den Bereichen Food & Beverage, Beauty oder Fashion, ist von Vorteil
- Deine Aufgaben
- Du steuerst, optimierst und entwickelst unsere Paid-Social-Kampagnen mit einem besonderen Fokus auf Meta Ads weiter
- Du betreust und optimierst unsere Google-Ads-Aktivitäten
- Du setzt Kampagnen operativ im Account auf und begleitest sie von der Umsetzung bis zur Auswertung
- Du überwachst kontinuierlich die Kampagnen-Performance und identifizierst relevante Optimierungspotenziale
- Du analysierst Performance-Marketing-KPIs und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
- Du entwickelst ein tiefes Verständnis für unsere Zielgruppen, Botschaften, Creatives und Kampagnen
- Du optimierst kontinuierlich Kampagnen-Setups, Zielgruppen, Budgets, Creatives und Ausspielungslogiken
- Du arbeitest eng mit unserem Brand-, Social- und Creator-Marketing-Team zusammen
- Du bringst deine Erkenntnisse aus der Kampagnen-Performance in die Weiterentwicklung unserer Creatives und Marketingansätze ein
- Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Aktivitäten im Bereich Upper-Funnel-Marketing und Demand Generation
- Du beobachtest relevante Entwicklungen, Plattformen und Trends im Performance Marketing und leitest daraus mögliche Potenziale für P&T ab
- Performance & Wirkung
- Für uns endet Performance Marketing nicht bei der Kampagnenausspielung:
- Du analysierst Kampagnen anhand klarer Funnel-KPIs und behältst dabei sowohl die operative Performance als auch die übergeordneten Geschäftsziele im Blick
- Du fokussierst dich auf wirtschaftliche Performance, ohne die Qualität unserer Marke, Botschaften und Creatives aus den Augen zu verlieren
- Du entwickelst ein tiefes Verständnis dafür, welche Zielgruppen, Inhalte, Botschaften und Kampagnenansätze Wirkung erzielen
- Du leitest aus Daten konkrete Maßnahmen ab und setzt diese operativ um
- Du optimierst kontinuierlich Kampagnen, Zielgruppen, Creatives und Kanäle
- Performance ist für dich kein Reporting-Schritt, sondern Kern deiner täglichen Arbeit
- Was dich erwartet
- Die Möglichkeit, eine internationale Lifestyle-Marke aktiv mitzugestalten
- Große Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Ein leistungsorientiertes Umfeld mit klaren Zielen und echtem Gestaltungsspielraum
- Raum für kreative Ideen, Experimente und neue Kampagnenansätze
- Ein Umfeld, das Design, Kultur, Genuss und Qualität verbindet
- Ein Team, das Neugier, Initiative und unternehmerisches Denken schätzt
- Und natürlich: unbegrenzter Zugang zu unserem Matcha
- Was uns wichtiger ist als ein perfekter Lebenslauf
Uns interessieren nicht in erster Linie Titel oder Abschlüsse, sondern Menschen, die Zusammenhänge erkennen, Verantwortung übernehmen und aus Daten die richtigen Schlüsse ziehen.
Zeig uns Kampagnen, Experimente oder Projekte, die du optimiert, skaliert oder erfolgreich weiterentwickelt hast. Gerne mit konkreten Ergebnissen, Learnings oder Erkenntnissen.
Wir möchten verstehen, wie du arbeitest, wie du Entscheidungen triffst und welchen Beitrag du für das Wachstum von P&T leisten möchtest.
Performance Marketing Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: P&T
PAPER & TEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer internationalen Lifestyle-Marke mitzuwirken. Mit großer Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einem kreativen Umfeld, das Design, Kultur und Genuss vereint, fördert das Unternehmen Neugier und unternehmerisches Denken. Zudem erwarten dich zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team, das Wert auf innovative Ideen und nachhaltige Beziehungen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie P&T.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei P&T ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei P&T könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von P&T beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für P&T:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was P&T einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei P&T vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von P&T einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für P&T relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von P&T einfügt.
