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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Aufbau stabiler Beziehungen und Umsetzung von Konzepten.
- Arbeitgeber: REINMÜLLER Experts, regionaler Personaldienstleister im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, 30+ Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Bezahlte Fort- und Weiterbildungen sowie ein Benefit-Programm für Freizeit und Fitness.
- Warum dieser Job: Langfristige Perspektiven und respektvolle Bedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialarbeiter oder Erzieher und Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER Experts genau richtig. Sie arbeiten mit Herz und Verantwortung – wir kümmern uns um die passenden Rahmenbedingungen. Als regionaler Personaldienstleister für pädagogische Fachkräfte im Rhein-Main-Gebiet stehen bei uns Ihre Wünsche, Ihre Zeit und Ihre berufliche Sicherheit im Mittelpunkt. Sie möchten nicht ständig wechseln, sondern suchen langfristige Einsätze mit Perspektive? Wir vermitteln pädagogische Fachkräfte gezielt in Einrichtungen, in denen Kontinuität und Qualität gefragt sind.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption
- Vergütung übertariflich, höher als im TVöD
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Private Krankenzusatzversicherung
- Fahrkostenzuschuss oder Monatsfahrkarte
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit/Vollzeit)
- Mitspracherecht bei Dienst- und Einsatzplanung
- Planbare Einsätze mit klarer Laufzeit
- Zeit für Eingewöhnung und Übergaben
- Feste Ansprechpartner:innen
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
- Langfristige Perspektiven
- 450 € Empfehlungsprämie
- Benefit-Programm (Freizeit, Reisen, Fitness)
Kurz gesagt: Faire Bedingungen. Planbare Arbeit. Respekt für Ihre pädagogische Arbeit.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Arbeit im vereinbarten Einsatzbereich
- Aufbau stabiler Beziehungen zu Kindern/Jugendlichen
- Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung
- Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern und Fachstellen
Ihr Profil:
- Abschluss als Sozialarbeiter (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
- Interesse an langfristiger Zusammenarbeit
- Strukturierte und reflektierte Arbeitsweise
Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - langfristige Einsätze Arbeitgeber: REINMÜLLER
Kontaktperson:
REINMÜLLER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - langfristige Einsätze
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit anderen Fachkräften in Kontakt zu treten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren pädagogischen Konzepten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Fokus auf langfristige Perspektiven wirst du die passende Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - langfristige Einsätze
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Hebe deine Stärken hervor: Mach deutlich, was dich als pädagogische Fachkraft auszeichnet. Ob Teamarbeit, Empathie oder kreative Ideen – zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REINMÜLLER vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von REINMÜLLER Experts. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die langfristigen Perspektiven und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Sei authentisch und reflektiert
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Eine reflektierte Arbeitsweise ist für die Position wichtig, also sprich darüber, wie du dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest.