Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Krippenalter mit kreativen Angeboten.
- Arbeitgeber: REINMÜLLER Experts – wertschätzende und flexible Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, 30+ Urlaubstage und private Krankenzusatzversicherung.
- Andere Informationen: Feste Ansprechpartner:innen und bezahlte Fort- und Weiterbildungen für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Entwicklung und genieße planbare Einsätze nach deinem Lebensstil.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in oder Kinderpfleger/in mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kleinkindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Sie suchen eine neue berufliche Perspektive, in der Ihre pädagogische Arbeit wertgeschätzt wird und verlässliche Rahmenbedingungen selbstverständlich sind? Dann sind Sie bei REINMÜLLER Experts genau richtig. Sie lieben es, die kleinsten Kinder liebevoll zu begleiten und möchten Einsätze, die sich nach Ihrem Leben richten? Wir vermitteln Krippenfachkräfte in Frankfurt – planbare Einsätze, wohnortnah und mit Option auf Übernahme.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption
- Vergütung übertariflich, höher als im TVöD
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Private Krankenzusatzversicherung
- Fahrkostenzuschuss oder Monatsfahrkarte
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit/Vollzeit)
- Mitspracherecht bei Dienst- und Einsatzplanung
- Planbare Einsätze mit klarer Laufzeit
- Zeit für Eingewöhnung und Übergaben
- Feste Ansprechpartner:innen
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
- Langfristige Perspektiven
- 450 € Empfehlungsprämie
- Benefit-Programm (Freizeit, Reisen, Fitness)
Kurz gesagt: Faire Bedingungen. Planbare Arbeit. Respekt für Ihre pädagogische Arbeit.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Förderung von Kindern im Krippenalter (0–3 Jahre)
- Planung und Durchführung altersgerechter Angebote
- Dokumentation der Entwicklung
- Zusammenarbeit mit Team und Eltern
Ihr Profil:
- Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d), Kinderpflegerin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung oder Leidenschaft für die Arbeit mit Krippenkindern
- Verantwortungsbewusst, teamfähig und zuverlässig
Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Staatlich anerkannte Erzieher/ Kinderpfleger (m/w/d) – Krippe Arbeitgeber: REINMÜLLER
Kontaktperson:
REINMÜLLER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich anerkannte Erzieher/ Kinderpfleger (m/w/d) – Krippe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Kinder gefördert hast oder welche kreativen Ideen du für die Betreuung hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich anerkannte Erzieher/ Kinderpfleger (m/w/d) – Krippe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Herz arbeiten.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Wir wollen wissen, was dich ausmacht! Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit und wie du diese in unsere Krippe einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REINMÜLLER vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte mit den Zielen der Einrichtung übereinstimmen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit kleinen Kindern durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder liebevoll begleitest und förderst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.