Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den UK-Markt und optimiere Prozesse für Installateure.
- Unternehmen: Wachsendes VC-unterstütztes Startup in Berlin mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, MacBook und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Wachstumschancen und kreativen Freiräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien mit KI und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke Forschungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich an KI und erneuerbaren Energien interessiert? Blühen Sie in schnelllebigen, hart arbeitenden und zielorientierten Umgebungen auf? Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten einzusetzen, um unser Produkt auf die nächste Stufe zu heben und die Prozesse reibungslos zu gestalten, dann suchen wir genau Sie!
Bitte beachten Sie, dass für diese Rolle C2 Englischkenntnisse erforderlich sind. Dies ist eine Vollzeitstelle vor Ort in Berlin.
Was Sie tun werden:
- Den UK-Markt besitzen: Seien Sie der PM für das Vereinigte Königreich. Finden Sie heraus, was fehlt, und optimieren Sie es.
- Ständig mit Installateuren sprechen: Anrufe, Besuche vor Ort, Demos, Support-Tickets. Sie werden Ihre Installateure am besten kennen.
- Metriken vorantreiben: Verbesserung der Aktivierung, Annahme und Bindung für UK-Installateure.
- Für lokale Regeln bauen: Funktionen bereitstellen, die der Realität im Vereinigten Königreich entsprechen, von Compliance-Anforderungen bis hin zu den Dingen, die Installateure dort anders machen.
- Wiederverwendbar machen: UK-Lösungen in Plattformfunktionen umwandeln, die jeder Markt nutzen kann.
- Die UX/UI-Benchmark setzen: Überprüfen Sie Abläufe, bevor sie veröffentlicht werden, und fordern Sie Arbeiten zurück, die technisch korrekt, aber schlecht zu verwenden sind.
- Herausfordern und zusammenarbeiten: Eng mit dem Kernprodukt, Engineering, Design, Marketing, Vertrieb und Customer Success zusammenarbeiten.
Was Sie zu einem großartigen Fit macht:
- Praktische Erfahrung: 2+ Jahre im Produktmanagement, idealerweise in einem Startup oder produktgetriebenen Umfeld.
- Ergebnisorientiert: Sie haben eine Kennzahl verbessert und können uns erklären, wie Sie das gemacht haben.
- Starke Forschungsfähigkeiten: Sie kombinieren qualitative und quantitative Forschung, um informierte Produktentscheidungen zu treffen.
- Starker Produkgeschmack: Sie erkennen schwache Abläufe und können genau definieren, warum sie schwach sind.
- Reisebereitschaft: Ungefähr einmal pro Quartal ins Vereinigte Königreich, um unsere Kunden vor Ort zu treffen.
- Sprache: Ausgezeichnetes Englisch (Bonus: Deutsch).
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Seien Sie Teil eines der am schnellsten wachsenden VC-unterstützten Startups in Deutschland mit über 3000 zufriedenen B2B-Kunden.
- Eine lebendige, kollaborative Bürokultur, in der großartige Ideen von Angesicht zu Angesicht entstehen - wir sind ein voll in-person Team (5 Tage/Woche) in einem schönen Büro in Berlin nahe Hackescher Markt.
- Genießen Sie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Nutzen Sie die Freiheit, in einem dynamischen Team zu innovieren und schnelle Änderungen vorzunehmen.
- Vorteile umfassen Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Kaffee, regelmäßige Teamevents, MacBook und mehr.
- Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben! Das Imposter-Syndrom sollte Sie nicht zurückhalten - wir schätzen Talent und Leidenschaft über alles.
Über Reonic:
Bei Reonic haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Technologie für erneuerbare Energien mit unserem KI-Betriebssystem für erneuerbare Installateure zu vereinfachen. Unterstützt von erstklassigen Investoren und vertraut von über 3000 Geschäftskunden wachsen wir schnell - und wir brauchen SIE, um uns bei der Betreuung unserer neuen und bestehenden Kunden zu helfen.
Growth Product Manager - UK (AI x Greentech) (m/f/d) Arbeitgeber: Reonic
Reonic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und zielorientierte Arbeitsumgebung bietet. In Berlin gelegen, profitieren Mitarbeiter von einer inspirierenden Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, sowie von umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Als Global Account Executive Lead haben Sie die Chance, in einem wachsenden Team zu arbeiten und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Product Manager - UK (AI x Greentech) (m/f/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Reonic sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Reonic bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Product Manager - UK (AI x Greentech) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Reonic im Bereich Growth Product Manager - UK (AI x Greentech) (m/f/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Reonic zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reonic vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Reonic tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
