Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und realisiere nachhaltige Vertriebsstrategien im SAP-Consulting.
- Unternehmen: Schnell wachsendes SAP-Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Zielgehalt bis 160.000 €, Firmenwagen, betriebliche Krankenversicherung und JobRad.
- Weitere Informationen: Perspektive auf Teamaufbau und Führung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marktentwicklung und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Consulting-Vertrieb und nachweisbare Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
DEIN POTENTIELLER ARBEITGEBER
Unser Mandant ist ein schnell wachsendes SAP-Beratungsunternehmen mit Fokus auf moderne SAP- und Cloud-Lösungen. Das Unternehmen begleitet mittelständische Kunden bei ihrer digitalen Transformation und unterstützt sie dabei, ihre Geschäftsprozesse effizient und zukunftssicher aufzustellen. Aktuell besteht das Team aus rund 30 SAP-Consultants, mit einer klaren Wachstumsstrategie. Als Senior Sales Manager spielst Du dabei eine Schlüsselrolle und gestaltest die weitere Marktentwicklung aktiv mit.
DU BIST GROSSARTIG. DENN DU BIST:
- Stratege: Du entwickelst und realisierst nachhaltige Vertriebsstrategien, um das SAP-Consulting-Geschäft sowie den Lizenzvertrieb konsequent auszubauen.
- Hunter: Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, gewinnst Neukunden und baust langfristige Beziehungen zu Entscheidern auf C-Level-Ebene auf.
- Geschäftsentwickler: Du erkennst Marktchancen frühzeitig, entwickelst neue Geschäftsfelder und stärkst die Positionierung des Unternehmens im SAP-Umfeld.
- Sparringspartner: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, stimmst Vertriebsstrategien ab und reportest relevante Kennzahlen sowie Forecasts.
DAS IST DRIN FÜR DICH:
- Zielgehalt bis 160.000 € (60 % Fixum, 200% übererfüllbar) + Firmenwagen.
- Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung.
- Gestaltungsfreiraum.
- Presales-Unterstützung durch Consulting-Team und Lead-Agentur.
- Perspektive auf Teamaufbau, Führung und gegebenenfalls Prokura.
- Betriebliche Krankenversicherung, JobRad, 2. Wagen für Partner*in.
DEIN ERFAHRUNGSSCHATZ:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Consulting-Vertrieb.
- Nachweisbare Erfolge in Neukundengewinnung und Vertriebsaufbau.
- SAP Cloud-Know-how (Public & Private Cloud).
- Netzwerk in Manufacturing, Automotive, Defense oder Maschinenbau.
- Erfahrung im Mittelstandsumfeld (200 Mio. € bis 5 Mrd. € Umsatz).
- Kommunikationsstärke auf C-Level-Ebene, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität.
Senior Sales Manager SAP Consulting* (Job-ID: 392) Arbeitgeber: SEaRCH - EXPERTS & EXECUTIVES
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 100k € bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Die Unternehmenskultur fördert gezielte Weiterentwicklung durch Schulungen und den direkten Austausch mit SAP in Walldorf, während attraktive Zusatzleistungen wie Bikeleasing und regelmäßige Firmenevents das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
Kontaktdaten:
SEaRCH - EXPERTS & EXECUTIVES Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager SAP Consulting* (Job-ID: 392) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SEaRCH - EXPERTS & EXECUTIVES treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SEaRCH - EXPERTS & EXECUTIVES empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SEaRCH - EXPERTS & EXECUTIVES dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SEaRCH - EXPERTS & EXECUTIVES bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager SAP Consulting* (Job-ID: 392) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SEaRCH - EXPERTS & EXECUTIVES bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SEaRCH - EXPERTS & EXECUTIVES erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEaRCH - EXPERTS & EXECUTIVES vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
