Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle innovative Sicherheitslösungen im Bereich Brandmeldeanlagen und Videosysteme.
- Arbeitgeber: Securitas, Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen mit starkem Teamzusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Dienstfahrzeug und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Sicherheitsprojekte und mache die Welt sicherer.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Sicherheitstechnik und technische Beratungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Sicherheitstechnik ist Ihr Fach – Vertrieb Ihr nächster Schritt. Sie sind tief in der Sicherheitstechnik verwurzelt, kennen Brandmeldeanlagen und/oder Videosysteme nicht nur aus dem Lehrbuch, sondern aus der Praxis – und möchten Ihre Erfahrung künftig stärker in der kundenorientierten Beratung und Projektakquise einsetzen? Dann gestalten Sie bei Securitas Technology anspruchsvolle Sicherheitsprojekte auf fachlicher Augenhöhe mit Entscheidern, Planern und Betreibern.
Stellenbeschreibung
Als Regional Account Manager (m/w/d) verantworten Sie den Vertrieb von Brandmeldeanlagen (BMA) und Videosystemen (VÜA) im Raum Baden-Württemberg. Sie beraten Kunden technisch fundiert, entwickeln belastbare Lösungskonzepte und begleiten Projekte bis zum Vertragsabschluss – in enger Abstimmung mit Projektleitung und Technik.
Ihre Schwerpunkte:
- Technisch fundierte Kundenberatung
Das bringen Sie zwingend mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik, idealerweise im Bereich Brandmeldeanlagen (BMA) und/oder Videoüberwachungssysteme (VÜA)
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen & Richtlinien, u. a.: DIN 14675, DIN VDE 0833-2, DIN EN 54, VdS 2095, DIN EN 62676, VdS 2366
- Grundlegende Kenntnisse DSGVO/BDSG im Kontext Videoüberwachung
- Praxis im technischen Vertrieb, in der Projektleitung oder in einer vergleichbaren fachnahen Rolle innerhalb der Sicherheitstechnik
- Technische oder kaufmännische Ausbildung mit deutlichem sicherheitstechnischem Schwerpunkt
- Fähigkeit, technische Zusammenhänge präzise, nachvollziehbar und überzeugend zu kommunizieren
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie regionale Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse
Deine Benefits bei Securitas:
- Fair bezahlt - abhängig von der Erfahrung
- Immer mobil – mit Ihrem Securitas Dienstfahrzeug, inkl. Tankkarte und 365 Tage Privatnutzung
- Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer
- Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen
- Clever gespart – mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z.B. Pay-TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern
- Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss
- Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in Ihrer Freizeit
- Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der Hersteller- und produktspezifischen Technik-Schulungen
- Rundum beraten – mit festen Ansprechpartner:innen in der Projektleitung
- Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie hierzu auf Jetzt bewerben – füllen Sie das Online-Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, sowie Ihre Qualifizierungsnachweise hoch.
So geht’s mit Ihrer Bewerbung weiter:
- Ihre Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 5 Arbeitstagen gesichtet und bearbeitet
- Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären
- Digitales oder persönliches Gespräch in unserer Securitas Niederlassung
Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichen Sie uns telefonisch, montags bis freitags von 09:00 bis 16:00 Uhr, unter der Rufnummer.
Ihr Ansprechpartner: Herr Höne – Recruiter
Das sind wir! Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen. Weltweit beschäftigen wir 358.000 Mitarbeiter:innen in 45 Ländern, davon 21.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.
Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.
Regional Account Manager (m/w/d) – Brandmeldeanlagen & Videosysteme Arbeitgeber: SECURITAS
Kontaktperson:
SECURITAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Account Manager (m/w/d) – Brandmeldeanlagen & Videosysteme
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Securitas und unsere Projekte im Bereich Sicherheitstechnik. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du sie erfolgreich verkaufen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Sicherheitstechnik! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner Praxis einbringen, um zu verdeutlichen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Account Manager (m/w/d) – Brandmeldeanlagen & Videosysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Regional Account Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Sicherheitstechnik? Super! Hebe deine relevanten Kenntnisse zu Brandmeldeanlagen und Videosystemen hervor. Zeige uns, wie du diese in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben ist wichtig. Gliedere deine Informationen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und lade deinen Lebenslauf sowie alle relevanten Nachweise hoch. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SECURITAS vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten Normen und Richtlinien wie DIN 14675 oder DIN EN 62676 gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du praktische Erfahrungen in der Sicherheitstechnik hast.
✨Kundenorientierte Beratung üben
Simuliere Beratungsgespräche mit Freunden oder Kollegen. Übe, technische Zusammenhänge klar und überzeugend zu kommunizieren, damit du im Interview selbstbewusst auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen kannst.
✨Projekte im Detail durchdenken
Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, bei denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Kunden beraten hast. Zeige, wie du Lösungen entwickelt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.