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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe kreative Social Media Kampagnen auf LinkedIn, Instagram und YouTube durch.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur in Frankfurt mit innovativem Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Projekte, Raum für eigene Ideen und regelmäßige Teamaktivitäten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Trends und arbeite an Projekten für namhafte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im digitalen Marketing und 2-3 Jahre Erfahrung im Online-Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Shift Agency in Frankfurt am Main sucht einen Paid Social Media Manager mit Fokus auf LinkedIn, Instagram und YouTube.
Verantwortlichkeiten
- Strategische Planung, Budgetierung und Durchführung digitaler Marketing-Kampagnen auf LinkedIn, Instagram und YouTube
- Ausarbeitung relevanter KPIs
- Mitwirkung bei der Entwicklung kreativer Content-Formate, Aufspüren neuer Kampagnen-Trends
- Aussteuerung von Paid-Kampagnen
- Laufendes Monitoring und Erfolgsmessung aller Kampagnen-Aktivitäten
- Erstellung von Management-Reports
- Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Kampagnenoptimierung
- Community-Management
- Verwaltung der Social Media-Kanäle
- Kundenberatung
- Optional: Bildbearbeitung mit Photoshop, Illustrator
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Digitalen Marketing, Kommunikationsmanagement, Mediendesign, Online-Journalismus oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise in einer Agentur oder Online-Redaktion mit Schwerpunkt Social Media
- Fundierte technische und fachliche Kenntnisse im Bereich von Kampagnen-/Social Media-Tools und -Plattformen
- Erfahrung mit Paid-Kampagnen
- Redaktionelle Textsicherheit sowie ein Gespür für digitale Trends
- Erfahrung und Kenntnisse in der Anwendung von Google Analytics und Adobe Analytics
- Bereitschaft, sich schnell in neue Themen und komplexe Sachverhalte hineinzudenken
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Aufmerksamkeit für Details
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
- Spannende Projekte für namhafte Kunden
- Abwechslungsreiche Aufgaben, Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen
- Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Arbeiten in einem kompetenten Team
- Aufgeschlossene, innovative Kolleg:innen und eine entspannte Arbeitsatmosphäre
- Moderne, agile Arbeitsweisen mit cloudbasierten Tools
- Individuelle persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Agenturumfeld direkt am Main und hybrides Arbeiten
- Regelmäßige gemeinsame Teamaktivitäten wie Wandern, Theater- und Museumsbesuche, Mittagessen
- Einen festen jährlichen Gesundheitszuschuss für Maßnahmen wie Yoga, Rücken-Fitness oder Fitness Studio
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teilnahme an unserem Nachhaltigkeits-Programm #greenagency
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Paid Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Shift Agency
Kontaktperson:
Shift Agency HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Paid Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, folge relevanten Unternehmen und nimm an Diskussionen teil. So bleibst du nicht nur informiert, sondern zeigst auch dein Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt! Wenn du eine Stelle im Auge hast, schicke eine kurze Nachricht an die Personalabteilung oder den Hiring Manager. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Social Media Marketing parat hast. Denk daran, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge zu nennen, um zu zeigen, was du drauf hast!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du dich bewirbst und zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Paid Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende einen kreativen Ansatz, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Paid Social Media Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die direkt mit LinkedIn, Instagram und YouTube zu tun haben.
KPI-Fokus nicht vergessen!: Da wir in der digitalen Marketing-Welt arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über KPIs und Erfolgsmessung in deiner Bewerbung betonst. Zeig uns, wie du Kampagnen optimierst und Erfolge misst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shift Agency vorbereitest
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends auf LinkedIn, Instagram und YouTube vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen diesen Plattformen kennst und wie man sie effektiv für Paid-Kampagnen nutzen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an erfolgreiche Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über KPIs, Budgetierung und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man Kampagnen optimiert.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Content-Ideen vor, die du für zukünftige Kampagnen umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Ansätze zu entwickeln, die zur Marke passen.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.