Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Unternehmen: SIMAX Personal & Montage GmbH – ein innovatives Unternehmen im Personalwesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Boni, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Personalmanagement mit viel Eigenverantwortung und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Dienstleistungsbereich und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Oldenburg
Sie brennen für Recruiting, Social Media und Kundenmanagement? Sie möchten in einem Team arbeiten, das Erfolge feiert, Ideen umsetzt und täglich etwas bewegt? Dann sind Sie bei SIMAX Personal & Montage GmbH genau richtig! Als erfahrenes Unternehmen in der Personaldienstleistung unterstützen wir Kunden und Kandidaten mit höchster Professionalität – und Sie können Teil unseres Wachstums werden. Mit modernsten Tools, einem starken Netzwerk und innovativen Prozessen bieten wir Ihnen die Bühne, auf der Sie im Personalmanagement und Vertragsmanagement Ihre Karriere entfalten.
Das erwartet Sie bei uns:
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung inklusive leistungsbezogener Boni
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
- Modernste Arbeitsmittel und innovative Recruiting-Tools
Ihre Mission:
- Im Fokus steht die Besetzung der offenen Vakanzen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerkes - Bewerberpool, Gewinnung neuer Kooperationspartner und Ausbau bestehender Beziehungen
- Vertrags- und Preisverhandlungen mit Fokus auf Profitabilität
- Nutzung moderner Recruiting-Tools für maximale Effizienz
- Auswahl passender Kandidaten und Erstellung aussagekräftiger Profile
- Betreuung, Disposition und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter
- Prozessoptimierung durch Dokumentation und Monitoring
- Administrative Aufgaben wie Verträge und Lohnvorbereitung
- Enger Austausch mit lokalen, regionalen und zentralen Teams
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im HR- oder Personaldienstleistungsbereich
- Erste Erfahrung im komplexen Dienstleistungsumfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office, fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft und strategisches Denken
- Begeisterung für Kunden- und Mitarbeiterbetreuung
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen, die Vielfalt, frische Ideen und Engagement in unser Team einbringen.
Personalberater m/w/d Arbeitgeber: SIMAX Personal Montage GmbH
Wir sind ein Arbeitgeber, der Wert auf die Fähigkeiten und das Engagement seiner Mitarbeiter legt. Bei uns erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Stundenlohn ab 18€, sowie eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Unterstützung. In einem Umfeld, das Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert, kannst du täglich stolz auf deine Ergebnisse sein und deine Karriere im Schiffbau vorantreiben.
Kontaktdaten:
SIMAX Personal Montage GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater m/w/d erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf SIMAX Personal Montage GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch SIMAX Personal Montage GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei SIMAX Personal Montage GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIMAX Personal Montage GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie SIMAX Personal Montage GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
