Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle die Industrie, indem du Kunden bei der Verwaltung ihrer Ersatzteile unterstützt.
- Arbeitgeber: SPARETECH, ein innovatives Unternehmen mit einer dynamischen und internationalen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, modernes Equipment und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1000 Euro.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das Kreativität und Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
- Gewünschte Qualifikationen: 4-7 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und Kenntnisse in der Fertigungsindustrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Sie werden an der Spitze der Transformation stehen, wie die einflussreichsten Hersteller der Welt ihre Ersatzteile verwalten. Ihre Mission ist es, Kunden zu gewinnen, zu wachsen und Partnerschaften mit Unternehmen aufzubauen, die globale Industrien am Laufen halten. Sie werden tief in die Betriebsabläufe von Fabriken eintauchen, herausfinden, wo Ineffizienzen Millionen kosten, und zeigen, wie SPARETECH chaotische Ersatzteil-Daten in echte finanzielle und operationale Auswirkungen umwandelt. Sie helfen den Kunden, Ausfallzeiten zu vermeiden, Betriebskapital freizusetzen und sich einer null Abfall-industriellen Sharing-Wirtschaft zu nähern, indem Sie eine Plattform verkaufen, die die Zukunft der Fertigung neu gestaltet.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit:
- Den Umsatzweg zu besitzen: Gewinnen Sie Unternehmensgeschäfte, erweitern Sie Konten und bauen Sie vertrauensvolle Partnerschaften mit globalen Marken in der Automobil-, Elektronik-, Pharma- und Lebensmittel- und Getränkeindustrie auf.
- Eine bedeutende Wirkung zu erzielen: Helfen Sie den Kunden, echte betriebliche Probleme zu lösen, indem Sie Klarheit, Transparenz und Effizienz in ihre Ersatzteilprozesse bringen.
- Die Playbooks der Zukunft zu erstellen: Entwickeln Sie skalierbare Verkaufsbewegungen, Cross-Selling-Strategien und Wachstumsrahmen, während wir unsere Markteinführungsstrategie weiterentwickeln.
- SPARETECH zu vertreten: Leiten Sie Kundengespräche, führen Sie Vor-Ort-Sitzungen durch und stehen Sie für SPARETECH bei Branchenveranstaltungen und regionalen Treffen ein.
- Mitzugestalten, was wir bauen: Bringen Sie Kundeninsights direkt in Produkt und Führung, um Entscheidungen über den Fahrplan zu beeinflussen, die die nächste Phase unserer Plattform definieren.
- Schnell zu wachsen: Lernen Sie, komplexe SaaS in kritischen industriellen Umgebungen zu verkaufen und sehen Sie, wie Ihre Arbeit Umsatz, Produktentwicklung und unsere Wachstumsgeschichte beeinflusst.
- Echte Verantwortung zu übernehmen: Treten Sie in eine Rolle ein, in der Ihre Ideen zählen, Ihre Ausführung sichtbar ist und Ihr Erfolg Ihren Weg beschleunigt.
Werden Sie Teil unseres Teams, wenn Sie:
- Erfahrung mitbringen: 4 bis 7 Jahre B2B SaaS oder Enterprise Sales Erfahrung haben mit nachweislichem Erfolg beim Abschluss neuer Kunden und der Erweiterung bestehender Kunden.
- Den Shop Floor kennen: Vor Ort in Fabriken oder Produktionsumgebungen waren und reale betriebliche Arbeitsabläufe und Einschränkungen diskutieren können.
- Alle Stakeholder navigieren: Komfortabel mit Ingenieuren, Beschaffungsteams und Führungskräften sprechen und Ihre Botschaft anpassen können.
- Die Branche verstehen: Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen wie Fertigung, Elektronik, Pharma, Chemie oder Lebensmittel und Getränke mitbringen.
- Fließend sprechen: In Deutsch und Englisch versiert sind.
- Reisen, wenn es wichtig ist: 1 bis 2 Tage pro Woche zu Kunden reisen, um starke, dauerhafte Beziehungen aufzubauen.
- Neugier und Antrieb zeigen: Ein technischer oder wirtschaftlicher Abschluss ist von Vorteil, aber Ihre Lernbereitschaft und Ihre Eigenverantwortung sind wichtiger.
Sie können erwarten:
- Ein Remote-Yes-Unternehmen, in dem Sie jeden Tag entscheiden können, ob Sie von zu Hause, aus unserem Büro in Stuttgart oder München oder aus einem beliebigen Designbüro in Deutschland arbeiten.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, am Erfolg des Unternehmens durch unser VSOP-Programm teilzunehmen.
- Moderne Hardware und einen Rahmen für einen höhenverstellbaren Schreibtisch.
- Ein jährliches Schulungsbudget von 1000,00 EURO für Ihre berufliche Entwicklung.
- In Deutschland: Ein subventioniertes Jobrad, um dem Stadtverkehr zu entkommen, und eine Wellpass-Mitgliedschaft im Fitnessstudio, um aktiv zu bleiben.
- Eine dynamische Start-up-Atmosphäre und ein internationales Team, in dem neue Ideen, kreative Ansätze und Zusammenarbeit auf Augenhöhe geschätzt werden.
- Von Corporate Benefits zu profitieren, einschließlich Rabatten auf Mode, Reisen und vieles mehr von verschiedenen Unternehmen.
Über SPARETECH
Die Vision von SPARETECH ist es, die null Abfall industrielle Sharing-Wirtschaft zu fördern, indem Wartungs- und Beschaffungsteams bei führenden Herstellern wie Bosch, Porsche und Nestlé ermöglicht wird, MRO-Ausgaben zu reduzieren und Bestände durch genaue Teileinformationen, interne Transparenz und Marktsichtbarkeit zu optimieren. Um dies zu erreichen, haben wir eine KI-gestützte MRO-Software entwickelt und bauen diese weiter aus, die alle Akteure im Ökosystem der Ersatzteile verbindet, von Herstellern und Lieferanten bis hin zu den Menschen, die hinter den Maschinen arbeiten. Durch die Erleichterung des Austauschs von Daten, Wissen und Fachwissen schaffen wir eine gemeinsame Sichtbarkeit, die intelligentere Entscheidungen ermöglicht, Abfall reduziert und nahtlose Zusammenarbeit fördert. Diese verbundene Ersatzteilintelligenz schaltet Werte frei, die weit über Software hinausgehen. Unterstützt von Insight Partners beschleunigt SPARETECH sein Wachstum mit einem starken Fokus auf Produktinnovation und Teamexzellenz. Wir sind stolz auf unsere inklusive und kollaborative Kultur sowie auf unser energiegeladenes und engagiertes Team.
Senior Enterprise Account Executive (f/m/x) Arbeitgeber: SPARETECH
Kontaktperson:
SPARETECH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Enterprise Account Executive (f/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Branche, in der du arbeiten möchtest. Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich der Fertigung und spare Teile. So kannst du in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zeigen, dass du wirklich interessiert und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events und Branchenmeetups, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Industrie, stelle Fragen und teile deine Ideen. Diese persönlichen Verbindungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfolge präsentierst, sondern auch zeigst, wie du Probleme lösen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie das auf die Position bei SPARETECH zutrifft.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an SPARETECH und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Enterprise Account Executive (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und Erfolge.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPARETECH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Fertigungsindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe in Fabriken verstehst und wie SPARETECH dabei helfen kann, diese zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Accounts erweitert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Bereite dich darauf vor, mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen – von Ingenieuren bis hin zu Führungskräften. Passe deine Kommunikation an die jeweilige Zielgruppe an, um Vertrauen aufzubauen und deine Argumente überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige Neugier und Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, ständig dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du bereit bist, dich in komplexe Themen einzuarbeiten und innovative Lösungen zu finden.