Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle die Industrie, indem du Kunden bei der Verwaltung ihrer Ersatzteile unterstützt.
- Unternehmen: SPARETECH, ein innovatives Unternehmen mit einer dynamischen und internationalen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, modernes Equipment und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1000 Euro.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das Kreativität und Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
- Qualifikationen: 4-7 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und Kenntnisse in der Fertigungsindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Sie werden an der Spitze der Transformation stehen, wie die einflussreichsten Hersteller der Welt ihre Ersatzteile verwalten. Ihre Mission ist es, Kunden zu gewinnen, zu wachsen und Partnerschaften mit Unternehmen aufzubauen, die globale Industrien am Laufen halten. Sie werden tief in die Betriebsabläufe von Fabriken eintauchen, herausfinden, wo Ineffizienzen Millionen kosten, und zeigen, wie SPARETECH chaotische Ersatzteil-Daten in echte finanzielle und operationale Auswirkungen umwandelt. Sie helfen den Kunden, Ausfallzeiten zu vermeiden, Betriebskapital freizusetzen und sich einer null Abfall-industriellen Sharing-Wirtschaft zu nähern, indem Sie eine Plattform verkaufen, die die Zukunft der Fertigung neu gestaltet.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit:
- Den Umsatzweg zu besitzen: Gewinnen Sie Unternehmensgeschäfte, erweitern Sie Konten und bauen Sie vertrauensvolle Partnerschaften mit globalen Marken in der Automobil-, Elektronik-, Pharma- und Lebensmittel- und Getränkeindustrie auf.
- Eine bedeutende Wirkung zu erzielen: Helfen Sie den Kunden, echte betriebliche Probleme zu lösen, indem Sie Klarheit, Transparenz und Effizienz in ihre Ersatzteilprozesse bringen.
- Die Playbooks der Zukunft zu erstellen: Entwickeln Sie skalierbare Verkaufsbewegungen, Cross-Selling-Strategien und Wachstumsrahmen, während wir unsere Markteinführungsstrategie weiterentwickeln.
- SPARETECH zu vertreten: Leiten Sie Kundengespräche, führen Sie Vor-Ort-Sitzungen durch und stehen Sie für SPARETECH bei Branchenveranstaltungen und regionalen Treffen ein.
- Mitzugestalten, was wir bauen: Bringen Sie Kundeninsights direkt in Produkt und Führung, um Entscheidungen über den Fahrplan zu beeinflussen, die die nächste Phase unserer Plattform definieren.
- Schnell zu wachsen: Lernen Sie, komplexe SaaS in kritischen industriellen Umgebungen zu verkaufen und sehen Sie, wie Ihre Arbeit Umsatz, Produktentwicklung und unsere Wachstumsgeschichte beeinflusst.
- Echte Verantwortung zu übernehmen: Treten Sie in eine Rolle ein, in der Ihre Ideen zählen, Ihre Ausführung sichtbar ist und Ihr Erfolg Ihren Weg beschleunigt.
Werden Sie Teil unseres Teams, wenn Sie:
- Erfahrung mitbringen: 4 bis 7 Jahre B2B SaaS oder Enterprise Sales Erfahrung haben mit nachweislichem Erfolg beim Abschluss neuer Kunden und der Erweiterung bestehender Kunden.
- Den Shop Floor kennen: Vor Ort in Fabriken oder Produktionsumgebungen waren und reale betriebliche Arbeitsabläufe und Einschränkungen diskutieren können.
- Alle Stakeholder navigieren: Komfortabel mit Ingenieuren, Beschaffungsteams und Führungskräften sprechen und Ihre Botschaft anpassen können.
- Die Branche verstehen: Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen wie Fertigung, Elektronik, Pharma, Chemie oder Lebensmittel und Getränke mitbringen.
- Fließend sprechen: In Deutsch und Englisch versiert sind.
- Reisen, wenn es wichtig ist: 1 bis 2 Tage pro Woche zu Kunden reisen, um starke, dauerhafte Beziehungen aufzubauen.
- Neugier und Antrieb zeigen: Ein technischer oder wirtschaftlicher Abschluss ist von Vorteil, aber Ihre Lernbereitschaft und Ihre Eigenverantwortung sind wichtiger.
Sie können erwarten:
- Ein Remote-Yes-Unternehmen, in dem Sie jeden Tag entscheiden können, ob Sie von zu Hause, aus unserem Büro in Stuttgart oder München oder aus einem beliebigen Designbüro in Deutschland arbeiten.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, am Erfolg des Unternehmens durch unser VSOP-Programm teilzunehmen.
- Moderne Hardware und einen Rahmen für einen höhenverstellbaren Schreibtisch.
- Ein jährliches Schulungsbudget von 1000,00 EURO für Ihre berufliche Entwicklung.
- In Deutschland: Ein subventioniertes Jobrad, um dem Stadtverkehr zu entkommen, und eine Wellpass-Mitgliedschaft im Fitnessstudio, um aktiv zu bleiben.
- Eine dynamische Start-up-Atmosphäre und ein internationales Team, in dem neue Ideen, kreative Ansätze und Zusammenarbeit auf Augenhöhe geschätzt werden.
- Von Corporate Benefits zu profitieren, einschließlich Rabatten auf Mode, Reisen und vieles mehr von verschiedenen Unternehmen.
Über SPARETECH
Die Vision von SPARETECH ist es, die null Abfall industrielle Sharing-Wirtschaft zu fördern, indem Wartungs- und Beschaffungsteams bei führenden Herstellern wie Bosch, Porsche und Nestlé ermöglicht wird, MRO-Ausgaben zu reduzieren und Bestände durch genaue Teileinformationen, interne Transparenz und Marktsichtbarkeit zu optimieren. Um dies zu erreichen, haben wir eine KI-gestützte MRO-Software entwickelt und bauen diese weiter aus, die alle Akteure im Ökosystem der Ersatzteile verbindet, von Herstellern und Lieferanten bis hin zu den Menschen, die hinter den Maschinen arbeiten. Durch die Erleichterung des Austauschs von Daten, Wissen und Fachwissen schaffen wir eine gemeinsame Sichtbarkeit, die intelligentere Entscheidungen ermöglicht, Abfall reduziert und nahtlose Zusammenarbeit fördert. Diese verbundene Ersatzteilintelligenz schaltet Werte frei, die weit über Software hinausgehen. Unterstützt von Insight Partners beschleunigt SPARETECH sein Wachstum mit einem starken Fokus auf Produktinnovation und Teamexzellenz. Wir sind stolz auf unsere inklusive und kollaborative Kultur sowie auf unser energiegeladenes und engagiertes Team.
Senior Enterprise Account Executive (f/m/x) Arbeitgeber: Sparetech
SPARETECH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem großzügigen Urlaubspaket von 30 Tagen und einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1000 Euro fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Wohlbefinden. Unsere internationale Teamkultur und die enge Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen wie Bosch und Porsche ermöglichen es Ihnen, bedeutende Beiträge zu leisten und gleichzeitig Ihre Fähigkeiten in der Integrationstechnik weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Enterprise Account Executive (f/m/x) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Sparetech treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Sparetech empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Sparetech dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Sparetech bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Enterprise Account Executive (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Sparetech bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Sparetech erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparetech vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!