Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Pflege und Unterstützung unserer Bewohner*innen in einem teamorientierten Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Dienstleistungsunternehmen der stationären Pflege mit Fokus auf Huntington-Erkrankung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung, Fortbildungen und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Veranstaltungen und ein wertschätzendes Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner*innen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Empathie für ganzheitliche Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Suchst du eine erfüllende und herausfordernde Position als Pflegefachkraft, in der du dein Fachwissen und deine Empathie voll einbringen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach einer engagierten Pflegefachkraft, die mit Leidenschaft und Professionalität die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner*innen sicherstellt. Wenn du gerne in einem teamorientierten Umfeld arbeiten möchtest und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Das erwartet dich bei uns:
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Unterstützung bei deinen Kinderbetreuungskosten
- Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Job-Bike-Leasing
- Jahressonderzahlung
- EDV-gestützte Pflegedokumentation
- Erstattung der Fahrtkosten ab dem 16. Kilometer
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders
- Fortbildungen – denn diese sind für uns selbstverständlich
- Ein gesichertes Ausfallmanagement
- Vergünstigungen bei vielen Onlineshops mit Corporate Benefits
- Reflektion der Tätigkeiten via Supervisionen
- Sportnavi
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zu Pflegefachkraft
- Aktuelle pflegefachliche und methodische Kenntnisse
- Motivation und Engagement für ganzheitliche Pflege
- Gutes Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, dich auch bei Konflikten der Bewohner*innen durchzusetzen
Das könnten deine zukünftigen Aufgaben bei uns sein:
- Aktivierende Pflege und die dazugehörige Dokumentation
- Betreuung, Unterstützung und Förderung unserer Bewohner*innen
- Selbstständige Durchführung der Pflegeprozesse
- Zusammenarbeit mit Bewohner*innen und Angehörigen
Das macht uns besonders: Das St. Josef-Haus Liesborn ist ein innovatives Dienstleistungsunternehmen der stationären Pflege und Behindertenhilfe. Wir versorgen in unserem Pflegebereich 53 Bewohner*innen in drei Wohngruppen. Sowohl junge Erwachsene als auch ältere Menschen finden bei uns Angebote der Förderung und Betreuung sowie der Pflege. Ziel unserer Arbeit ist es, jedem unserer Bewohner*innen entsprechend seiner/ihrer persönlichen Fähigkeiten eine weitgehende Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen. Unsere Bewohner*innen sind psychisch/neurologisch erkrankt und unser Versorgungsschwerpunkt ist die Huntington-Erkrankung. Es gibt deutschlandweit nur wenige Einrichtungen, die sich auf dieses Krankheitsbild spezialisiert haben. Die ersten Symptome der Huntington-Erkrankung treten zwischen dem 30. und 40. Lebensjahr auf, sodass unser Bewohnerklientel mitten im Leben steht und bei uns andere Versorgungsstrukturen als in der Seniorenpflege zu finden sind.
Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!
St.-Josef-Haus Liesborn gGmbH - Personalbüro - Königstrasse 1 59329 Wadersloh
Pflegefachkraft (m/w/d) auf Voll- oder Teilzeit in unser Team! Arbeitgeber: St.-Josef-Haus Liesborn
Das St. Josef-Haus Liesborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Pflegefachkraft die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten, einer fairen Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes und zusätzlichen Benefits wie Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten und Job-Bike-Leasing, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Hier hast du die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner*innen zu leisten und Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) auf Voll- oder Teilzeit in unser Team! erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie St.-Josef-Haus Liesborn ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf Voll- oder Teilzeit in unser Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit St.-Josef-Haus Liesborn sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu St.-Josef-Haus Liesborn passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.-Josef-Haus Liesborn vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
