Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Strategien und baue unsere Community weiter aus.
- Unternehmen: Dynamisches Startup mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Teamevents, Mitarbeiterrabatte und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem Management-Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und wachse persönlich sowie fachlich in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Social Media Bereich und ein kreatives Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du brennst für Social Media, triffst Entscheidungen datenbasiert und liebst es, starke Ideen blitzschnell und verlässlich auf die Straße zu bringen? Dann wirst Du Dich hier wohlfühlen.
Unser Ziel:
350.000 auf 1 Mio. Follower skalieren – mit zielgruppenspezifischen Content (v.a. Fokus auf Short Videos), datengetriebenen Entscheidungen und einem starken Team. Wenn Du weißt, wie Social Media Wachstum funktioniert, lies weiter.
Deine Mission:
Du entwickelst die Content-Strategie für unsere neue Brand-Ausrichtung und bringst TikTok, YouTube und Instagram auf Wachstumskurs. Statt Bestehendes nur zu verwalten, hast du bei uns die Freiheit, neue Formate zu testen und unser Team aus Community Management, Video-Agentur und Grafikern zu steuern. Perfekt für Dich, wenn Du ein System neu aufbauen und echtes Wachstum gestalten willst.
Aufgaben
- Social Media Ownership: Du steuerst TikTok, Youtube und Instagram, testest Formate und optimierst auf Wachstum.
- Growth & Analytics: Du analysierst Inhalte, erkennst Muster und steuerst Views & Follower bewusst.
- Pulse of the Community: Du bist ganz nah dran an unserer Zielgruppe, reagierst blitzschnell auf Trends und stärkst Beziehungen mit Humor und authentischem Ton.
- Creator Relations: Du scoutest passende Gesichter vor der Kamera und steuerst Agenturen & Partner.
Deine Ziele:
In den ersten 3 Monaten:
- Strategische Weichenstellung: Du evaluierst unser bestehendes Setup und erarbeitest gemeinsam mit uns die neue, zukunftsfähige Content-Strategie.
- Testing & Validierung: Du testest neue Content-Ansätze und etablierst eine klare Bewertungssystematik für deren Erfolg.
- Struktur & Tracking: Du etablierst ein lückenloses Tracking- & Optimierungssetup, das uns erlaubt, Content ab Tag 1 datenbasiert zu steuern.
- Steuerung von Partnern: Du übernimmst die Steuerung von Community Manager, Video-Agentur und Grafiker.
- Wachstum: Du erzeugst erste sichtbare Wachstumsimpulse über unsere Kernkanäle.
Nach 12 Monaten:
- Skalierung: Du hast unsere Kanäle von 350.000 auf 500.000+ Follower weiterentwickelt – mit einem stabilen, wiederholbaren Wachstumssystem basierend auf unserer neuen Brand-Ausrichtung.
- Planbares Social Growth: Du stehst für datengetriebenes Wachstum: klare KPIs, wöchentliche Analysen und performancebasierte Entscheidungen. Du weißt genau, welche Formate funktionieren und warum.
- Infrastruktur & Kanäle: Du hast kanalindividuellen Strategien erfolgreich umgesetzt und die dafür notwendigen Stakeholder fest im Griff.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft o.ä.
- 2-3 Jahre relevante Erfahrung im Social Media Wachstum mit klar belegbaren Ergebnissen.
- Content-DNA: Du weißt, welche Formate performen, wie Algorithmen funktionieren und welche Trends relevant sind.
- Analytische Stärke: Du kombinierst Kreativität immer mit Daten.
- Ownership & Speed: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und treibst Projekte ohne Micro-Management voran.
- Growth Mindset: Du willst skalieren, testen und optimieren.
Du passt perfekt zu uns, wenn Du …
- Social Media eigenständig voranbringst statt „Content zu verwalten“.
- genau weißt, wie man Reichweite, Follower und Engagement steuert.
- nie stagnierst – Du testest, optimierst, entwickelst weiter.
- relevante Stakeholder zuverlässig koordinierst.
- datenbasiert arbeitest und Learnings dokumentierst.
- Energie, Humor und Drive ins Team bringst.
Wir sind kein Match, wenn …
- Du keine Erfahrungen für Social Growth nachweisen kannst.
- Du Social eher kreativ statt analytisch steuerst.
- Dein Perfektionismus Dich blockiert und es bei Dir lange dauert, bis besprochene Themen wirklich live gehen.
- Deadlines und eine extrem hohe Umsetzungsgeschwindigkeit Dich stressen.
- Community-Arbeit für Dich lästig statt energiefördernd ist.
Benefits
- Flexibles Arbeiten: Arbeite aus unserem Büro im Frankfurter Ostend oder hybrid.
- Startup Vibes & Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung, bring Deine Ideen ein und nutze echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Teamwork: Du arbeitest eng mit einem ambitionierten Brand Team.
- Benefits: Wellpass, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Afterworks, Teamevents
- Feedback & Wertschätzung: Erlebe eine offene Feedback-Kultur und ehrliche Anerkennung für Deinen Einsatz.
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Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Störtebekker
Als Praktikant im Brand & Product Management bei uns hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Wir bieten Dir nicht nur eine steile Lernkurve durch direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern, sondern auch die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Marke mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Feedback-Kultur und zahlreichen Benefits wie Mitarbeiterrabatten und Teamevents schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Frankfurt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei aktiv auf den Social Media Plattformen, die für die Stelle relevant sind. Zeig dein Wissen über Trends und Algorithmen, indem du eigene Inhalte teilst oder kommentierst. Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft, sondern auch dein Engagement!
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen in der Branche! Besuche Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, wir bei StudySmarter freuen uns immer über neue Gesichter!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Beispiele für erfolgreiche Kampagnen überlegst, an denen du gearbeitet hast. Zeig, wie du KPIs gesteuert und Communitys aufgebaut hast. Das macht Eindruck und zeigt deine Erfahrung!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen – wir suchen nach kreativen Köpfen, die unser Team bereichern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Ansätze, um dich von anderen abzuheben und zeige, dass du die Social Media Welt verstehst.
Mach es kurz und knackig:Wir lieben klare und prägnante Informationen. Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und auf den Punkt. Zeig uns deine wichtigsten Erfahrungen und Erfolge in Bezug auf Social Media!
Beziehe dich auf unsere Werte:Schau dir unsere Unternehmenskultur an und überlege, wie du dazu passt. In deiner Bewerbung solltest du darauf eingehen, wie du mit deinem Drive und deinen Ideen zu unserem Wachstum beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell sehen. Klicke einfach auf den Bewerbungsbutton auf unserer Website und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Störtebekker vorbereitet
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit den neuesten Trends und Algorithmen der Social Media Plattformen vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, was auf TikTok, Instagram und Co. gerade angesagt ist und wie man diese Trends für die Marke nutzen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Reichweite und Performance gesteigert hast und welche KPIs du dabei verfolgt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite ein paar kreative Ideen oder Konzepte vor, die du für die Social Media Kanäle von StudySmarter umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovativ zu denken.
✨Sei authentisch im Community Management
Erkläre, wie du echte Beziehungen zu Followern aufbaust und wie wichtig dir der Austausch mit der Community ist. Zeige, dass du Humor und Empathie kombinieren kannst, um eine loyale Anhängerschaft zu schaffen.
