Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Architektur eines digitalen Dokumentenmanagementsystems und unterstütze innovative DevOps-Transformationen.
- Unternehmen: Internationale Unternehmensberatung mit Fokus auf digitale Lösungen und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung, 30 Urlaubstage und ein breites Sportangebot.
- Weitere Informationen: Stabiler Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit unbefristeter Festanstellung.
- Warum dieser Job: Nutze neueste Technologien und gestalte die Zukunft der Cloud-Architektur mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Software-Entwicklung, Cloud-Technologien und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du möchtest an der Entwicklung eines digitalen Dokumentenmanagementsystems mitwirken und die Gesamtarchitektur der Applikationen maßgeblich gestalten und mitverantworten? Als erfahrener Software-Architekt (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Lösungs- und Integrationsarchitektur, sowie für die eingesetzten Technologien.
AUFGABEN
- Gestaltung der Architektur-Roadmap - maßgebliche Unterstützung der Architekturänderungen, die für die DevOps-Transformation nötig sind
- Verantwortung für die Gesamtarchitektur der Cloud
- Aufbau und Pflege der Architektur- und Technologie-Dokumentationen
- Durchführung von Technologie-Analysen
- Auswahl neuer Technologien und Integrationsszenarien
- Beratung und Unterstützung der Entwicklerteams bei der Analyse der Business Requirements und der Technologieauswahl
- Unterstützung des Teams bei der Erarbeitung von Lösungskonzepten
- Entwicklung von Prototypen
BACKGROUND
- Fundierte Kenntnisse in den Methoden der Software-Entwicklung und des Architekturentwurfs
- Tiefgehende Kenntnisse von Web- und Cloud-Technologien
- Erfahrung in der fachlichen Führung bei Softwareentwicklungsprojekten - Du entwickelst gerne mit aktuellen Technologien
- Du bist ein Treiber und Motivator bei der Entwicklung von Microservices-Architekturen
- Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse der Container-Technologien
- Erfahrung mit DevOps
- Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent, sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie eine hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
BENEFITS
- Weltweit verteilte, internationale Teams: Du triffst uns in Germering, New York, Sofia oder vielen anderen Locations
- Flexibler Arbeitsort und Arbeitszeit: Du arbeitest mobil oder in unserem modernen Büro dabei teilst Du Dir deine Arbeitszeit flexibel ein
- Individuelle Förderung: Individuelle Einarbeitung, Präsenzschulungen und eine fest eingeplante Arbeitszeit für Weiterbildungen bringen Dich voran (u.a. Kongresse, Udemy Kurse)
- Gelebte Work-Live-Balance: Neben 30 Urlaubstagen im Jahr bieten wir Dir ein breites Sport- und Massageangebot, Kicker-Tisch und einen entspannenden Lounge-Bereich
- Gesunde Ernährung: Zusammen genießen wir Fairtrade Kaffee mit Bio-Milch, Snacks und frisches Obst alles kostenlos sowie bezuschussten Lunch aus dem Hello Fresh Kühlschrank
- Gute Erreichbarkeit auf allen Wegen: Komm ins Büro mit dem geleasten E-Bike (Jobrad), per S-Bahn oder über die Autobahnen A96/A99 (dein E-Auto kannst du vor Ort kostenlos laden)
- Team-Spirit: Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents virtuell oder vor Ort sorgen für Zusammenhalt
- Wir nutzen und unterstützen Dich mit neuesten Technologien
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Papierloses Arbeiten und Unterstützung ehrenamtlicher Organisationen und lokaler Sportvereine
- Und nicht zuletzt ein stabiler Arbeitsplatz: In unserem langjährig bestehenden und stetig wachsenden Unternehmen erhältst Du eine unbefristete Festanstellung
WER WIR SIND
TALENTIC ist eine spezialisierte Unternehmensberatung für Recruitment Process Outsourcing (RPO), Recruiting On Demand (ROD), Talent Marketing und HR Business Consulting aus München. Wir helfen Unternehmen deutschlandweit dabei, die Knoten im digitalen Recruiting, Talent Marketing sowie im Bereich People & Culture zu lösen. Von der Personalplanung, um die offenen Vakanzen bestmöglich mit entsprechenden Experten zu besetzen, über die richtigen Talent Acquisition Strategien, bis hin zum ganzheitlichen HR Business Partnering. Unsere Consultants übernehmen den gewünschten Prozess im Bereich unserer Services und unterstützen Kunden ganzheitlich entlang des Employment Lifecycle, um deren Positionierung am Arbeitsmarkt zu verbessern und Vakanzen in Rekordzeit zu überbrücken.
UNSER KUNDE
Mit Hauptsitz in Deutschland und den USA bietet unser Kunde Lösungen für Dokumenten-Management und Workflow-Automation in der Cloud. Heute unterstützt das Unternehmen 15.000 Kunden in über 100 Ländern dabei, ihre Arbeit durch Digitalisierung, Automatisierung und Transformation von Schlüsselprozessen zu vereinfachen.
Software-Architekt Arbeitgeber: Talentic
Magna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Soest nicht nur ein kollegiales Arbeitsklima bietet, sondern auch umfangreiche Schulungs- und Trainingsmaßnahmen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer modernen Kantine fördert Magna eine ausgewogene Work-Life-Balance und schafft ein Umfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden. Als Teil eines globalen Unternehmens haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Automobilbranche mitzuwirken und Ihre Karriere auf internationaler Ebene voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software-Architekt erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Talentic anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software-Architekt bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Talentic vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Architekt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Talentic klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentic vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
