Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Betrieb kritischer Systeme und entwickle Monitoring-Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Entspanntes Arbeitsumfeld, kostenlose Snacks, Sportprogramme und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und interkulturellem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit neuen Technologien und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT oder relevante Erfahrung, Kenntnisse in Monitoring-Tools und Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller kritischen und überwiegend extern gehosteten Systeme in der gesamten Organisation
- Verantwortung für die Einrichtung, Weiterentwicklung und Wartung der Überwachungssysteme
- Überwachung der externen und unternehmensintern betriebenen Systeme und Dienste, um Verfügbarkeit und optimalen Betrieb sicherzustellen
- Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Teams, enge Zusammenarbeit mit R&D-Entwicklern
- Entwurf und Implementierung neuer Konzepte und Lösungen für den optimierten und effizienten Betrieb der Systeme, Infrastructure as Code
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten (max. 1 Woche pro Monat)
Was wir bieten
- „Wenn ich CEO wäre, würde ich…“ Sagen Sie, was Sie denken! Wir leben eine offene Tür-Politik, durch die unsere Geschäftsführer immer offen für Feedback und Vorschläge sind
- Fühlen Sie sich wie zu Hause! Wir haben keine Krawatten. In unserer entspannten Büroumgebung können Sie tragen, was Sie möchten, und sich in unseren Lounge-Bereichen entspannen
- Natürlich bieten wir Ihnen kostenloses Obst, alkoholfreie Getränke und ein abwechslungsreiches Sportprogramm
- Unsere Kollegen kommen aus über 60 Ländern und wir feiern Vielfalt mit internen Sprachkursen
- Arbeit und Vergnügen liegen bei TeamViewer nah beieinander. Freuen Sie sich auf Unternehmensfeiern, vierteljährliche Teamevents und andere monatliche Veranstaltungen
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informatik oder relevante Erfahrung im IT-Bereich
- Kenntnisse in verschiedenen Monitoring-Tools (z.B. Zabbix, Prometheus, Grafana) und Log-Management (Elasticsearch)
- Netzwerk-, Windows- und Linux-Kenntnisse sind erforderlich
- Grundkenntnisse in verschiedenen Skriptsprachen wie Python, PowerShell und Bash
- Automatisierungsfähigkeiten auf verschiedenen Plattformen wie SaltStack oder Ansible sind erforderlich. Wir verwenden SaltStack in den meisten unserer Plattformen
- Begeisterung für neue, innovative und technische Themen sowie ein Verständnis für Kunden- und Marktanforderungen, Trends und Entwicklungen in der IT-Branche
- Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, Deutsch ist von Vorteil
System Management Engineer (m/f/d) Monitoring Arbeitgeber: TeamViewer Global
Kontaktperson:
TeamViewer Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Management Engineer (m/f/d) Monitoring
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und Monitoring-Systeme! Teile deine Projekte oder Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder während des Gesprächs. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Management Engineer (m/f/d) Monitoring
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut zu unserem Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge mit den Aufgaben, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamViewer Global vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Monitoring-Tools wie Zabbix, Prometheus und Grafana vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis eingesetzt werden. Das wird dir helfen, deine technische Kompetenz zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Monitoring-Systeme eingerichtet oder optimiert hast. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Teams erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder neue Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Frag nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.