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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Bürosuche und Vertragsverhandlungen für neue Standorte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Büroinfrastruktur und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement und Kenntnisse im Immobilienrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Aktive Suche nach neuen Büros in neuen oder bestehenden Standorten sowie Koordination von Umzügen
- Überwachung des Mietprozesses und Verhandlung aller Mietverträge
- Verwaltung und Überwachung des rechtlichen Vertragssystems, proaktive Verwaltung des Mietportfolios
- Sicherstellung der korrekten Eingabe von Informationen in unsere Vertragsdatenbank
- Anpassung der Qualität für neue und bestehende Verträge
- Analyse komplexer Probleme und Entwicklung sowie Umsetzung eines Geschäftsplans für jeden neuen Standort / Umzug in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen
- Budgetierung und Berichterstattung
- Vervollständigung und Vorbereitung interner Kommunikation und Dokumentationsanfragen
- Hauptansprechpartner für alle Facility-Themen innerhalb des Unternehmens zu sein
Was wir bieten
- „Wenn ich CEO wäre, würde ich…“ Sagen Sie, was Sie denken! Wir leben eine offene Tür-Politik und unsere Geschäftsführer sind immer offen für Feedback und Vorschläge
- Fühlen Sie sich wie zu Hause! Wir tragen keine Krawatten. In unserer entspannten Büroumgebung können Sie tragen, was Sie möchten, und sich in einem unserer vielen Lounge-Bereiche entspannen
- Natürlich bieten wir Ihnen Vorteile wie kostenloses Obst, Getränke und eine Vielzahl von Gesundheits- und Wellnessaktivitäten
- Gute Work-Life-Balance mit Homeoffice-Optionen und flexiblen Arbeitszeiten
- Wir leben und feiern unsere kulturelle Vielfalt: Unsere Kollegen kommen aus mehr als 60 Ländern und sprechen mehr als 40 Sprachen
- Nehmen Sie den Zug zur Arbeit mit Ihrem exklusiven TeamViewer-Rabattticket oder parken Sie kostenlos auf unserem Parkplatz vor Ort
Was Sie mitbringen
- Mindestens 3 Jahre hervorragende Erfahrung im Vertragsmanagement im Bereich Immobilien sowie Kenntnisse über Mietüberprüfungen und -verfahren
- Umfassende Kenntnisse im Bereich Immobilien- und Mietrecht
- Solide Kenntnisse im Bereich Architektur, Design, Bau und Betrieb von Einrichtungen
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich
- Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Engagement, Flexibilität und Organisationstalent
- Fortgeschrittene Kenntnisse von Microsoft Office: Word, Outlook, Excel und PowerPoint
- Bereitschaft zu reisen
- Unabhängig, selbstmotiviert, detailorientiert, unternehmerisch
Facility Manager (m/f/d) Arbeitgeber: TeamViewer Global
Kontaktperson:
TeamViewer Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility Manager (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Facility Managern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Vertragsmanagement und Immobilienrecht am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamViewer Global vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Facility Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertragsverwaltung und im Umgang mit Immobilien zeigen. Bereite dich darauf vor, diese während des Interviews zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei du selbst
In einer entspannten Atmosphäre ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Das Unternehmen schätzt kulturelle Vielfalt und möchte wissen, wer du wirklich bist.