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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das die globale TeamViewer-Plattform 24/7 betreibt und optimiert.
- Arbeitgeber: TeamViewer, ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur und internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks, Sportprogramme und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Offene Tür Politik für Feedback und Vorschläge, entspannte Büroumgebung ohne Dresscode.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite in einem dynamischen, vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung, IT-Kenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung des 24/7-Betriebs der globalen TeamViewer-Plattform mit 99,99% Verfügbarkeit
- Leitung eines Teams von System- und Datenbankingenieuren, die in einem DevOps-Team mit Entwicklern und Site Reliability Engineers aus der F&E-Abteilung zusammenarbeiten
- Sicherstellung der Umsetzung von IT-Sicherheits- und Systemhärtungsanforderungen auf den Systemen
- Analyse, Verbesserung und Entwicklung der globalen Systemleistung, Ressourcennutzung, Überwachungsfähigkeiten, Fehlertoleranz und Anbieter-Kosten
- Management von Dienstleistern, Kontrolle des SLA-Reportings und Förderung der Partnerschaft mit den wichtigsten Lieferanten
- Teilnahme an RFP-Prozessen im Falle von Lieferantenwechseln / neuen Ausschreibungen
- Beitrag zur langfristigen strategischen Weiterentwicklung der TeamViewer-Plattform
Was wir bieten
- „Wenn ich CEO wäre, würde ich…“ Sagen Sie, was Sie denken! Wir leben eine offene Tür-Politik, durch die unsere Geschäftsführer immer offen für Feedback und Vorschläge sind
- Fühlen Sie sich wie zu Hause! Wir haben keine Krawatten. In unserer entspannten Büroumgebung können Sie tragen, was Sie möchten, und sich in unseren Lounge-Bereichen entspannen
- Natürlich bieten wir Ihnen kostenloses Obst, alkoholfreie Getränke und ein abwechslungsreiches Sportprogramm
- Unsere Kollegen kommen aus über 60 Ländern und wir feiern Vielfalt mit internen Sprachkursen
- Arbeit und Vergnügen liegen bei TeamViewer nah beieinander. Freuen Sie sich auf Unternehmensfeiern, vierteljährliche Teamevents und andere monatliche Veranstaltungen
Was Sie mitbringen
- Hochschulabschluss in Informatik oder relevante Erfahrung im IT-Bereich
- Fähigkeiten im Personalmanagement und Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion (mindestens 3 Jahre) sind erforderlich
- Vorherige Erfahrung vorzugsweise als IT-Projektmanager oder Infrastruktur-/Betriebs-Teamleiter in einem mittelgroßen oder größeren Unternehmen
- Nachgewiesene Scrum- und DevOps-Erfahrung
- Vertrautheit mit CSP-Angeboten (AWS, Azure)
- Verständnis der IT-Infrastrukturarchitektur, Netzwerkgrundlagen, Windows- und Linux-Server, MS SQL-Datenbanken
- ITIL-Grundlagenzertifizierung
- Nachweisliche Erfolge in einem multidisziplinären Umfeld und Zusammenarbeit mit einer breiten Palette von Interessengruppen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
Manager IT Operations (m/f/d) Arbeitgeber: TeamViewer Global
Kontaktperson:
TeamViewer Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager IT Operations (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager IT Operations (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und entspannten Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Rollen dich auf die Position des IT Operations Managers vorbereiten.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamViewer Global vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Manager IT Operations vertraut. Informiere dich über TeamViewer, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends in der IT-Infrastruktur, DevOps und Cloud-Service-Anbietern wie AWS und Azure vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über IT-Sicherheit und Systemoptimierung zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie TeamViewer die langfristige Entwicklung der Plattform plant. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.