Facility-Manager Jobs in Karlsruhe: 25 Stellen

In Karlsruhe arbeiten 6.920 Beschäftigte im Berufsfeld Einkauf, Vertrieb und Handel, zu dem Facility-Manager:innen gehören. Das sind 3,4 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Karlsruhe 206.513 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 83.784 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Karlsruhe in der Mitte 4.958 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Facility-Manager:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.142 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Karlsruhe arbeiten 46 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 11 % als Helfer:innen und 42 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg, zu dem Karlsruhe gehört, verdienen Facility-Manager:innen in der Mitte 5.142 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.993 € und 6.516 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.820 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Karlsruhe gehört, verdienen Facility-Manager:innen in der Mitte 5.142 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.820 €, Platz 3 von 8 Ländern. Am meisten zahlt Berlin mit 5.196 €, am wenigsten Sachsen mit 4.206 €.

Für Facility-Manager:innen in Karlsruhe gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 5.142 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Karlsruhe sucht SRH mit 5 Stellen die meisten Facility-Manager:innen. Dahinter folgen J. Schmalz mit 3 und Acandis mit 1. Insgesamt suchen 14 Arbeitgeber in Karlsruhe Facility-Manager:innen.

In Karlsruhe sind 2 der 25 Stellen für Facility-Manager:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (8,0 %). In Karlsruhe sind insgesamt 25 Stellen für Facility-Manager:innen offen.

In Karlsruhe sind 25 Stellen für Facility-Manager:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Bewirtschaftungsdaten erfassen und dokumentieren; für effiziente Nutzung und Rentabilität sorgen; Kosten für laufenden Betrieb überwachen, Rückstellungen bilden. Die Anzeigen in Karlsruhe verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (67 %), Organisationstalent (48 %) und Flexibilität (38 %).

Die Anzeigen für Facility-Manager:innen in Karlsruhe versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (55 %), einen unbefristeten Vertrag (35 %) und Gleitzeit (30 %). Außerdem versprechen sie Weiterbildung (20 %) und zusätzliche Urlaubstage (15 %).

Im Umland von Karlsruhe bis 30 km sind 7 Stellen für Facility-Manager:innen offen, die meisten in Ettlingen (2), Pforzheim (2) und IKK classic (1). Weitere Stellen gibt es in Kuppenheim (1) und Germersheim (1).

In Karlsruhe sind 25 Stellen für Facility-Manager:innen ausgeschrieben, Platz 8 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Karlsruhe 0,8 Stellen, Platz 26; 220 der 1.000 Orte haben Stellen für Facility-Manager:innen.

In der Nähe von Karlsruhe bieten Wiesloch (6, 38 km), Baden-Baden (3, 30 km) und Ettlingen (2, 8 km) die meisten Stellen für Facility-Manager:innen. In Karlsruhe selbst sind es 25 Stellen, Platz 8 unter den 1.000 größten Orten.

3,4 % der Anzeigen für Facility-Manager:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Karlsruhe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

16 % der Anzeigen für Facility-Manager:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Karlsruhe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Facility-Manager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Karlsruhe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,1 % der Anzeigen für Facility-Manager:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, für Karlsruhe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.