Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den IT-Betrieb und optimiere unsere Infrastruktur in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: ti&m, der Schweizer Leader für Digitalisierungsprojekte mit innovativer Arbeitsplatzkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Agilität und Teamarbeit stehen bei uns im Mittelpunkt – entdecke deine Möglichkeiten!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines preisgekrönten Teams und bringe deine Ideen mit neuesten Technologien ein.
- Qualifikationen: Informatik Ausbildung und erste Berufserfahrung in Systemtechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ti&m steht für technology, innovation & management und ist der Schweizer Leader für Digitalisierungsprojekte und -produkte für alle Branchen.
Standort: Zürich
Erfahrung: 3–5 Jahre
Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit möglich
Seniorität: Professional
Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams. Für die Unterstützung in unserer internen IT suchen wir einen IT Specialist mit breitem Wissen in den Themen Support, Clients, Windows und Linux Plattformen. Die Tätigkeiten setzen ein Informatik EFZ, nachgewiesene Berufserfahrung, stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Interesse am Umgang mit unseren Mitarbeitenden voraus.
Was dich erwartet:
- Zusammen mit unserem Team stellst du einen nachhaltigen IT-Betrieb sicher und bist die zentrale Ansprechperson bei Fragen rund um die interne IT.
- Unterstützung im täglichen Geschäft der internen IT.
- Sicherstellung operativer IT-Betrieb & Optimierung der internen Infrastruktur.
- Pflege von Tickets und Mitarbeit in den Bereichen Incident-, Request-, Problem- und Change-Management.
- Pflege und Erweiterung unserer modernen, heterogenen IT-Infrastruktur.
- Mitarbeit in Projekten sowohl in der Konzeption als auch bei der Implementierung.
- Übernahme von Verantwortung der definierten Produkte.
- Übernahme von Tagesdienst und Wartungsarbeiten.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Informatik Ausbildung in der Systemtechnik /-Plattformentwicklung und erste Berufserfahrungen in diesem Bereich.
- Grundlegende Kenntnisse im Microsoft Umfeld (File Server, Print Server, Active Directory, DNS, DHCP, NPS, WSUS…).
- Erfahrung im Microsoft Office 365 Umfeld.
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Dienstleistungsorientierung.
- Teamplayer mit dem Wunsch, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Du punktest zusätzlich mit Erfahrung in den Bereichen:
- Mac OS und Linux.
- Servervirtualisierungslösungen (VMware vSphere und Horizon View).
- Veeam Backup & Replication.
- Netzwerke & IT-Security.
- Datenbanken z.B. Microsoft SQL Server, PostgreSQL, mySQL.
Hinweis für Personalvermittlungen: Für diese Funktion nehmen wir nur Direktbewerbungen entgegen.
Warum wir:
Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.
IT System Specialist Arbeitgeber: ti&m
Als Teil unseres Teams im Bereich Data & Analytics profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung in der Schweiz, die dir nicht nur Freiraum für kreative Lösungen bietet, sondern auch eine flache Hierarchie und direkten Zugang zu Entscheidungsträgern. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, sodass du deine Fähigkeiten erweitern und in einem renommierten Technologieunternehmen wachsen kannst, das sich auf die Transformation von Daten in messbaren Geschäftserfolg spezialisiert hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT System Specialist erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ti&m bewerben
Viele Unternehmen, wie ti&m, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT System Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ti&m und die ausgeschriebene Position IT System Specialist zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ti&m vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ti&m an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
