Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere Google Ads Strategien für spannende E-Commerce Brands.
- Unternehmen: Touchpoint, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 60.000 bis 75.000 € Gehalt plus monatlicher Bonus und flexibles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Echte Remote-Stelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und persönlichem Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte echte Wachstumsstrategien mit hohem Impact.
- Qualifikationen: Erfahrung im Google Ads Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das erwartet dich:
Hey, wir sind Touchpoint. Schön, dass du hier gelandet bist. Hast du Lust, Google Ads Accounts nicht nur zu managen, sondern wirklich zu skalieren? Bei uns arbeitest du mit bekannten E-Commerce Brands, hohen Budgets und klaren Wachstumszielen – und hast den Freiraum, Dinge wirklich besser zu machen. Wir suchen keine reinen Kampagnen-Schubser, sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen, Performance hinterfragen und gemeinsam mit uns das nächste Level erreichen wollen. Wir sind ein remote-freundliches Team aus Flensburg, arbeiten eng zusammen und legen Wert auf ehrliche Diskussionen. Am Ende zählt nicht die perfekte Theorie, sondern messbarer Impact.
DEINE AUFGABEN
- Entwicklung, Steuerung und Skalierung von Google Ads Strategien für ambitionierte E-Commerce Brands
- Verantwortung für Performance Max, Search, Shopping, YouTube & Display Kampagnen
- Tiefgehende Analyse von Daten und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
- Sparring auf Augenhöhe mit Kund:innen zu Performance, Wachstum und Skalierung
- Aktive Mitgestaltung interner Prozesse, Automatisierungen & neuer Ansätze (z. B. AI)
- Testen, Weiterentwickeln und Etablieren neuer Strategien & Best Practices
- Arbeit mit hohen 5- und 6-stelligen Monatsbudgets
Profil:
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Google Ads Management
- Sehr gutes Verständnis für Performance-Marketing & E-Commerce
- Starker analytischer Blick und datengetriebene Entscheidungsfindung
- Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
- Freude an Verantwortung, Austausch mit Kund:innen und Teamarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
NICE-TO-HAVE:
- Erfahrung mit Automatisierungen, Scripts oder AI-Tools
- Strategische Erfahrung in Skalierungsphasen von Brands
- Berührungspunkte mit Tracking, CRO oder Creative Performance
Benefits:
- 60.000 bis 75.000 € fix + monatlicher Bonus: Bei vollem Portfolio sind das realistisch 2.000 € und mehr Bonus pro Monat
- Echte Remote-Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten. Onboarding und regelmäßige Tage bei uns in Flensburg
- Drei Entwicklungspfade als Senior: großes Kundenportfolio oder Expertenrolle
- Verantwortung ab Tag 1 und echter Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege
- Starkes Team aus Google-Ads-Leuten, mit denen du dich fachlich austauschen kannst
- Persönliches Weiterbildungsbudget bis 2.000 € im Jahr
- Wenn du in Flensburg bist: modernes Büro mit Fördeblick, Fitnessstudio, kostenlose Verpflegung, Massagen und Bürohunde (Vergleichbares Setup für Remote wird angeboten).
Das klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Worte zu dir.
Über uns
Touchpoint wurde 2018 von X-Googler Simon Borg gegründet und hat sich seitdem zum anerkannten Spezialisten im Bereich Google Ads Marketing entwickelt. Wir betreuen Werbebudgets von über 100 Millionen Euro für Startups bis hin zu größeren mittelständischen Unternehmen im In- & Ausland. Um als Team weiter zu wachsen und mehr spannende Kunden zu betreuen, suchen wir ab sofort Verstärkung.
Senior Google Ads Performance Marketing Manager (M/W/D) in Hamburg Arbeitgeber: Touchpoint
Touchpoint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem persönlichen Weiterbildungsbudget und der Chance, Verantwortung ab dem ersten Tag zu übernehmen, fördern wir deine berufliche Entwicklung und Kreativität. Unser modernes Büro in Flensburg mit Blick auf die Förde und zahlreichen Annehmlichkeiten sorgt dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und dein volles Potenzial entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Google Ads Performance Marketing Manager (M/W/D) in Hamburg erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Touchpoint.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Touchpoint ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Touchpoint könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Touchpoint beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Google Ads Performance Marketing Manager (M/W/D) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Touchpoint:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Touchpoint einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Touchpoint vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Touchpoint einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Touchpoint relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Touchpoint einfügt.
