Personaldisponent oder Personalberater (m/w/d) in Leer
Personaldisponent oder Personalberater (m/w/d) in Leer

Personaldisponent oder Personalberater (m/w/d) in Leer

Leer Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ein sympathisches Team in der Personalberatung und übernehme spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Ein herzlicher Arbeitgeber mit familiärem Flair in Leer.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Andere Informationen: Sichere Jobs auch in Krisenzeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und genieße ein harmonisches Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung ist erforderlich, Quereinstieg nicht möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Beruflich ankommen - hier werden Sie sich sehr wohl fühlen!

Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Leer eine/n Personaldisponent / Personalberater oder Vertriebsdisponenten (m/w/d) aus der Personaldienstleistung, für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair! Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits ganz profunder Geschäfte!

Sie übernehmen bereits einen profunden Stamm an externem Personal (Fokus Gewerblich-Fachkräfte, Kfm. Mitarbeiter/innen sowie (ggf.) MED&Pflege-Personal) sowie an fester Kundschaft. Wir suchen hier einen Kandidaten/in - der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte - motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist!

Hier können Sie sich in einem Höchstmaße frei entfalten und haben ganz sicher eine Menge Spaß! Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig - wundervolle & herzliche Menschen - ein ganz tolles Team - Loyal und Harmonisch und "miteinander arbeitend als TEAM".

Hier macht der Job wirklich Spaß - ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team freuen sich bereits auf Sie! Wertschätzend, absolut Kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch gern mal gelacht :-)

Sie sollen sich hier im Unternehmen wohl fühlen, das Gefühl haben, beruflich angekommen zu sein und glücklich sein! Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen und ein sehr gut dotierter Arbeitsvertrag, ein wertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs,-und Entscheidungsspielraum. Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc. stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.

Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten - interne wie externe Schulungen & Fortbildungen werden ebenfalls geboten. Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung - Krisenfeste, sichere wie auch planbare Jobs auch in Coronazeiten!

Kerngeschäft dieser tollen Niederlassung sind die Bereiche "kaufmännisches Personal" in der Aü & Pv. Sie übernehmen einen bereits profund vorhandenen Kundenstamm & Mitarbeiterstamm (int&ext. Ma.) sowie fertige Unternehmensstrukturen!

Bitte zur höflichen Beachtung: Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / "Zeitarbeit intern" sind erwünscht und notwendig! Ein "Quereinstieg" ohne Kenntnisse der Branche "Zeitarbeit intern" ist leider nicht möglich! Idealerweise sind/waren Sie aktuell innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit "intern" beschäftigt.

Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!

Zusammenfassung:

  • Gesucht: Vertriebsdisponent / Personaldisponent oder Personalberater (m/w/d)
  • Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Ort/Region: Leer
  • Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
  • Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich, zzgl. Prov.!
  • Boni/Tantieme: ja
  • Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung (1%)
  • Krisenfester Top-Arbeitsplatz, planbar und sicher auch in Coronazeiten
  • Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen
  • Ein unglaublich toller Arbeitsplatz, ein wundervolles harmonisches Arbeitsklima, herzliche Kollegen & innen, ein Arbeitsplatz zum wohlfühlen & beruflich ankommen!

Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter: Info@tp-personal-consult.de 0172-7 03 89 81 04508-62 59 106 http://www.tp-personal-consult.de

Herzliche Grüße - Thomas Pries TP Personal Consult - DER Top-Partner der Personaldienstleister - Bundesweit

Ihr Ansprechpartner: Herr Thomas Pries Kontakt: TP Personal Consult Birkenweg, 123628 Klempau +49 172 7038981 info@tp-personal-consult.de

Personaldisponent oder Personalberater (m/w/d) in Leer Arbeitgeber: TP Personal Consult

Als Personaldisponent oder Personalberater (m/w/d) in Leer erwartet Sie ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlicher Vergütung, einem modernen Arbeitsplatz sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem sympathischen Team zu arbeiten, das Ihnen den Raum gibt, sich frei zu entfalten und beruflich anzukommen.
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Kontaktperson:

TP Personal Consult HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisponent oder Personalberater (m/w/d) in Leer

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du genau in diesem Team arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent oder Personalberater (m/w/d) in Leer

Kenntnisse der Personaldienstleistung
Vertriebskompetenz
Selbstständiges Arbeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Motivation
Kundenorientierung
Entscheidungskompetenz
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Lernbereitschaft
Empathie
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres sympathischen Teams zu werden!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position als Personaldisponent oder Personalberater geeignet bist und was du mitbringst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und seine Werte aneignen. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und über die Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Personaldienstleistung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Team in Leer beitragen kannst.

Zeige deine Motivation

Lass die Interviewer wissen, warum du gerade bei diesem sympathischen Team arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an der Position des Personaldisponenten oder Personalberaters reizt und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen!

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens. So zeigst du, dass du langfristig denkst.

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Standort: Leer
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