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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personal im Bereich MED & Care und arbeite in einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Ein sympathisches Unternehmen mit familiärem Flair in Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Dienstwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Ein harmonisches Team freut sich auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem krisensicheren Umfeld mit viel Spaß und Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Branchenkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Stunden pro Woche: unbefristet, frühester Beginn ab sofort.
Hier haben wir aktuell eine ganz wundervolle Top-Vakanz intern zu vergeben!
Sie suchen eine langfristige neue berufliche Herausforderung und wünschen sich ihren Job mit viel Freude, einer Menge Spaß sowie eines wertschätzenden Miteinanders innerhalb eines wirklich wundervollen und sympathischen Teams? Dann sind Sie hier genau richtig!
Hier haben Sie einen ganz wundervollen Arbeitsplatz, langfristig, planbar und viel Spaß & Freude!
ACHTUNG! Branchen- und Marktkenntnisse der Branche Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung sind hier notwendig, speziell im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung der Bereiche MED & Care.
Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Frankfurt am Main eine/n Profi aus der internen Personaldienstleistung als Personalmanager 360 / Personalberater 360 Bereich MED & Care (m/w/d), für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiärem Flair!
Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits ganz profunder Geschäfte! Sie übernehmen bereits einen profunden Stamm an externem Personal sowie an fester Kundschaft.
Wir suchen hier einen Kandidaten/in - der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte (gern auch vertrieblich aktiv sein mag) - motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist! Sie genießen ein Höchstmaß an selbstständiger Arbeit und Entscheidungsweise.
Hier können Sie sich in einem Höchstmaß frei entfalten und haben ganz sicher eine Menge Spaß!
Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig - wundervolle & herzliche Menschen - ein ganz tolles Team - loyal und harmonisch und "miteinander arbeitend als TEAM" - hier macht der Job wirklich Spaß!
Wertschätzend, absolut kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch gern mal gelacht.
Sie sollen sich hier im Unternehmen wohl fühlen, das Gefühl haben, beruflich angekommen zu sein und glücklich sein!
Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen und einen sehr gut dotierten Arbeitsvertrag, ein hochwertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlung- und Entscheidungsspielraum.
Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc. stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten - interne wie externe Schulungen & Fortbildungen werden ebenfalls geboten.
Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung - krisenfeste, sichere wie auch planbare Jobs auch in unruhigen Zeiten!
Kerngeschäft dieser modernen & wundervollen Niederlassung sind die Bereiche MED & Care Personal der Aü & Pv.
Bitte zur höflichen Beachtung: Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / "Zeitarbeit intern" sind erwünscht und notwendig!
Ein "Quereinstieg" ohne Branchen- und Marktkenntnisse der Branche "Zeitarbeit intern" ist hier leider nicht möglich! Idealerweise sind/waren Sie aktuell innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit "intern" beschäftigt.
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!
Zusammenfassung:
- Gesucht: Personalmanager 360 / Personalberater 360 Bereich MED & Care Aü / Pv (m/w/d)
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Frankfurt am Main
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich (+ Provision / Benefits / Boni)
- Provision/Boni/Benefits: ja
- Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung, ggf. Pool
- Krisenfester Top-Arbeitsplatz, planbar und sicher auch in schwierigeren Zeiten
- Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen - hier werden Sie sich sehr wohl fühlen!
- Ein unglaublich toller Arbeitsplatz, ein wundervolles harmonisches Arbeitsklima, herzliche Kollegen & innen, ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen & beruflich ankommen!
Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich.
Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen!
Personalmanager 360 / Personalberater 360 Bereich MED & Care (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalmanager 360 / Personalberater 360 Bereich MED & Care (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Personalberatung arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Branche kennst und bereit bist, aktiv zu werden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch! Die Chemie im Team ist wichtig, also sei authentisch und bringe deinen Humor mit. Ein sympathisches Auftreten kann oft den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalmanager 360 / Personalberater 360 Bereich MED & Care (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Branchenkenntnisse betonen: Da wir jemanden mit Erfahrung in der Personaldienstleistung suchen, vergiss nicht, deine Kenntnisse in der Zeitarbeit und im Bereich MED & Care hervorzuheben. Das macht einen großen Unterschied!
Kreativität zeigen: Mach deine Bewerbung interessant! Verwende eine ansprechende Sprache und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Wir schätzen kreative Ansätze und freuen uns über frische Ideen.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und die nächsten Schritte einleiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Branchenkenntnisse sind das A und O
Stelle sicher, dass du dich gut über die Zeitarbeitsbranche und speziell über den Bereich MED & Care informierst. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du diese in deiner Rolle als Personalmanager 360 angehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Mitarbeitern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Motivation und Teamgeist
Das Unternehmen legt großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du gerne im Team arbeitest und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst. Deine Begeisterung für die Position und das Team wird positiv wahrgenommen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.