Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und forme Marken digital.
- Unternehmen: High-End-Agentur für Performance & Social mit einem starken Team.
- Vorteile: Leistungsorientierte Wertschätzung, Coaching, flexible Arbeitszeiten und tolle Extras.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den organischen Erfolg bekannter Marken und setze Trends.
- Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Social Media Management und Beratungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast keine Lust auf 08/15-Content, sondern willst Marken digital zum Leuchten bringen? Bei trafficdesign – der High-End-Agentur für Performance & Social – bist du nicht einfach nur dabei, sondern die treibende Kraft hinter dem organischen Erfolg unserer Kunden. Wir arbeiten mit Brands wie Katjes, funny-frisch und JOOP! und suchen jemanden, der Bock hat, diese Marken strategisch zu formen und Communities auf ein neues Level zu heben.
Hier triffst du auf ein Team, das absolute Qualität liebt und den Anspruch hat, jeden Tag richtig coole Sachen zu bewegen. Wenn du Sicherheit ausstrahlst, Trends setzt und als Mentor:in vorangehen willst, dann komm zu uns nach Köln, Hamburg oder arbeite komplett remote!
Aufgaben
- Strategie: Du bist der Kopf hinter den organischen Social-Media-Konzepten unserer Kunden und hast die Strategie voll in der eigenen Hand.
- Kundenberatung mit Impact: Du bist kein reiner Ausführer, sondern berätst unsere Kund:innen auf Augenhöhe, gibst strategische Impulse und zeigst auf, wie wir gemeinsam noch mehr erreichen.
- Trend-Scouting: Du identifizierst virale Mechanics auf TikTok und Instagram, bevor sie Mainstream werden, und adaptierst sie für High-End-Brands.
- KPI-Reporting: Du misst Erfolg nicht nur in Likes, sondern leitest aus Daten fundierte Handlungsempfehlungen für die strategische Weiterentwicklung ab.
- Content-Creation: Du entwickelst mutige Content-Hypothesen und steuerst die Umsetzung von Assets, die emotional catchen und Interaktion erzwingen.
- Mentoring: Du teilst dein Expertenwissen aktiv mit dem Team, um unsere Qualität nachhaltig zu sichern.
Qualifikation
- Erfahrung: Du bringst mindestens 3-5 Jahre fundierte Praxis im Bereich Social Media Management mit, idealerweise auf Agenturseite.
- Strategie-Stärke: Du weißt, wie man Marken organisch groß macht und hast Lust, diese Verantwortung voll zu übernehmen.
- Beratungstalent: Du liebst den Austausch mit Kund:innen und kannst deine Ideen überzeugend und mit fachlicher Professionalität präsentieren.
- Trend-Gespür: Du lebst Social Media privat und beruflich und weißt genau, welche Hook auf welcher Plattform funktioniert.
- Mentor-Mindset: Du hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben und andere in ihrer fachlichen Entwicklung zu begleiten.
- Sprachskills: Du sprichst perfektes Deutsch und gutes Englisch.
Kultur & Werte
Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Kultur angesprochen.
Benefits
- Performance mit Wertschätzung: Bei uns zählt Performance – aber immer mit Wertschätzung. Seit 2022 sind wir durchgehend die bestbewertete Agentur in Köln (auf Kununu) – 2023, 2024 und jetzt auch 2025.
- Karriere-Boost: 1:1 Coaching, 1.500 € Upskilling-Budget + extra freie Tage für Seminare & Konferenzen.
- Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit & von überall arbeiten – ob Office, Zuhause oder Beach-Vibes️, du entscheidest!
- Starke Kunden: Bei uns arbeitest du mit bekannten Brands wie Katjes, funny-frisch, ültje, Scania, Bübchen & JOOP! – spannende Projekte garantiert!
- Feel-Good-Faktor: Kostenlose Massagen, Urban-Sports-Mitgliedschaft & höhenverstellbare Tische – damit du comfy arbeitest.
- Nice Extras: Corporate Benefits, Essenszuschuss, Jobrad & Jobticket.
- Team Vibes: Regelmäßige Events wie Ski-Freizeit oder Lasertag.
Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!
(Senior) Social Media Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: trafficdesign GmbH
trafficdesign ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo deine Ideen und Strategien für namhafte Marken wie Katjes und JOOP! geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch 1:1 Coaching und ein großzügiges Upskilling-Budget, sowie einer flexiblen Work-Life-Balance, die dir erlaubt, von überall zu arbeiten, fördern wir eine Kultur der Wertschätzung und des respektvollen Austauschs. Unsere regelmäßigen Teamevents und einzigartigen Benefits wie kostenlose Massagen und Urban-Sports-Mitgliedschaften sorgen dafür, dass du nicht nur produktiv, sondern auch glücklich bei uns arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Social Media Manager:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Marke und was du für sie tun kannst.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Social Media Bereich informierst. Sei bereit, deine Ideen und Strategien zu präsentieren. Wir wissen, dass du das drauf hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es dir wichtig ist, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Marken zum Leuchten bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Social Media Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wir suchen nach jemandem, der Marken zum Leuchten bringt. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du das machst! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und bringe frische Ideen mit.
Mach es persönlich!:Sprich direkt an, warum du zu uns und der Position passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Social Media Management und wie du Marken strategisch groß gemacht hast. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell sind!
Zeig deine Leidenschaft für Trends!:Erzähle uns von den neuesten Trends, die du entdeckt hast, und wie du sie für Marken nutzen würdest. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Plattformen kennst, sondern auch weißt, was funktioniert und was nicht.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie uns sofort anschauen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trafficdesign GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit den Marken vertraut, mit denen die Agentur arbeitet. Schau dir deren Social-Media-Präsenz an und überlege, wie du deren Strategien verbessern würdest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Trends kennst, sondern auch, wie man sie für die spezifischen Marken nutzen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu präsentieren und zu erklären, wie deine Strategien zum Erfolg geführt haben. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und echte Ergebnisse lieferst.
✨Trend-Scouting demonstrieren
Sei bereit, aktuelle Trends im Social Media-Bereich zu diskutieren. Überlege dir, welche viralen Mechaniken du für die Marken adaptieren würdest und bringe deine Ideen ins Gespräch. Das zeigt, dass du proaktiv bist und ein Gespür für das Geschäft hast.
✨Mentoring-Mindset zeigen
Betone deine Bereitschaft, dein Wissen mit dem Team zu teilen. Erkläre, wie du andere unterstützt hast, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Dies zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des gesamten Teams.
