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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Moderate content and provide customer support in a vibrant international environment.
- Arbeitgeber: Exciting opportunities in sunny European destinations with a friendly team.
- Mitarbeitervorteile: Permanent contract, paid training, relocation support, and competitive salaries.
- Andere Informationen: Enjoy a Mediterranean lifestyle with a strong expat community and remote work options.
- Warum dieser Job: Escape the cold and build your career in beautiful locations like Greece and Portugal.
- Gewünschte Qualifikationen: Fluent in German (C1) and English, with a passion for customer service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 2500 € pro Monat.
Job Opportunity: Deutschsprachige (mindestens C1) Stellen in Griechenland, Portugal, Bulgarien, Spanien und Malta Winter Edition
Müde von der Kälte und dem grauen Himmel? Bereit, Karrierewachstum mit Sonnenschein zu kombinieren? Wenn Sie Deutsch sprechen und einen EU-Pass haben, bieten wir Vollzeitstellen in Griechenland, Portugal, Bulgarien, Spanien und Malta an - alles warme, erschwingliche Ziele, wo Sie einen besseren Lebensstil genießen können, während Sie Ihre Karriere aufbauen.
Wählen Sie Ihren Winterlebensstil:
- Griechenland: Entspanntes, erschwingliches Leben mit Sonne das ganze Jahr über. Remote-Optionen verfügbar, einschließlich der Inseln.
- Portugal: Soziale und lebendige Stadtleben in Lissabon oder Porto, mit Unterkunft inklusive. Remote-Rollen ebenfalls verfügbar + Jobs mit 3.000 Euro Signing-Bonus.
- Bulgarien: Ein schnell wachendes internationales Zentrum mit niedrigen Lebenshaltungskosten und reicher Kultur.
- Spanien: Arbeiten und leben in Madrid oder Barcelona, umgeben von Sonne, Kultur und Energie.
- Malta: Ein mediterraner Lebensstil mit einer starken Expat-Community, 300 Tage Sonne im Jahr.
Verfügbare Rollen:
- Content Moderator
- Kundenservice
- Vertrieb & Marketing
- B2B Vertriebsmitarbeiter (mit vorheriger B2B-Erfahrung)
Was ist für Sie drin:
- Permanenter Vertrag ab dem ersten Tag
- Bezahlte Schulung + vollständige Ausstattung (Laptop + WLAN-Router)
- Umzugshilfe (Flug + anfängliche Unterkunft)
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Griechenland (Zimmer 200-300 Euro/Monat; Zweizimmerhäuser 200-400 Euro/Monat, sogar auf den Inseln)
- Unterkunft in Portugal inklusive
- Wettbewerbsfähige Gehälter, die immer mindestens 75% über dem lokalen Durchschnitt liegen
- Portugal-Rollen mit 3.000 Euro Signing-Bonus
- B2B-Vertrieb in Griechenland: ca. 2.000 Euro/Monat (für erfahrene Kandidaten)
- Remote-Arbeitsoptionen (Portugal & Griechenland)
- Krankenversicherung + Vorteile
- Freundliche, internationale Teamumgebung
In diesem Winter, verabschieden Sie sich von grauen Tagen und beginnen Sie ein neues Kapitel unter der Sonne in Griechenland, Portugal, Bulgarien, Spanien oder Malta. Interessiert? Kontaktieren Sie uns noch heute: marco.velenosi@cbtalents.com WhatsApp: +39 334 619 6398
Customer Service / Content Moderator (German & English) with Relocation Arbeitgeber: Velenosi&Meredith
Kontaktperson:
Velenosi&Meredith HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Service / Content Moderator (German & English) with Relocation
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass du das drauf hast!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Rolle durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Service / Content Moderator (German & English) with Relocation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sprache ist wichtig!: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Zeig uns deine Sprachkenntnisse, indem du beide Sprachen gut nutzt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unsere Website für die Bewerbung. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die besten Möglichkeiten bieten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Velenosi&Meredith vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da es sich um eine Position im Kundenservice und als Content Moderator handelt, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch fließend kommunizieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten in beiden Sprachen, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von der Firma, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, Kultur und Produkte an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifiziert hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Kundenservice gemeistert hast oder wie du Inhalte moderiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind ebenfalls immer gut!