Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und passe CRM-Lösungen an, um Geschäftsprozesse zu optimieren.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kundenbindung und Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Projekten und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenmanagements mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Der CRM Developer ist verantwortlich für die Konzeption, Anpassung und Pflege von Customer Relationship Management (CRM)‑Lösungen, um Geschäftsprozesse zu unterstützen und die Kundenbindung zu verbessern. Diese Rolle erfordert fundierte technische Expertise, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um skalierbare und effiziente CRM‑Lösungen bereitzustellen.
Aufgaben
- Entwicklung, Anpassung und Wartung von Microsoft Dynamics 365 (Sales, Customer Insights – Journeys, Customer Service)
- Design und Implementierung von Workflows, Plugins, Integrationen und Automatisierungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen
- Zusammenarbeit mit Business Analysts und Stakeholdern zur Anforderungsaufnahme und Umsetzung in technische Lösungen
- Sicherstellung von Datenintegrität, Sicherheit und Compliance innerhalb der CRM‑Systeme
- Durchführung von System‑Upgrades, Migrationen und Performance‑Optimierungen
- Technischer Support, Fehlerbehebung und Schulung von Endanwendern
- Dokumentation von technischen Designs, Konfigurationen und Prozessen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachbereichs
- 3–7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von CRM‑Systemen
- Praktische Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365
- Kenntnisse in API‑Integrationen, Power Platform (Power Automate, Power Apps) sowie Cloud‑Technologien (Azure, AWS)
- Erfahrung mit Azure DevOps, ALM‑Konzepten, Deployment Pipelines und Code‑Wartung
- Idealerweise Kenntnisse in der Integration mit dem Azure Stack (Azure Functions, Logic Apps)
- Fundiertes Verständnis agiler Projektmethoden
- Ausgeprägte Problemlösungs‑, Kommunikations‑ und Teamfähigkeiten
Wünschenswerte Qualifikationen
- Erfahrung in internationalen Projekten und multikulturellen Umgebungen
- Microsoft Dynamics 365 Zertifizierungen (z. B. PL‑400, PL‑200)
Consultant Arbeitgeber: Visionet Systems
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und internationale Projekte, insbesondere in der spannenden Welt der CRM-Lösungen. Unsere Lage ermöglicht es uns, ein vielfältiges und multikulturelles Team zu bilden, das gemeinsam an der Optimierung von Geschäftsprozessen arbeitet und dabei stets die Kundenbindung im Fokus hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine technischen Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Bewerbungsprozess zu optimieren und die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visionet Systems vorbereitet
✨Verstehe die CRM-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Customer Relationship Management vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte von Microsoft Dynamics 365 beherrschst, sondern auch verstehst, wie diese Lösungen die Kundenbindung verbessern können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst und Stakeholder erfolgreich eingebunden hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in agilen Teams gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Team sind immer gut!
